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Aquila Capitalals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Finanzen
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Aquila CapitalAquila CapitalAquila CapitalVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    42.105263157895%
    Gut (5)
    8.7719298245614%
    Befriedigend (6)
    10.526315789474%
    Genügend (22)
    38.59649122807%
    2,95
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    20%
    3,72
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

Aquila Capital entwickelt innovative Investmentlösungen für institutionelle Investoren weltweit. Seit der Gründung 2001 versteht sich die eigentümergeführte Gesellschaft als Treuhänder ihrer Kunden und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz in der Verwaltung von Sachwert- und Finanzmarkt-Anlagen.


Kunden der Aquila Gruppe sind maßgeblich institutionelle Investoren in Europa und Asien. Über 200 Mitarbeiter arbeiten an zehn Standorten weltweit an der Umsetzung effizienter Investmentstrategien in Fondsstrukturen und individuelle Mandate. Zur Aquila Gruppe gehören sowohl die in Deutschland von der BaFin als Service-KVG lizenzierte Aquila Capital Investmentgesellschaft mbH als auch die in Luxemburg von der CSSF als AIFM und UCITS Management Company zugelassene Alceda Fund Management S.A.


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Kennzahlen

Umsatz

6,1 Mrd. EUR verwaltetes Vermögen

Mitarbeiter

200+ in der Aquila Gruppe (Stand: 31.12.2017)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Aquila Capital entwickelt alternative Investmentlösungen für institutionelle Investoren mit Fokus auf Sachwert- und Finanzmarkt-Anlagen.


Perspektiven für die Zukunft

Werte für eine Welt im Wandel schaffen - das ist das Ziel von Aquila Capital. Werden Sie Teil einer dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind stets auf der Suche nach vielfältigen Talenten. Als eigentümergeführtes Haus bieten wir flache Hierarchien und Karrierechancen auf jedem Level. Nur so können wir für unsere Investoren Chancen ergreifen und in größtmöglichen Anlageerfolge umwandeln.


Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, HVV Profi Card (Hamburg), kostenloses Obst und Getränke, attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage


7 Standorte

Standorte Inland

Hamburg (Hauptsitz), Frankfurt, München


Standorte Ausland

London, Madrid, Oslo, Prag, Zürich, Singapur


Impressum

Aquila Capital Investmentgesellschaft mbH (KVG)
(bis 07.08.2016 Alceda Asset Management GmbH)
Valentinskamp 70
D-20355 Hamburg
Tel: +49 40-87 5050-100
Fax: +49 40-87 5050-129
www.aquila-capital.de
E-Mail: info(at)aquila-capital.de

Geschäftsführer:
Dr. Florian Becker, Michaela Maria Eder von Grafenstein, Lars Meisinger, Albert Sowa

Vorsitzender des Aufsichtsrats:
Roman Rosslenbroich

Aufsichtsbehörde:
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin), Marie-Curie-Straße 24-28, 60439 Frankfurt am Main und Graurheindorfer Str. 108, 53117 Bonn

Sicherungseinrichtung:
Entschädigungseinrichtung der Wertpapierhandelsunternehmen

Handelsregister:
Amtsgericht Hamburg, HRB: 119570

Ust.-IdNr.: DE278805118

Verantwortliche i.S.d. §55 Abs. 2 RStV:
Susanne Chu
Tel: +49 40-55 56 53 288

Unter Aquila Capital werden Gesellschaften für Alternative Investments sowie Vertriebs-, Fondsmanagement- und Servicegesellschaften der Aquila Gruppe zusammengefasst. Die jeweils verantwortlichen rechtlichen Einheiten, die Kunden Produkte oder Dienstleistungen der Aquila Gruppe anbieten, werden in den entsprechenden Verträgen, Verkaufsunterlagen oder sonstigen Produktinformationen benannt.


