Armaturenfabrik 

Franz 

Schneider 

GmbH 

+ 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeiter*in,
schön, dass du uns als Ausbildungsbetrieb so positiv wahrnimmst.
Es ist uns wichtig, dass sich auch unsere Auszubildenden und dualen Studenten von Beginn an als Teil des Teams sehen.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und viel Spaß bei der Ausbildung.

Corina Schindler
Marketing and Corporate Communications

Liebe/r Mitarbeiter*in,
das Feedback unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig und wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Dazu gehören für uns sowohl eine gute Zusammenarbeit sowie Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen und den Führungskräften. Fairness und Gleichberechtigung stehen für uns an oberster Stelle. Es tut uns sehr leid, dass du uns als Arbeitgeber so negativ wahrnimmst. Mitarbeiter zu führen ist eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe. Die persönliche Kommunikation zwischen den Menschen ist und bleibt dabei das Wichtigste.
Uns liegt viel daran die Herausforderungen in deiner Abteilung zu klären und empfehlen dir daher ein offenes Gespräch mit den Kolleg*innen und Vorgesetzten - gerne steht dir zusätzlich/ vorab ein Ansprechpartner aus der Personalabteilung zur Verfügung.

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, darum haben wir schon sehr viele Maßnahmen ergriffen. Für neue Ideen und Anregung sind wir jederzeit offen und laden dich ein, deine Vorschläge direkt in unserem internen Ideenprogramm einzureichen.

Corina Schindler
Marketing and Corporate Communications

Liebe/r Mitarbeiter*in, vielen Dank für das tolle Feedback.
Wir versuchen stetig unseren On-Boarding-Prozess für neue Mitarbeiter zu verbessern.

Corina Schindler
Marketing and Corporate Communications

Liebe/r Mitarbeiter*in, vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Es ist uns ein besonderes Anliegen eine positive Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kolleg*innen wohl fühlen.
Durch gemeinsame Teamevents fördern wir dies regelmäßig.

Corina Schindler
Marketing and Corporate Communications