98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dynamischer und anspruchsvoller Asset Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Aquila Capital Management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dynamik und Flexibilität zählen
Image
Kommt dynamisch an im Markt
Work-Life-Balance
Lange Tage, je nach workload
Karriere/Weiterbildung
Nur auf eigene Initiative, dann aber mit Unterstützung der Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht ganz oben auf der Mission der Firma
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Zumeist sind echte Profis am Werk
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten stand
Kommunikation
Die Ziele der Gesamtunternehmung sind klar formuliert
Gleichberechtigung
Größte Stärke der Firma!
Interessante Aufgaben
Interessant und ständig wechselnde Aufgaben
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Für mich die richtige Entscheidung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aquila Capital in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Kern der Firma ist auch im starken Wachstum erkennbar...unternehmerisches Denken mit großer Offenheit für Fragen und einem starken Teamdenken
Work-Life-Balance
Abhängig von Abteilungen und den Schwankungen eines Jahres. Kein 9-5, Stift-fallen-lassen-Job
Gehalt/Benefits
Fixgehälter und Sozialleistungen im guten bis sehr guten Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt, starker Teamgedanke
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe hier keinen Unterschied in der Zusammenarbeit ob 25 oder 55
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, kein Hierachie-Verhalten, aber natürlich individuell
Arbeitsbedingungen
Verschiedene Standorte aufgrund von Umbaumaßnahmen im Kernbüro bedeuten manchmal kleine Fußwege (alle Standorte innerhalb 2-3Minuten zu erreichen) ansonsten zu erwartend modernes Equipment. Abgesehen von Wasser, Kaffee,Obst auch gesunde Snacks (Nuss-Fruchtmischungen) zur freien Verfügung
Gleichberechtigung
Gute Balance der anzusehenden Geschlechter, multikulturell, international
Interessante Aufgaben
Kombination aus Investment/Finanzen und Erneuerbaren Energien und Resourcen ist gerade aktuell ein spannendes Thema
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Missmanagement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aquila Capital in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Arbeitsplatzsicherheit, keinerlei soziale Verantwortung. Mitarbeiter sind letztlich nur Spielfiguren, denen keine Wertschätzung entgegen gebracht wird.
Keine Kontrolle des Vorgesetztenverhalten oder Einschreiten bei Missmanagement
Verbesserungsvorschläge
Strengere Prüfung der relevanten Personen bei der Vergabe von Leitungsposten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Office Management ist hektisch, aber interessant. Allerdings keine gute Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Aquila Capital in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinsteiger sind willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fordernder Arbeitgeber - muss man mögen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aquila Capital in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter mehr eingehen und eine bessere Feedback Kultur pflegen.
Work-Life-Balance
Es wurde viel gefordert, da in den letzten Monaten die Internationalisierung voran ging. Überstunden etc
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas kann, wird man auch erkannt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit hielt sich in Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Führung kann mich nicht lernen, sondern bringt es mit. Das war es auch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aquila ist ein internationales Unternehmen - mit einer guten Teamkultur!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aquila Capital in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend und respektvoll
viele unterstützende Maßnahmen im Rahmen der schwierigen Corona-Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
..der Purpose und die ESG Ziele sind mir wichtig!
Kollegenzusammenhalt
echter Team-Spirit ...insbesondere bei der Bearbeitung von Projekten und übergreifenden Themen
Arbeitsbedingungen
das Umfeld ist sehr angenehm und modern
Kommunikation
..could be better!
Gleichberechtigung
ein klares Bekenntnis zur Diversity Agenda
Interessante Aufgaben
...und man lernt ständig dazu!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Spannendes und dynamisches Unternehmen - leider katastrophale HR-Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aquila Capital in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- dynamisch und jung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- intransparente Beförderungen und Karrierewege
- keine Kontrolle des Vorgesetztenverhalten oder Einschreiten bei Missmanagement
Verbesserungsvorschläge
- mehr Sozialleistungen einführen
- die Einstellung zu Home-Office sollte überdacht und Vertrauen zu den Mitarbeitern aufgebaut werden
- Einführung von Workshops und Seminaren zu Sexismus am Arbeitsplatz und ein hartes durchgreifen bei aktiven Fällen
- 360 Grad Feedback
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Betriebsklima ist von einer lockeren und aufgeschlossenen Atmosphäre geprägt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit: Home-Office absolut unerwünscht, sehr viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Leider sind die Kriterien für ein berufliches Weiterkommen sehr individuell und nicht transparent. Beförderungen wurden selten kommuniziert und gerne unter der Hand vergeben. Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt teilweise einen sehr starken Zusammenhalt und man erfährt großartige Unterstützung. Leider gibt es auch immer wieder widriges Kollegenverhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war fragwürdig. Viele Überstunden (+10h pro Woche) gehören zum guten Ton, Lob wird überbewertet und es wird den eigenen Mitarbeitern absolut nicht vertraut.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings wurden immer seltener und auch die Anwesenheit des Vorgesetzten blieb teilweise aus. Dies führte zu einer schlechten Kommunikation unter den einzelnen Teams und erschwerte die Arbeit.
Gehalt/Benefits
Das Basisgehalt ist fair und es besteht eine Möglichkeit auf einen Bonus sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen. Leider alles sehr intransparent. Die Sozialleistungen und weiteren Benefits sind jedoch eher gewöhnlich und könnten definitiv ausgeweitet werden.
Gleichberechtigung
.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war enorm und der alltägliche Arbeitsplatz war auch mit vielen Überstunden nicht stemmbar. Des Weiteren kamen immer wieder neue Projekte oben drauf, welche keinen realistischen Fertigstellungsrahmen boten. Nichtsdestotrotz waren die Aufgaben zu meist sehr spannend und abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein internationales Unternehmen, bei dem man täglich viel lernen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aquila Capital Management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird sehr unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifend unterstützen sich die Kollegen wo sie können !
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, hilfsbereit und verständnisvoll
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte, viele internationale Kollegen, die das Team bereichern.
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag dazu und langweilig wird es nie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wer Kaos braucht, ist willkommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aquila Capital in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Kaos, mag, dann kann man das machen. Man lernt dann viel. Wenn man andere Werte hat, sollte man es lassen. In dem Unternehmen altert man sehr schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint, dass das Management kein Vertrauen in die Mitarbeiter hat. Das ist nicht gut.
Es wird von vielen zuviel gefordert.
Die Stellen werden nach „Kann ich gut riechen.“ oder durch Vitamin B besetzt, egal ob die Person eine Idee von der Aufgabe hat.
Verbesserungsvorschläge
Müssen Hunde wirklich im Büro sein? Es gibt Personen mit Allergien. Hier solle Rücksicht genommen werden. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist nicht mehr State of the Art.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt guter Arbeitgeber, aber die Kommunikation/Atmosphäre/Aufstieg von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aquila Capital in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Verbesserungsvorschläge und Möglichkeiten sich aktiv einzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Strengere/bessere Prüfung der relevanten Personen bei der Vergabe von Leitungsposten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.