49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht bei der Wahl des Arbeitgebers!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung ist gut und das Gehalt vernünftig. Man hat am Anfang echt das Gefühl einen tollen Job gefunden zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel habe ich weiter oben schon beschrieben. Aber einen Mitarbeitenden für A einstellen und dann B oder C wollen geht einfach nicht. Fehlende Kommunikation bei Problemen und dann die Menschen vor vollendete Tatsachen stellen ist unverantwortlich und sowohl menschlich als auch unternehmerisch bedenklich. Erst werden Hoffnungen geweckt und kurze Zeit später wird man entlassen. Besonders ärgerlich ist dies, wenn man für diesen Job gute andere Jobs abgelehnt hat.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man Menschen einstellt sollte man sich bewusst machen, wen man eigentlich braucht. Wenn nach 3 Wochen das Handtuch geworfen wird, weil man offensichtlich ein komplett anderes Aufgabengebiet bedienen muss, zeugt das nicht von guter Planung und Evaluation der Bedürfnisse vor einer Stellenausschreibung. Hier sollte man sich auch der Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden bewusst sein. Jemanden nach 3 Wochen wieder auf die Straße zu setzen, weil man vorher nicht darüber nachgedacht hat, wen man eigentlich braucht, zeugt nicht von guter Personalplanung und gutem und nachhaltigem Unternehmertum. Seid bitte verantwortungsbewusster. In der Zukunft sollte es vielleicht auch Ziel sein, zusammen mit dem Mitarbeiter an einer Lösung zu arbeiten und ihn nicht einfach zu entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Homeoffice sehr distanziert. Auch wenn man mal im kleinen Büro ist kommt nicht wirklich eine gute Atmosphäre auf. Gefühlt werde die Leute ein wenig getrennt gehalten. Im Nachhinein weiß ich auch warum, dazu unten mehr.
Image
In der Branche wohl einigermaßen bekannt aber darüber hinaus gänzlich unbekannt.
Work-Life-Balance
Einer von zwei Punkten die wirklich positiv zu bewerten sind. Homeoffice wann man will und auch zwischendrin mal einen Termin wahrnehmen war kein Problem. In der Theorie sollten auch Überstunden (welche nicht getracked werden) ausgeglichen werden. Ob das wirklich funktioniert kann ich nicht sagen, dazu war ich zu kurz im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe davon nicht viel gespürt. Wo nötig wurde einem geholfen, ansonsten war die Atmosphäre eher kühl.
Vorgesetztenverhalten
Oft intransparent, aber dabei viel Wert auf Hierarchien gelegt. Man hat sehr schnell gemerkt wenn jemand (zumindest auf dem Papier) über einem steht, da man sofort aus Prozessen ausgeschlossen wurde.
Arbeitsbedingungen
Es werden einem Top Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt. Neues MacBook, Bildschirm, Maus, also alles was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
Es werden keine klaren Aufgaben kommuniziert und alles wird sehr schwammig gehalten. Am Ende wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne die Möglichkeit auf eine Reaktion oder Anpassung.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde in einer zufrieden stellenden Höhe gezahlt. Ob es pünktlich ankommt, kann ich nicht sagen, da ich bereits vor der ersten Gehaltszahlung entlassen wurde. Aber über das Gehalt hinaus gibt es keine Sozialleistungen oder ähnliches.
Interessante Aufgaben
Ich habe keine Aufgaben bekommen. Für das Arbeitsgebiet, für das ich eingestellt wurde, konnte ich am Ende nicht arbeiten. Auf Grund von anscheinen sehr schlechten Kalkulationen und wenig vorausschauender Planung wurde ich eingestellt, ohne dass es für mich in irgendeiner Weise Arbeit/Aufgaben gab.
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Praktikum bei Aquilliance einfach super!
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche kompetenter Mitarbeiter | Hilfsbereitschaft | Konstruktives Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Atmosphäre. Junge , hilfsbereite Team!
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte auf alle zählen, auch teamübergreifend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Herausforderungen in einem jungen, zusammenhaltenden Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist sehr angenehm. Man hilft sich untereinander und es besteht eine lockere Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird belohnt und findet in der Freizeit statt.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt im gesamten Unternehmen. Junges und dynamisches Team.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung und auch für das Home Office bekommt man alles, was man braucht, egal ob Maus oder Bildschirm.
Kommunikation
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßig Termine mit allen Mitarbeitenden, in denen wichtige und aktuelle Infos mit allen geteilt werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt einen fairen Jahres Bonus. Gehaltszahlungen sind immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Wird sehr viel Wert drauf gelegt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, spannende und fordernde Aufgaben. Sehr gut für den Berufseinstieg.
Vorgesetztenverhalten
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Flexibler, herausfordernder Job der Spaß macht! Für mich der beste Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Führungsstil, Eigenverantwortung, Modernes Arbeitszeitmodell
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist super. Das Team ist sehr jung, dynamisch und echt leistungsstark. Man ist an guten Beziehungen untereinander interessiert. und hilft sich gegenseitig.
