87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma kümmert sich rührend um mich, das bin ich bisher gar nicht gewohnt gewesen. Man möchte gern dort arbeiten.
Dazu fällt mir nix ein.
Man fühlt sich durchweg wahrgenommen. Sorgen und Probleme werden ernstgenommen und nicht wegdiskutiert.
Überstunden sollen vermieden werden (und fallen auch nur selten an). Home Office darf gerne genommen werden, die Regelungen dazu sind recht großzügig. Stressig wird es nur selten, meist kann man seine Aufgaben in Ruhe innerhalb der Arbeitszeit erledigen.
Es gibt einen klaren Karriereplan, der im Intranet kommuniziert wird.
Das Gehalt entspricht dem Industriedurchschnitt und liegt vielleicht sogar ein wenig darüber. Dazu gibt es eine angenehme Menge an Urlaub, diverse Bonusprogramme und PKW-Leasing für Mitarbeiter.
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen. In der Regel herrscht ein offener und ehrlicher Umgangston, dabei wird aber auf toxisches Verhalten verzichtet. Sehr angenehm!
Die älteren Kollegen sind oft Ansprechpartner für die jüngeren und können etwas von ihrer Arbeitserfahrung abgeben.
Ich hatte schon einige Jobs, aber noch nie so nette Vorgesetzte. Offen und ehrlich, aber immer professionell. Man hat immer die Chance seine Meinung einzubringen, die dann auch gehört wird.
Der Arbeitslaptop ist vernünftig, fürs Home Office darf man sich Monitore, Mäuse etc. aus einem Katalog auswählen. Es bleiben eigentlich kaum Wünsche offen. Der Zugang zum Firmennetz via VPN ist ein bisschen umständlich, aber Sicherheit geht vor, da habe ich Verständnis für.
Es gibt regelmäßige Meetings mit dem Vorgesetzten, sowie ein monatliches Update der Geschäftsführung. Man fühlt sich immer gut informiert.
Im Team sowie in der Firma sind mir bisher keinerlei diskriminierende Verhaltensweisen aufgefallen. Geschlecht, Orientierung usw. spielen keine Rolle. Wer was kann, der kann weiterkommen.
Die Arbeitsaufgaben sind spannend, man lernt viel Neues. Klar sind auch manchmal ein paar Fleißaufgaben dabei, aber es ist ja vielleicht auch eine nette Abwechslung, wenn man mal nicht so viel denken muss.
Wertschätzung und Unterstützung. Man wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer. Gerade Berufseinsteiger finden hier abwechslungsreiche und spannende Projekte, bei denen AraCom einem immer den Rücken stärkt.
Außerdem viele Benefits wie Team-Events und Firmenwagen.
Möglichkeiten zur individuellen Anpassung des Stundenmodells.
Aufteilung der Projektteams nach Standortnähe.
Häufiger Austausch über das eigene Wohlergehen mit Vorstand und HR. Die Arbeit wird immer wertgeschätzt.
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice, jedoch klassische 40h-Woche ohne Ausnahme
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Karrieremodell ist jedoch vorbestimmt.
Gehalt eher durchschnittlich, dafür viele Zusatzleistungen
Viele abwechslungsreiche Projekte
Liebes Teammitglied,
vielen lieben Dank für die sehr positive Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass es dir bei AraCom gefällt.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Liebe Grüße
Deine AraCom
Familiäres Arbeiten, Respekt
Tolles Miteinander, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen
Vertrauensvolle und offenes Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten, Wertschätzung wird sehr groß geschrieben, moderne Büros und Ausstattung und tolle Firmenevents stärken den Zusammenhalt
Die Work-Life-Balance bei Aracom ist super! Komplett flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten, ermöglichen es Beruf und Freizeit sehr gut zu vereinbaren. Es wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Überstunden werden nicht gekappt und können in Freizeit umgewandelt oder ausbezahlt werden. Zu den 30 Urlaubstagen gibt es noch 1,5 Tage on top.
Durch das interne Laufbahnmodell sind die Karrierewege gut und transparent dargestellt. Jedes Jahr gibt es die Möglichkeit, sich eine Weiterbildung frei auszuwählen. Hier kann man beispielsweise auf eine Konferenz gehen oder eine Schulung in Richtung des Techstacks machen.
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Durch die vielfältigen Teamevents wie z. B. Bowling, Weihnachtsfeier und der Besuch des Wasens lernt man die Kollegen projektübergreifend auch außerhalb des Büros noch besser kennen.
Helle, moderne Räumlichkeiten mit höhenverstellbaren Tischen.
Die Kommunikation mit Kollegen, dem Vertrieb und Vorgesetzten ist super, alle sind total nett und hilfsbereit. Bei Problemen kann man sich jederzeit an die entsprechenden Stellen wenden und es wird nach einer Lösung gesucht.
Es gibt viele abwechslungsreiche Projekte mit diversen Technologien in spannenden Branchen. Eigene Präferenzen und Interessen sowie ein Projektwechselwunsch werden berücksichtigt.
Man hat viel Freiraum und Möglichkeiten sich zu entfalten. Die Atmosphäre würde ich als professionell und freundschaftlich beschreiben.
Gutes Ansehen der Firma in der Region.
Das Unternehmen achtet sehr genau auf die Erholungszeiten und Urlaube. Nach etwas stressigeren Projektphasen wird auf Freizeit-Ausgleich geachtet.
Ich habe alle Weiterbildungen mit HR/Projektleitung besprochen und genemigt bekommen.
Kann immer mehr sein, im Vergleich absolut OK.
Sicher wenige Ansätze, was getan werden kann, wird getan (LED-Beleuchtung, eMobilität mit eigenen Ladesäulen, moderne Wärmetauscher im Gebäude....)
