Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ArchaeoBW die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den einzelnen Teams lief die Kommunikation weitestgehend reibungslos. Allerdings lief in potentiell wichtigen Personalthemen die Kommunikation zwischen HR, Geschäftsleitung sehr schwierig. Kritik wurde teilweise ignoriert. Wünsche nach Personalgespräch wurden zwar nie abgelehnt, aber auch nicht fix terminiert. Erst, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist (z.B. Kündigung eingereicht wurde), wird zügig ein Gespräch angeboten.
Innerhalb des Kollegiums bestand immer ein guter Zusammenhalt und der Kontakt zu vielen Kollegen ist nach Ausscheiden aus der Firma nicht abgerissen.
Urlaub wird schnell bewilligt, muss aber auch am Jahresbeginn komplett eingereicht werden.
Ich hatte den Eindruck, dass die Geschäftsführung Druck von außen direkt an ihre Angestellten weitergeleitet haben. Teilweise hat diese auch gegen interne Qualitätskriterien verstoßen und ungehalten auf Hinweise darauf reagiert. Andere Vorgesetzte haben sich deutlich kollegialer verhalten.
Wie in der Archäologie üblich hat jedes neue Projekt interessante, neue Eigenheiten.
Grundsätzlich war der Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen wertschätzend.