ARADEX 

AG

Bewertungen

Sehr geehrte/r (ehemalige/r) Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Ich kann nachvollziehen, dass Sie unsere aktuelle Situation so wahrnehmen. Für ARADEX waren die vergangenen Jahre große Herausforderungen, in denen wir uns strategische wesentlich neu aufgestellt haben und uns weiter anpassen müssen, damit wir langfristig stabil und wettbewerbsfähig bleiben. Wir versuchen dabei, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, was uns leider in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bitte entschuldigen Sie dies.

Im Zusammenhang mit Ihren individuellen Bewertungen bin ich bei einigen Punkten etwas überrascht und möchte aus diesem Grund meine Perspektive kurz teilen. Gerade der Kollegenzusammenhalt innerhalb ARADEX ist sehr außergewöhnlich, was sich auch an der jeweiligen langen Betriebszugehörigkeit einzelner Mitarbeiter/innen zeigt. Auch die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten hat sich meiner Meinung nach im Vergleich mit anderen Unternehmen und der Vergangenheit in den letzten Jahren wesentlich verbessert. Leider war dies in Ihren Augen nicht der Fall.
Daher wäre ich Ihnen dankbar, wenn Sie auch für die anderen genannten Punkte konkrete Vorschläge machen könnten. Wir möchten uns weiter verbessern, daher ist Ihre Perspektive für uns sehr wichtig und wir möchten möglichst gemeinsam Lösungen finden, die sowohl im Interesse des Unternehmens als auch der Mitarbeitenden sind.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Meinung zu teilen und ich wünsche Ihnen viel Erfolg im neuen Job.

Sehr geehrte Führungskraft,

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die subjektive Einschätzung der Situation. Ich möchte mich bei Ihnen entschuldigen, wenn Sie den Eindruck haben, dass das Management der ARADEX AG keinen guten Job macht. Ich finde es sehr positiv, dass der Kollegenzusammenhalt, der Umgang mit älteren Kollegen als auch die Work-Life-Balance von Ihnen positiv bewertet werden. Dies sehe ich ähnlich.
Da ich Ihre Meinung bei den anderen Punkten nicht teile und wir uns ständig verbessern wollen, würde ich mich sehr gerne mit Ihnen persönlich zu Verbesserungsmöglichkeiten austauschen.

Die ARADEX AG befindet sich in einem intensiven Change Prozess, der auf die Mitarbeit jedes/r Einzelnen angewiesen ist, daher ist es mir umso wichtiger zu verstehen, warum Sie einige Punkte sehr negativ bewertet haben. Oftmals können bei derartigen unternehmensweiten Aktivitäten nicht alle Mitarbeiter/innen gehört werden, da Sie aber als Führungskraft auch Multiplikator sind, ist es mir ein großes Anliegen, Ihre Bedenken zu verstehen.

Bitte kommen Sie entsprechend auf mich zu.

Vielen Dank.

Viele Grüße,
Stefan Hellfeld