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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 98 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 98 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Büro, gute technische Ausstattung und Homeoffice-Möglichkeiten.
highly professional team members, Positive ebergy and atmosphere.
- Teams und Kollegen halten größtenteils zusammen
- dynamisches Unternehmen, das zeitgemäße Themen besetzt
- gute Entwicklungsmöglichkeiten beim "richtigen" Vorgesetzten/Team
- sehr lehrreiche Jahre mit vielen großartigen Kollegen, Erfahrungen und Möglichkeiten
Der Branchenfokus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeit kennt kein Limit und das wird auch erwartet
been working for almost 3 years and havent seen any disadvantage
Wie sagt man so schön: "Der Fisch stinkt vom Kopf her". Es gibt wohl kaum ein treffenderes Bilda ;)
Ansichtssache: unfassbar viele Hunde im Büro. Dachte manchmal ich bin in der Hundeschule und nicht im Büro.
- lässt Bewertungen löschen
- intransparente Beförderungen und Karrierewege
- Leider keine Kontrolle des Vorgesetztenverhalten
- (Leistungs-)Bewertungen erfolgten während meiner Betriebszugehörigkeit nur "von oben nach unten"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Festanstellungen als Freelancer
- CEO und Board austauschen
- Mitarbeiter fair behandeln
- Values und Richtlinien einhalten
Bessere Kommunikation
Mitarbeiterbezahlung
Es funktioniert halt sehr selten einen Konzern wie einen Inhabergeführten Mittelständler zu führen. Da kann der CEO nicht noch das operative Geschäft steuern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Aquila Capital ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Wunderschönes Office und tolle Ausstattung, super Lage
Gender ja, sonst nicht
Sehr moderne IT Ausstattung, Offices sehr modern, höhenverstellbare Schreibtische, Curve Screens
Neues Office, sehr gute Atmosphäre
Everything up to date
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aquila Capital ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Vieles wird i Verborgenen gemacht. Nur wenig eingeweihte!
Die Art und Weise der Kommunikation ist wenig wertschätzend. Es wird kaum Raum für Input und Austausch geboten.
Daran muss noch gearbeitet werden
Keine Fehlerkultur
Regelmäßige Teammeetings wurden immer seltener und auch die Anwesenheit des Vorgesetzten blieb teilweise aus. Dies führte zu einer schlechten Kommunikation unter den einzelnen Teams und erschwerte die Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Wird nicht sonderlich gefördert. Keine Mitarbeitergespräche. Dafür online-Akademie/Angebot
Highly driven and instructed and focused on your personal development
Muss unter Beweis gestellt und eingefordert werden
Es gibt Kursangebote
Nur auf eigene Initiative, dann aber mit Unterstützung der Vorgesetzten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aquila Capital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Aquila Capital schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aquila Capital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aquila Capital als eher modern.
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