AraCom IT Services AG Gehälter im Unternehmen

  • Augsburg, Deutschland
  • BrancheIT
AraCom IT Services AG

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7 AraCom IT Services Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei AraCom IT Services verdienen kannst.

    • Software-Entwickler

      Ø 52.100 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben

      43.000 € - 64.800 €

      Branche Niedrig37.900 €
      Als Software-Entwickler kannst du bei AraCom IT Services zwischen 43.000 € und 64.800 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 52.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 37.900 € bis 80.300 €.
      Branche Hoch80.300 €

      Details erst ab 20 Gehaltsangaben

    • Java Developer

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig38.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 38.300 € bis 76.400 €.
      Branche Hoch76.400 €
    • Executive Assistant

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig29.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 29.800 € bis 66.500 €.
      Branche Hoch66.500 €

    Gehälter bei AraCom IT Services AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Software-EntwicklerAugsburg52.100 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Das Gehalt lag für Neueinsteiger nach dem Studium über dem Durchschnitt. Zudem besteht die Möglichkeit sein Nettogehalt durch verschiedene Angebote wie Bikeleasing o.ä. aufzubessern.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Gehälter kommen absolut pünktlich. Das Nettoentgeltprogamm ist auch eine super Sache.
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Durchschnittlich. Kein Weihnachtsgeld. Keine besonderen Leistungen außer typischen Sachen wie Jobrad, etc.
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Gute Sozialleistungen und extrem große Felxibilität bei der Wahl eines Dienstwagens.
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Als Einsteigerfirma für Junioren gut - wie schon beschrieben sind Gehaltsverhandlungen mühsam und erfahrene Mitarbeiter werden unterbezahlt. Es wäre sicher ein gutes Bild gegenüber den Mitarbeitern, wenn man bei den Autos etwas spart und dafür den Mitarbeitern ein besseres Gehalt zahlt.
    Das Sparen bei den Mitarbeitern und Geld ausgeben auf der anderen Seite macht kein gutes Bild.
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
    Rückblickend sehr weit unter den üblichen Gehältern in diesem Bereich...Dienstwägen gibt es auch bei anderen Unternehmen mit teils mindestens ähnlich guten Konditionen. Mich ärgert das im Nachhinein doch sehr.