31 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Social days, E-Strom Säulen, Kantine, Obst
tolle Arbeitgeber, gute Entwicklungsmöglichkeiten, HO-Möglichkeiten
Gehalt zu niedrig
bessere Gehalt
Flache Hierarchien und offene Türen, Atmosphäre im Team, Mitarbeiterevents
Einheitliche Arbeitsausstattung und vor allem mehr Personal.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre angenehm. Jedoch ist der Workload immer hoch, was aber denke ich von der Abteilung abhängig ist.
Für mich persönlich auch gut. Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit muss man aber selber darauf achten, dass man nicht zu viele Überstunden macht, was teilweise für Kollegen garnicht so einfach war. Diese dann abzubauen ist auch schwierig möglich.
Anzahl an Home-Office Tagen nicht einheitlich im Unternehmen. Manche Abteilungen machen 3 Tage, andere hingegen dürfen nur 2 Tage. Teilweise müssen die HO-Tage eine Woche vorher beantragt und genehmigt werden. Also die HO-Tage je nach Abteilung mehr oder weniger flexibel. Aber meiner Erfahrung nach abhängig von der Führungskraft.
Karriere machen ist hier kaum möglich.
Fortbildungen sind möglich, jedoch ändert sich danach wohl nichts am Tätigkeitsbereich.
Gehalt ist mittelmäßig
In meiner Abteilung Top!
In der Firma alles super!
Ein Firmen-Laptop anstelle von Home-Office auf dem privaten Laptop wäre wünschenswert!
Innerhalb der Abteilung super. Abteilungsübergreifend teilweise schwierig.
Dadurch, dass immer viel zu tun ist, sind die Aufgaben auch teilweise recht unterschiedlich. Dadurch lern man auch sehr viel.
Die Leistungsträger besser bezahlen und motivieren…
Erst Prozessoptimierung betreiben, dann neue Ansätze versuchen.
Wie oben erwähnt, man ist bemüht, aber es herrscht Chaos. Leider sind viele Prozesse gar nicht etabliert. Viele Kollegen tun ihr bestes, aber aufgrund hoher Personalfluktuation und nicht funktionierenden oder fehlenden Prozessen, ist es schwierig Aufgaben effektiv abzuarbeiten. Aufgrund der Home Office Regelung sitzt man in kleinen Teams oft alleine im Büro, was schade ist.
Durch die Home Office Regelung mit 3 Tagen die Woche völlig ok. Arbeit ist eher mehr als weniger vorhanden. Leider oft ineffizient.
War bei mir sehr gut.
Leadership Skills werden weder geschult noch wird darauf geachtet wie es umgesetzt wird. Man braucht also Glück beim Vorgesetzten.
Ausstattung ist gut. Tische sind höhenverstellbar. Büros hell. Parkplätze sind vorhanden.
Aus meiner Sicht schlecht. Informationen kommen nur vereinzelt an die Leute oder gar nicht. Arbeiten tut man auf Zuruf und nennt das dann "Prozess".
Theoretisch schon. Allerdings will man zu viel neu in parallel ohne das die Basis bereits etabliert ist. Aufgrund der Generika Branche wird Masse abgearbeitet.
Man hat ein offenes Ohr
Wär Jammern auf hohem Nivau, wenn ich hier was schreiben würde.
Entspannt
Man merkt, dass viele schon lange dabei sind und es eingespielt ist
Kollegial
Sicher abhängig vom Team und der jeweiligen Führungskraft. Ich für mich kann sagen, dass ich sehr gerne ins Büro komme: offene Bürokultur mit Struktur und auch wenn es mal stressig wird, bleibt die Stimmung gut.
Gute Voraussetzungen durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Auch wenn das Arbeitspensum (teilweise) hoch ist, gibt es Phasen, in denen es wieder "ruhiger" ist - in Summe daher eine gute Work-Life-Balance.
Bei uns im Team: Super! Wir verstehen uns sehr gut und unterstützen uns gegenseitig, wo es möglich ist.
Die übergeordnete Kommunikation ist gut - es gibt verschiedene Kanäle und mein Eindruck ist, dass sich hier schon viel getan hat. Wie in den meisten Unternehmen, gibt es an der ein oder anderen Stelle manchmal Verbesserungspotential.
Auf jeden Fall! Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sind hilfreich. Hier gibt es viel Raum für eigene Ideen: Wer etwas bewegen will, ist hier richtig!
Es ist sehr viel im Wandel. Man merkt, dass viel getan wird um sich als Arbeitgeber immer attraktiver zu machen
Sehr kollegial gegenüber allen Mitarbeitern. Tolles Arbeitsklima.
Sehr gut.
Super
Eigene Energieversorgung der Produktion
Eingespielte Truppe
Alle gut integriert.
Sehr Kollegial
Gut
Nach Einsicht der Bewertung der esparma Pharma Services Gmbh ist es mir ein absolutes Bedürfnis aus Fairness mich zu äußern. Es ist leider so, dass Ausgeschiedene kaum nette Worte hinterlassen, verletzende, schädigende Worte gehen leicht. Ich habe in verschiedenen Firmen Erfahrungen sammeln können und habe nach über 2 Jahrzehnten die Firma gewechselt. Ich habe nicht gewusst, dass ich noch einmal von so vielen tollen, liebenswerten Menschen umgeben bin. Was das Lästern angeht, bei einer größeren Anzahl Mitarbeiter bleibt Lästern nicht aus. Aber wie es in den Wald reinschaut, schallt es heraus, man muss sich auch selbst etwas mit einbringen. Mobbing wird nicht zugelassen.
Auch die Ruhe und Besonnenheit der Chefetage möchte ich erwähnen, es wird geholfen, wo möglich.
Wenn diese Firma nicht sozial ist, dann weiß ich nicht, Gesundheitsmanagment, Urlaub und die Arbeitszeiten...( in dieser Branche ein Träumchen )
Wer krank ist, dem wird gekündigt.. Auch dazu kann ich nur sagen, ich hatte verhältnismäßig zeitnah nach meiner Einstellung eine OP und bin wochenlang ausgefallen und ich arbeite.
Auf diesem Wege habe ich die Möglichkeit der Firma Danke zu sagen, dass ich hier sein darf.
ich möchte weiter unten einen Gesamtkommentar abgeben
So verdient kununu Geld.