168 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Die neue Strategie um die Mitarbeiter schlechter zu bezahlen.
Aber die Leistung wird der Bezahlung angepasst und einfach mal 2 Gänge runtergeschaltet.
Einfach mal auf den Mitarbeiter eingehen
Pünktlich gezahlter Lohn
Arbeitssicherheit steht's an erster Stelle
Personal ist leider wie in den meisten größeren Firmen nur eine Nummer und ein Kostenfaktor.
Bessere Kommunikation
Weniger Bürokratie
Nichts
Behandlung des Personals.
Personal ist bloß Massenware und kann man ohne Probleme austauschen
Mehr auf Mitarbeiter zugehen und deren Anliegen ernst nehmen
Jeder ist sich selbst der nächste
Einigermaßen
Was ist das??
Teamleiter sorgt sich bloß um die Statistiken der Abteilung weil er dafür ebenfalls Prämien kassiert
Mal funktioniert sie
Pünktliche Lohn.
Was ist das
Moderne Werkstatt mit modernen Arbeitsmitteln.
Gut ausgerüstetes Ersatzteillager.
Moderne zu instandhaltende Maschinen
Pünktliche Zahlung. Traurig, das dies der einzig positive Punkt ist
Vetternwirtschaft.
Die Komplette Führung durch kompetentes Personal ersetzen
Gehalt.
Ungleich Behandlung und zu gleich das schlagen auf Wunden verschiedener Fahrer.
Sehr viele verschiedene Arbeitsverträge.
Die einen Fahrer sind ab 160; Stunden in den Überstunden. Die anderen müssen 80; Stunden mehr leisten bis zu den Überstunden und verdienen dabei mit 240 Stunden "deutlich" weniger als andere.
Nacht , Sonntags und Feiertagszulagen bekommen nur wenige Fahrer.
Man könnte meinen Mann wäre bei Willi Betz oder Fixemmer gelandet.
Die komplette Struktur gleicht der deutschen Politik. Alles muss zu nichte gemacht werden.
Hier gibt's nichts zu verbessern , denn das ist ausdrücklich nicht gewollt.
Fahrer versuchen sich gegenseitig auszustechen , die Gerüchte und Neider tendieren auf hohem Niveau. Vorgesetzte belächeln dies und ziehen sich Vorteile daraus.
Der Slogan "deine Zukunft bei Arla" ist ein schlechter Scherz , schon makaber!
Die Logistik wird in Kürze ausgegliedert.
Was das heißt kann sich jeder mit klarem Verstand vorstellen.
Man möchte mit aller Gewalt in den Billiglohn Sektor.
Arla wirbt damit im großen Stil , jedoch sind die Vorteile nur wenigen Mitarbeitern vorbehalten. Bei privaten Problemen stehen 98% der Fahrer alleine da. Die anderen 2 % laufen Trampelpfade bei Disponenten und Vorgesetzten.
Ein Trauerspiel was in Pronsfeld los ist.
Nur in den oberen Etagen , Hochschlafen...
Verdienst ist gut. Bezahlung pünktlich.
Viel gerede , keine Ergebnisse. Es wird viel Geld verbrannt un damit die Umwelt belastet.
Schlechter als je zu vor. Vor 20 Jahren schon schlecht , aber seit dem Manager Wechsel in der Logistik absolut katastrophal.
Mehr als ahnungslos und inkompetent kann ich wirklich nicht sagen.
Wenn man den Kopf während der Arbeit ausschaltet kann man überleben.
Es werden des öfteren Meetings abgehalten auf denen allerdings nicht brauchbar informiert wird und an der Wahrheit der Aussagen kann man zweifeln...
Ich muss meinen Vorrednern absolut Recht geben.
Gleichberechtigung gibt es hier nicht mehr. Und mit dem eintreten der neuen Managerin geht es da weiter Berg ab.
Irgendwie über das laufende Jahr zu kommen ohne verrückt zu werden.
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Bei Problemen mit Vorgesetzte steht man allein da und wird auch nicht unterstützt obwohl mal lange im unternehmen war
Das gute liegt so nahe ! Lieber eigene Mitarbeiter hören und fördern anstatt für teures Geld externe einstellen die die Unternehmenskultur kaputt machen
Ständig unnötiger Druck von Vorgesetzten
Ohne Worte
Wird zwar mit geworben aber Realität sieht anders aus , leider
Es gibt zwar interne Schulungen aber richtige interessante Weiterbildung nehmen sich nur die Vorgesetzte
Gehalt wird pünktlich gezahlt das ist das positive alles Andre naja
Wird einem erzählt aber leider nicht immer eingehalten
Wenn man lacht lachen alle mit aber wenn man weint oder ein Problem hat weint man ganz allein und niemand hilft
Leider schlechte Erfahrung hier gemacht
Absolut inkompetent und sehr autoritär
Normal
Keiner erklärt einen richtig was passiert
Wird viel davon erzählt…
Interessante Aufgaben ja allerdings nur für das Shared Service Center in Polen
Das viel Wert auf Sicherheit gelegt wird!
Das man keine Zeitarbeiter die,die Arbeit dort mögen Übernimmt! Schade!
In meinen Augen! Weniger Müll Produzieren!
Manchmal etwas steif
Man könnte einiges besser machen, indem man es gemeinsam macht!
Ich finde es okay!
Ist hier sehr gut! Auf Nachfrage kann man hier allerlei Lehrgänge machen! Auch als Zeitarbeiter!
Als Zeitarbeiter bin ich mehr als zufrieden!
Könnte besser sein wenn man auch den einfachen Arbeitern zuhören würde!
Ist eigentlich auch Top,aber ich würde mir mehr Einheit zwischen Zeitarbeiter und Angestellte Wünschen
Ist hier super!
Öfters mal auf den Tisch hauen und die Arbeiter maßregeln! Zu Weich in meinen Augen!
Sind hier sehr gut! Wird auch von der Firmenleitung drauf geachtet!
Manchmal muss man etwas Nachhaken aber ansonsten alles okay
Ist absolut vorhanden!
Bin als Springer tätig! Das gefällt mir sehr gut! Nicht immer das Eintönige
Sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen von der Warehouse Logistik seit Team Leader Wechsel
Image ist schlechter als es in Wirklichkeit ist
Das passt, es wird auch viel gelacht
Gut aber noch verbesserungswürdig
Insgesamt gut, mit Ausnahmen, wenn es darauf ankommt hält man zusammen
Seit dem Wechsel vom Team Leader top
Seit dem Wechsel in der Team Leader Ebene wesentlich verbessert gegenüber vorher
Tolle Kollegen
Zu hohe Fluktuation in der Führung
- Gleiche Bezahlung und Verträge für gleiche Positionen
- Mehr Flexibilität und Familienfreundlichkeit, gerade in Zeiten von Fachkräftemangel
- bessere Anpassung an die „neue Arbeitswelt“
Es scheint nicht egal zu sein welches Geschlecht ein Mitarbeiter hat. Auch Ungerechtigkeiten in Sachen Gehalt werden nicht behoben
Sehr gute und internationale Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben, sehr kollegialer und hilfsbereiter Umgang, sehr gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln (auch fürs Homeoffice), skandinavische Firmenkultur
So verdient kununu Geld.