Aus Kollegen werden Freunde....
Werden genau so gut behandelt wie die jüngeren ;-)
Selten ein so gutes Miteinander auf allen Ebenen erlebt.
Moderne Ausstattung, tolle Büros, Überstunden, freie Arbeitszeiteinteilung
Einwandfrei auf allen Ebenen. Wenn mal etwas nicht optimal läuft kann man durch Nachfragen die Lücke sofort schließen. Teilweise führt einzelnes nachfragen auch zu einer breiten Kommunikation an alle Mitarbeiter
Ich habe nie eine unterschiedliche Behandlung feststellen können.
Kommt sicher auf das Projekt an. Sopllte es einem nicht gefallen, kann man jederzeit um einen Projektwechsel bitten.
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du eine schöne Zeit bei uns hattest.
Wir danken dir für die stets tolle Zusammenarbeit und bedauern dein Ausscheiden sehr.
Deine AraCom
Großes Lob für die Organisation der Mitarbeiterevents.
Man merkt dass da viel Zeit und Mühe in die Vorbereitung fließt und am Ende kommen sehr schöne Events bei raus.
Sehr nette Kollegen, gute Stimmung im Team und tolle Mitarbeiterevents
Freie Zeiteinteilung/Urlaubsplanung soweit es mit dem Projekt vereinbar ist
Wer eine Schulung für das Projekt benötigt oder sich weiterbilden möchte darf das auch
Erfahrene Kollegen werden für ihr Wissen wertgeschätzt
Wenn man mal ein Problem hat kann man sich einfach an Personalabteilung/Vertrieb wenden und es wird einem schnell geholfen
Natürlich immer projektabhängig :)
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du eine schöne Zeit bei uns hattest.
Wir danken dir für die stets tolle Zusammenarbeit und bedauern dein Ausscheiden sehr.
Deine Stuttgarter Kollegen werden dich vermissen :-)
Mitarbeiter-Events
Top
So wie es das Projekt zulässt, kann man seine Arbeitszeiten ziemlich frei einteilen und auch kurzfristig Urlaub nehmen.
Weiterbildungen werden bezahlt und gefördert.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war immer gut.
Man bekommt alles, was man braucht.
Das Gehalt ist ok, aber es ist natürlich in der Branche auch möglich, mehr zu verdienen.
Kommt natürlich ganz auf das Projekt an.
Flache Strukturen, Super Kollegen, Firmenevents, ....
Das 40h/Woche Modell ist eigentlich schon länger überholt, Firmenwagen ohne Eigenbeteiligung
Offene Kommunikation bis in die Führungsebene und gutes Miteinander unter den Kollegen.
Mehr Flexibilität was die Anzahl der Stunden pro Woche angeht. Hier ist die 40h Woche leider noch der Standard und Teilzeit ungerne gesehen.
Ich habe in meiner Zeit bei AraCom keine Kollegen kennengelernt mit denen man nicht gerne zusammenarbeitet. Man kann mit jedem über alles reden. Ganz klare 5 Sterne hier.
Einwandfrei. Wenn man Probleme hat kann man damit bis hoch zum Vorstand gehen und findet immer ein offenes Ohr. Man findet eventuell nicht immer eine Lösung, aber man merkt auf jeden Fall, dass alles Mögliche getan wird um eine Lösung zu finden mit der alle beteiligten zufrieden sind.
Büros sind Top. Hardware ebenfalls. Falls Hardware fehlt oder nicht in Ordnung ist, ist der Prozess um an neue Hardware zu kommen schnell und unkompliziert.
Ich war mit dem Gehalt zufrieden. Bei Kollegen sah das häufig anders aus, da das Gehalt ihrer Meinung nach eher unterm Durchschnitt liegt.
Positiv ist allerdings, dass die Gehaltsstrukturen größtenteils offengelegt sind. Man weiß einigermaßen genau mit wieviel Berufserfahrung man mit wieviel Gehalt rechnen kann.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder sonstiges gibt es nicht. Die letzten zwei Jahre gab es aber coronabedingt einen Bonus.
Ausgezahlt wird das Gehalt immer pünktlich. Da gab es kein einziges Mal Probleme.
Hängt sehr stark vom Projekt ab, dass man bekommt. Da kann man Glück haben oder auch nicht. Man kann aber immer anfragen in ein anderes Projekt verlegt zu werden. Der Wunsch wird dann in der Regel auch berücksichtigt. Das geht aber natürlich nicht immer von heute auf morgen.
Freundschaftlicher und offener Umgang sowohl zwischen den Kollegen als auch Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten mit einem Überstundenkonto bei dem keine Überstunden verfallen machen es möglich auch mal etwas mehr Urlaub zu nehmen oder das ein oder andere Wochenende zu verlängern.
Auch in stressigen Projektphasen wird keinerlei Druck ausgeübt. Im Gegenteil es wird auch darauf geachtet dass die Mitarbeiter ihren Urlaub nehmen.
War vorher schon sehr hoch und hat auch in den letzten beiden Jahren noch mehr zugenommen. Auch wenn nur virtuell man ist näher zusammen gerückt.
In der Regel immer sehr korrekt.
Hat sich über die Jahre stetig verbessert. Während der Pandemie wurde wöchentlich über die aktuelle Lage informiert. Auch die Kommunikation zwischen Kollegen, Vertrieb und Vorgesetzten hat gerade durch die Erfahrungen mit HomeOffice sich sehr zum positiven verbessert.
Projektgeschäft bringt es natürlich immer mal wieder mit sich dass einige Aufgaben nicht ganz so interessant sind. Jedoch wird immer auch versucht die Wünsche und Interessen der Mitarbeiter zu realisieren.
So verdient kununu Geld.