Für Bewerber

Videos

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Big Picture - Teil 4 "Eine zweite Erde?!" aus "Die Mathematik...
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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Asset Management, Portfolio Management, Risk Management, Investment Management, Project Management, Projektfinanzierung, Real Assets, M&A, Financial Assets, Sales, Audit, Compliance, Legal, Marketing, HR, Organisation, Trading


Gesuchte Qualifikationen

Hands-on, dynamisch, flexibel, teamfähigkeit, zielstrebig, kreativ, innovativ, kommunikativ, international, analytisch

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Finance, Economics, Statistik, Finanzmathematik


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Flache Hierarchien, große Eigenverantwortung und vielfältige Karrierechancen in einem dynamisch wachsenden, internationalen Unternehmen - dafür steht Aquila Capital.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Jung, dynamisch, aber verantwortungsvoll - so lässt sich der Spirit bei Aquila Capital beschreiben.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei Aquila Capital erwarten Sie Positionen mit Entwicklungspotenzial und interessante Aufgabengebiete. Gefragt sind Mitarbeiter, die Spaß an Teamarbeit und den notwendigen Weitblick für ein sich im Wachstum befindliches Unternehmen haben. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kreativität ihre Ideen mit einbringen und uns vorantreiben.

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbung ist der erste Schritt. Achten Sie auf Vollständigkeit Ihrer Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bereiten Sie sich gut vor und stellen Sie in den Gesprächen die Fragen, die sich vorab bei Ihnen schon ergeben haben. Und ganz wichtig - seien Sie immer Sie selbst! Wir sind es auch und nur so können wir herausfinden, ob wir zueinander passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per Email an career@aquila-capital.com


Auswahlverfahren

Telefoninterview, Vorstellungsgspräche, Case Studies


Aquila Capital Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,95 Mitarbeiter
3,72 Bewerber
4,89 Azubis
  • 21.Juni 2018 (Geändert am 25.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

nur druck unbedingt noch zusätziche erträge zu generieren, damit das jahresergebnis doch noch positiv wird

Vorgesetztenverhalten

diverse führungsseminare haben nicht gefruchtet...

Kollegenzusammenhalt

irgendwie müssen die 17 jahre ja zustande gekommen sein..

Interessante Aufgaben

spannende themen.. aber die umsetzung...

Kommunikation

katastrophal, da so gut wie nicht vorhanden.. und wenn, dann wird von tollen persönlichen erlebnissen des top managements erzählt...

Karriere / Weiterbildung

geht schon..

Gehalt / Sozialleistungen

ok... wenn die versprechungen eingehalten würden, wäre hier sogar noch ein stern mehr passend...

Arbeitsbedingungen

ressourcen werden genügend zur verfügung gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

das unternehmen wird damit (renewable energy, etc..) man sollte sich aber mal beispielsweise den fuhrpark anschauen..

Work-Life-Balance

0nly work - no life

Image

eigen vs/ fremdbild...

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre gut, wenn nicht nur Versprechungen, etc. gemacht würden, sondern diese ggü. den Mitarbeitern und Kunden auch eingehalten werden

Pro

Man feiert Erfolge ausgiebig und exzessiv

Contra

zu viele themen - sehr hohe fluktuation nach dem try and error prinzip..

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Aquila Gruppe
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege, danke, dass du dir die Zeit genommen hast und vielerlei Themen kommentierst. Solche Bewertungen – und insbesondere die Verbesserungsvorschläge - sind für uns sehr aufschlussreich. Wie du selbst schreibst, steht Aquila Capital kurz vor der „Volljährigkeit“ (Gründung 2001). Wir sind nach wie vor ein dynamisches, unternehmerisch geprägtes Unternehmen, das sich durch eine starke Performance-Kultur und eine agile, dynamische und nicht unbedingt von Beständigkeit gezeichnete Arbeitsweise von anderen Häusern unterscheidet. Neue Ideen sind stets willkommen und werden häufig schnell - ohne fertigte Prozesse dafür – umgesetzt. Das ist ein Teil der DNA der Aquila Gruppe und ermöglicht uns, schnell auf Marktveränderungen zu reagieren. Das hat tatsächlich ein try-and-error-Prinzip zur Folge, ebenso wie eine hohe Arbeitsbelastung. Auch das Thema Umweltbewusst ist uns wichtig. Hier wollen wir mehr Engagement zeigen und bieten nun den Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit eines JobRads: Stadtrad, E-Bike oder Liegerad – jeder kann das passende Zweirad leasen. Auch einer der beiden Gründer ist jeden Morgen mit dem Fahrrad unterwegs an seinen Schreibtisch. Viele Grüße Dein ehemaliges HR-Team

Anna Maria Freund
Recruiting Manager
Aquila Capital

  • 14.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich, generell gesehen okay.

