AraCom 

IT 

Services 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

gut

Work-Life-Balance

Ausgleichssport sehr gut

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

super nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

ganz ok

Vorgesetztenverhalten

immer freundlich

Arbeitsbedingungen

sehr schön

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

nicht immer

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit, sich weiterzubilden

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr stark auf Dienstleistungstage bezogen

Work-Life-Balance

Bitte leben für die Firma. Also am liebsten jeden Tag 10 h für die Firma da sein. Dann werden zumindest auch schnell aus 40h Woche 50h.

Karriere/Weiterbildung

Definierte Vorgaben. Die sagen alles

Gehalt/Benefits

Gibt einen Gehaltsplan.

Kollegenzusammenhalt

Reine Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht

Arbeitsbedingungen

Leistung, wer nicht 120% gibt und am Ende des Tages noch Energie für die Familie hat ist hier falsch.

Kommunikation

Tun freundlich, aber keiner sagt was Sache ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma kümmert sich rührend um mich, das bin ich bisher gar nicht gewohnt gewesen. Man möchte gern dort arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich durchweg wahrgenommen. Sorgen und Probleme werden ernstgenommen und nicht wegdiskutiert.

Work-Life-Balance

Überstunden sollen vermieden werden (und fallen auch nur selten an). Home Office darf gerne genommen werden, die Regelungen dazu sind recht großzügig. Stressig wird es nur selten, meist kann man seine Aufgaben in Ruhe innerhalb der Arbeitszeit erledigen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen klaren Karriereplan, der im Intranet kommuniziert wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Industriedurchschnitt und liegt vielleicht sogar ein wenig darüber. Dazu gibt es eine angenehme Menge an Urlaub, diverse Bonusprogramme und PKW-Leasing für Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen. In der Regel herrscht ein offener und ehrlicher Umgangston, dabei wird aber auf toxisches Verhalten verzichtet. Sehr angenehm!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind oft Ansprechpartner für die jüngeren und können etwas von ihrer Arbeitserfahrung abgeben.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte schon einige Jobs, aber noch nie so nette Vorgesetzte. Offen und ehrlich, aber immer professionell. Man hat immer die Chance seine Meinung einzubringen, die dann auch gehört wird.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitslaptop ist vernünftig, fürs Home Office darf man sich Monitore, Mäuse etc. aus einem Katalog auswählen. Es bleiben eigentlich kaum Wünsche offen. Der Zugang zum Firmennetz via VPN ist ein bisschen umständlich, aber Sicherheit geht vor, da habe ich Verständnis für.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings mit dem Vorgesetzten, sowie ein monatliches Update der Geschäftsführung. Man fühlt sich immer gut informiert.

Gleichberechtigung

Im Team sowie in der Firma sind mir bisher keinerlei diskriminierende Verhaltensweisen aufgefallen. Geschlecht, Orientierung usw. spielen keine Rolle. Wer was kann, der kann weiterkommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind spannend, man lernt viel Neues. Klar sind auch manchmal ein paar Fleißaufgaben dabei, aber es ist ja vielleicht auch eine nette Abwechslung, wenn man mal nicht so viel denken muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Unterstützung. Man wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer. Gerade Berufseinsteiger finden hier abwechslungsreiche und spannende Projekte, bei denen AraCom einem immer den Rücken stärkt.
Außerdem viele Benefits wie Team-Events und Firmenwagen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Häufiger Austausch über das eigene Wohlergehen mit Vorstand und HR. Die Arbeit wird immer wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice, jedoch klassische 40h-Woche ohne Ausnahme

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Karrieremodell ist jedoch vorbestimmt.

Gehalt/Benefits

Gehalt eher durchschnittlich, dafür viele Zusatzleistungen

Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Strukturen, Super Kollegen, Firmenevents, ....

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation bis in die Führungsebene und gutes Miteinander unter den Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in meiner Zeit bei AraCom keine Kollegen kennengelernt mit denen man nicht gerne zusammenarbeitet. Man kann mit jedem über alles reden. Ganz klare 5 Sterne hier.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Wenn man Probleme hat kann man damit bis hoch zum Vorstand gehen und findet immer ein offenes Ohr. Man findet eventuell nicht immer eine Lösung, aber man merkt auf jeden Fall, dass alles Mögliche getan wird um eine Lösung zu finden mit der alle beteiligten zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Büros sind Top. Hardware ebenfalls. Falls Hardware fehlt oder nicht in Ordnung ist, ist der Prozess um an neue Hardware zu kommen schnell und unkompliziert.

Gehalt/Benefits

Ich war mit dem Gehalt zufrieden. Bei Kollegen sah das häufig anders aus, da das Gehalt ihrer Meinung nach eher unterm Durchschnitt liegt.
Positiv ist allerdings, dass die Gehaltsstrukturen größtenteils offengelegt sind. Man weiß einigermaßen genau mit wieviel Berufserfahrung man mit wieviel Gehalt rechnen kann.