Image
Die meisten sind echt zufrieden und schätzen aquilliance als modernen Arbeitgeber mit den richtigen Werten.
Work-Life-Balance
Durch die Vertrauensarbeitszeit ist dafür jeder selbst verantwortlich. Es wird darum gebeten, bei zu hoher Belastung Bescheid zu geben. Natürlich gibt es mal stressigere und mal etwas ruhigere Zeiten.
Am wichtigsten ist es, den eigenen Job sehr gut zu erledigen & zu den normalen Geschäftszeiten erreichbar zu sein. Die Arbeit aus dem Home Office ist sehr flexibel und man kann sich einfach mal aus privaten Gründen ausklinken. Die Zeiten holt man dann einfach wieder nach. Top!
Karriere/Weiterbildung
Spielt eine sehr große Rolle, es geht um lebenslanges Lernen, Salesforce-Zertifizierungen und auch das Bewusstmachen der eigenen Stärken.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und fair. Durch eine neue Urlaubstage-Regelung ist auch das fein; es gibt eine BAV, corporate benefits und co.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es spielt eine Rolle, aber nicht um jeden Preis. Hier werden Projekte angegangen und Lösungen gesucht, um den CO2 Abdruck zu minimieren. Im Vergleich zu anderen Consulting-Unternehmen sind Kundenbesuche eher selten, auch das ist hier positiv anzumerken.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es nichts negatives anzumerken. Die Kollegen werden über die Zeit eher zu Freunden und Teamevents werden gerne (und teilweise großzügig) unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es bisher wenig, aber s. "Gleichberechtigung"
Vorgesetztenverhalten
Offen, transparent und ehrlich. Leistung und Engagement sind gern gesehen & werden durch noch mehr Vertrauen belohnt.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeitende werden im Home Office nach den entsprechenden Bedürfnissen ausgestattet. Wir arbeiten mit neuster Apple-Hardware und es wird auch sonst Wert auf Qualität gelegt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, offen und ehrlich. Aus meiner Sicht auf jeden Fall vorbildlich.
Gleichberechtigung
Hier sind Alter, Geschlecht und Herkunft/Religion nebensächlich.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist sehr vielfältig und spannend. Man lernt immer etwas dazu.
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Gutes Team, Spannende Aufgaben und Respektvoller Umgang mit modernem Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geniale Teamatmosphäre und die Möglichkeit sich einzubringen und etwas zu bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte und gute Arbeitsatmosphäre die durch viele kleine Sprüche und Späße geprägt ist.
Image
Als eines der führenden deutschen Unternehmen in der Salesforce welt etabliert.
Work-Life-Balance
Urlaubsgestaltung ist komplett frei solange mindestens 1 Person pro Abteilung anwesend ist. Als Mutter/Vater trifft man auf Verständnis wenn z.B. der kleine zum Arzt muss oder ähnliches.
Durch die Möglichkeit des Home office ist man hier sehr frei in der Planung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt , gefördert und belohnt. In Halbjahres meetings werden Ziele definiert und es wird verständlich gemacht wie Beförderungen zu erreichen sind.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind immer pünktlich.
Faires und gutes Gehalt.
Corona-Bonus.
Ein fairer und erreichbarer Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden sich Gedanken über ein Sinnvolle Maßnahmen gemacht und diese auch umgesetzt. z.B. wird Ökostrom bezogen und Papier getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei der Arbeitsatmosphäre auch man kann alles fragen und trifft immer auf ein offenes Ohr.
Hier wird als Team und nicht als egoist gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
In Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen.
Eine Runde aus Mitarbeitern und Führungspersonal bespricht Änderungen und bezieht die Wünsche aller mit ein.
Mit den Mitarbeitern wird Fair umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Stylisch schönes Büro, neuste Technik.
Homeoffice möglich und falls gewünscht unterstützt.
Arbeitszeiten kann man sich frei einteilen, solange man sich an Grundsätzliche Bedingungen hält.
Kommunikation
Es wird monatlich ein PPP Meeting gemacht, Täglich ein stand up.
Informationen werden regelmäßig per Mail verkündet.
Allgemein funktioniert die Kommunikation reibungslos.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Hautfarbe etc sind egal. Leistung, Know-how und Kommunikative Fähigkeiten zählen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden von Monat zu Monat mit wachsendem Firmen know-how immer interessanter und komplexer.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Chance sich einzubringen und viel zu lernen! +++
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meine Arbeit und den Alltag sehr selbständig mitgestalten kann, gute Abwechslung im Job und die Teamleads und Chefs sind immer für uns da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro zu klein und zu offen, aber spielte ja das letzte Jahr keine Rolle ... ;-). Soll sich aber ändern ...
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, aber dennoch fokussiert
Image
Top Unternehmen und darf gerne noch bekannter werden
Work-Life-Balance
Für eine Beratung/Dienstleister sehr gut. Nie am Wochenende gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Klarer Consultant Karrierepfad, 2 mal im Jahr ein Feedback und Entwicklungsgespräch (sind wirklich klasse!)