Interessante Aufgaben

Leider nicht bei mir.

Kommunikation

Ist hier definitiv ausbaufähig!!!

Arbeitsbedingungen

Open Office - ist Geschmackssache.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation wäre ein Anfang!

Pro

Es darf auch mal der Hund mit ins Büro - je nach Sitzplatz jedoch schwierig umzusetzen. Und einige Kollegen murren immer...

Contra

Homeoffice? Gilt nicht für alle...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aquila Capital Group - Alceda Fund Management
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung, auf die wir gerne antworten möchten. Wir stimmen mit dir überein, dass das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein in der Aquila Gruppe ausbaufähig ist. Und es ist ein Thema, das weit oben auf der Agenda steht. Aquila Capital und Alceda sind klimaneutral zertifiziert und wir arbeiten gerade daran, das für die gesamte Gruppe auszuweiten. Eine weitere Initiative in diesem Zusammenhang ist das JobRad, das wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gerade anbieten. Unser erster Kids Day im vergangen Monat war ein großer Erfolg. Die Familien der Kolleginnen und Kollegen sind wichtig für uns und bedeuten eine große Unterstützung im oftmals langen und stressigen Arbeitsalltag. Mittlerweile haben wir regelmäßig vier Hunde im Hamburger Büro und freuen uns über die ‚tierische‘ Abwechslung. Beim Thema Kommunikation arbeiten wir intensiv an der Informationsverbreitung und haben regelmäßige Townhall Calls und ein rege genutztes Intranet etabliert. Hier muss man natürlich immer unterscheiden zwischen den Informationen, die noch vertraulich sind und den Dingen, die unbedingt in die Organisation getragen werden müssen. Hierfür bitten wir um Verständnis. Viele Grüße Dein HR Team

Anna Maria Freund
Recruiting Manager
Aquila Capital

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich der Hauptgrund für die hohe Fluktuation.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte; dynamische Firma, interessante Branche.

Kommunikation

Informationen werden von Vorgesetzten bewusst nicht immer weitergegeben und als Machtinstrument genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Abhängig vom Vorgesetzten.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterer Branchendurchschnitt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Teil des Marketings.

Work-Life-Balance

Branchenüblich. Überstunden, Arbeit an Wochenenden / im Urlaub wird erwartet.

Image

Extern noch besser als intern.

Verbesserungsvorschläge

  • Akzeptabler Umgang mit Mitarbeitern sollte für oberes Management bonusrelevant sein.

Pro

Die Kollegen. Die Location.

Contra

Durchgehende Restrukturierungen. Keine offene Kommunikation. Im Fokus steht die Verbesserung der Darstellung nach außen, nicht die tatsächliche Verbesserung. Langjährige Mitarbeiter werden einfach ersetzt oder degradiert bis sie von sich aus gehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Aquila Capital
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, für deine ausführliche Bewertung möchten wir uns bedanken. Es freut uns, dass du die positiven Seiten der Arbeit bei Aquila Capital siehst und dich innerhalb deines Teams, am Standort sowie mit den inhaltlichen Aufgaben wohlzufühlen scheinst. Wie du es auch hier richtig benennst, gehören Dynamik, Entrepreneurship und Opportunismus unweigerlich zu unserem Geschäftsmodell und auch zur Unternehmenskultur. In der Folge ergeben sich neben den zahlreichen flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen auch immer wieder unumgängliche Umstrukturierungen. Uns ist wichtig, dass jede Kollegin und jeder Kollege eigene Ideen einbringen und etwas bewegen kann. Nicht weniger relevant für uns sind die Themen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten. Über vornehmlich intern gerichtete Kommunikationsmaßnahmen und verschiedene Führungskräfteweiterbildungen wollen wir uns hier verbessern und optimieren. Die seit Ende 2016 deutlich sinkende Fluktuation weist auf den Erfolg dieser Maßnahmen hin. Vielen Dank dir und viele Grüße Dein HR-Team

Anna Maria Freund
Recruiting Manager
Aquila Capital


Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    42.105263157895%
    Gut (5)
    8.7719298245614%
    Befriedigend (6)
    10.526315789474%
    Genügend (22)
    38.59649122807%
    2,95
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    20%
    3,72
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

Aquila Capital
3,09
68 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,47
40.597 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.104.000 Bewertungen