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder sonstiges gibt es nicht. Die letzten zwei Jahre gab es aber coronabedingt einen Bonus.

Ausgezahlt wird das Gehalt immer pünktlich. Da gab es kein einziges Mal Probleme.

Interessante Aufgaben

Hängt sehr stark vom Projekt ab, dass man bekommt. Da kann man Glück haben oder auch nicht. Man kann aber immer anfragen in ein anderes Projekt verlegt zu werden. Der Wunsch wird dann in der Regel auch berücksichtigt. Das geht aber natürlich nicht immer von heute auf morgen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine Angaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Angaben

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- phänomenales Team
- vielfältige Projekte
- Teamevents
- Büroräume
- Gleitzeit (die nutze ich auch sehr gerne) ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts -> aber es gibt Verbesserungspotenzial (siehe oben)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich freue täglich auf die Arbeit und mein Team.

Work-Life-Balance

Hier wird sehr darauf geachtet, dass die Work-Life-Balance stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich seine Weiterbildung aussuchen und wenn diese zum Profil passt, wird die Fortbildung auch zügig genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Das AraCom-Team versteht sich sehr gut und selbst in der Freizeit kommt es vor, dass man gelegentlich etwas mit den Kollegen unternimmt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.

Kommunikation

Ab einer gewissen Unternehmensgröße gibt es bei der Kommunikation natürlich stets ein gewisses Verbesserungspotenzial. Dennoch kann man sich hier nicht beklagen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der vielfältigen Projekte hat man immer wieder neue Herausforderungen, die nicht nur interessant.. sondern auch spannend sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiters. Durch verschiedene Firmenevents wird die Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter gezeigt. Das Arbeitsklima innerhalb der Niederlassung Stuttgart ist äußerst angenehm. Sowohl der Zusammenhalt zwischen den Kollegen, als auch das Verhältnis zu den Vorgesetzten sind sehr gut und führen so zu einem motivierten und erfolgsorientierten Arbeitsklima. Probleme können immer angesprochen werden und man wird stets bei deren Lösung unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Niederlassung ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten in der Niederlassung versuchen stets die Mitarbeiter zu motivieren und sind bei Problemen stets hilfsbereit und versuchen eine zufriedenstellende Lösung für alle zu finden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Arbeitszeiten sind sehr flexibel und nur von Projektspezifischen Terminen (bspw. Dailys) abhängig. Überstunden sind nicht verpflichtend und können immer komplett abgefeiert oder ausbezahlt werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere Möglichkeiten sind im unternehmen sehr transparent gestaltet. Hier für gibt es extra ein Laufbahnmodell, in dem alle Mitarbeiter nachvollziehen können welche Aufstiegsmöglichkeiten es gibt und wie sie ihre Laufbahn gestalten können. Weiterbildungsmöglichkeiten sind in der Regel nach Absprache auch kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr nett und Hilfsbereit. Der Zusammenhalt wird stets durch Teamevents (bspw. Paintball spielen) und niederlassungsinternen Feiern (bspw. Weihnachtsmarkt Besuch als Weihnachtsfeier der Niederlassung) gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch dieser Punkt lässt sich schwer bewerten, da die meisten Kollegen eher jung sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen stets die Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen. auf Konflikte und Probleme wird stets eingegangen und versucht eine gute Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Austattung in den Büros ist modern und qualitativ hochwertig. Die technische Austattung ist von den jeweiligen Projekten abhängig. Wird für ein Projekt etwas benötigt, wird dies in der Regel auch schnell angeschafft. Es kann jedoch auch vorkommen, dass in manchen Projekten nicht ganz zeitgemäße Software zum Einsatz kommt, dies hängt jedoch hauptsächlich vom Kunden ab.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Niederlassung ist gut. Wichtige Informationen werden offen und schnell kommuniziert. Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Entwicklern lässt etwas zu wünschen übrig, wichtige Informationen zum Projekt wurden erst bei Projektstart bekannt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt lag für Neueinsteiger nach dem Studium über dem Durchschnitt. Zudem besteht die Möglichkeit sein Nettogehalt durch verschiedene Angebote wie Bikeleasing o.ä. aufzubessern.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote in der Niederlassung ist eher gering, was aber vermutlich an der Branche und nicht an der Niederlassung selbst liegt. Deshalb kann dieser Punkt schlecht bewertet werden.

Interessante Aufgaben

Die zu erledigenden Aufgaben sind stets von dem jeweiligen Projekt abhängig. Es gibt viele interessante Projekte die mit neuen Technologien arbeiten, wodurch man sich stets weiterentwickeln kann.