Gehalt/Benefits
BaV, Corona-Bonus, Prämien für Zertifizierungen. Aber es darf gerne mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Best Team ever
Vorgesetztenverhalten
Gehen immer mit guten Beispiel voran
Arbeitsbedingungen
Tolle Unterstützung für remote Arbeit
Kommunikation
Kurze Wege, fast keine Hierarchie
Gleichberechtigung
Es geht immer um die Sache, aber dennoch darf es gerne mehr weibliche Seniors geben.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung, IT, Beratung, hätte nicht gedacht, dass ich so gut in die Themen komme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mit einem hohen Maß an zwischenmenschliche Kompetenz, Transparenz und persönlichem Einsatz durch die Corona Pandemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Zusammenhalt, teamübergreifende Zusammenarbeit, Raum für Spaß und privatem Austausch, hohe fachliche Kompetenz, Fehlerkultur und agilem Arbeiten
Work-Life-Balance
Geringe Reisetätigkeit (in der Corona Pandemie auf 0 reduziert). Es gibt immer wieder sehr arbeitsintensive Zeiten, aber auch genug Raum für individuelle Entfaltung und Phasen des Durchatmens.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege werden transparent aufgezeigt und individuelle Ziele und Entwicklungsfelder regelmäßig mit Vorgesetzten festgelegt.
Gehalt/Benefits
Branchenüblicher Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
sehr ausgeprägter Kollegenzusammenhalt. Man hilft sich immer aus. Keine Ellbogenmentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung. Berufseinsteiger können jedoch von erfahrenen Consultants & Entwickler lernen.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe, man eigene Ideen einbringen und sich aktiv an der Gestaltung und Entwicklung des Unternehmens beteiligen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Es wurde schnell auf Homeoffice in der Corona Pandemie umgestellt. Sollte sich langfristig Homeoffice etablieren, sollte die Homeoffice Ausstattung erweitert werden.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege innerhalb des Teams, teamübergreifend und zu Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Internationales Team mit Augenmerk auf Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die man mitbestimmten darf
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top. Sehr für den Berufseinstieg zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation und guter Umgang während Corona.
Arbeitsatmosphäre
Ziel ist es zu lernen und sich weiter zu entwickeln. Es geht immer um die Sache. Zudem wird Fehlertoleranz gelebt.
Image
Hidden Champion :-)
Work-Life-Balance
Für eine Beratung wirklich sehr OK. Keine Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Werde nicht nur gefordert, sondern auch gefördert und aktiv gecoacht.
Kollegenzusammenhalt
Guter Team-Spirit trotz Corona. Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Läuft.
Arbeitsbedingungen
Gutes Technik und hochwertige Arbeitsplätze. Zuletzt etwas zu voll im Büro - zumindest vor Corona.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen in DACH.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Transparent, encouraging and nurturing environment
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fast phased and energetic atmosphere, well equipped office
Image
image matches almost exactly to what is being told by the employers
Work-Life-Balance
keeps one at the top of their game by motivating to perform better thus it depends on the individiual
Karriere/Weiterbildung
an encouraging atmosphere with a lot of development opportunities, as it is growing company the tasks are challenging and one can find their success story pretty comfortably
Gehalt/Benefits
very relevant to the task being assigned or job profile
Kollegenzusammenhalt
allows to have off work discussions when time permits. Small teams with high output capabilities.
Umgang mit älteren Kollegen
it is a young team with average age of maybe 35
Vorgesetztenverhalten
transparent and approachable , seniors always made sure feedback is given where it is due.
Arbeitsbedingungen
well equipped office space , machines built for high performances are given to everyone, lots of sweets and fruits are made available.
Kommunikation
open and direct communication which formed a well informed team
Gleichberechtigung
there is a good mixture of different genders and oppourtunites are shared based on work capacity
Interessante Aufgaben
every project is taken up with a new set of goals in mind, an opportunity to use exisiting work and add new ideas is encouraged
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fordern & Fördern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt extrem gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Man kann sich in alle Richtungen entwickeln, wenn man dies offen und proaktiv kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Um den Arbeitsplatz noch attraktiver zu gestalten sollte mehr Fokus auf die Themen Nachhaltigkeit & Umwelt gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, es gibt viel Spaß am Arbeitsplatz.
Trotzdem ist bei wichtigen Themen viel Professionalität vorhanden.
Work-Life-Balance
Man tendiert eher dazu mehr zu arbeiten als in anderen Branchen oder bei anderen Arbeitgebern, da Anstrengungen & Ergebnisse wahrgenommen und belohnt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird extrem viel für die Mitarbeiter getan um sie zu fordern und zu fördern.
Coaching durch die GF ist jederzeit möglich, wenn es gewünscht ist & abgeholt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma könnte "grüner" sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen für einander ein und entlasten / helfen bei Aufgaben wo möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist ca. 35 oder geringer.
Vorgesetztenverhalten
Die GF tritt immer zuerst in die Schussbahn und schützt dementsprechend Mitarbeiter.
Kommunikation
Kommunikation ist direkt & fair, nicht "Durch die Blume" oder hinter dem Rücken wie in einigen Großkonzernen.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.