Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Mehr Verantwortung, gleiche Bezahlung. Dass sich in einem Unternehmen vieles ums Geld dreht, ist verständlich. Leider wird hier jedoch nur das absolute Minimum gezahlt. Während der Aufgabenbereich und die Verantwortung stetig wachsen, stagniert das Gehalt komplett. Zusätzliche Leistungen, Boni oder moderne Benefits sucht man vergeblich.