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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARNECKE SIBETH DABELSTEIN Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARNECKE SIBETH DABELSTEIN Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARNECKE SIBETH DABELSTEIN Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind top und sehr nett

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal lange Kommunikationswege. Innerhalb des Teams aber gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nur für mein Team und Umfeld sprechen. Dort setzt sich der Vorgesetzte für sein Team ein!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Verwaltung ist Teamgeist nicht nur ein Wort, sondern wird wirklich gelebt! Mit Lob der Vorgesetzten wird eher sparsam umgegangen, nach dem Motto: "wenn Du nichts negatives hörst, hast Du gut gearbeitet". Für mich ist das aber OK.....

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

HO tageweise erlaubt. Auf familiäre Besonderheiten wird nach Absprache mit dem Vorgesetzten Rücksicht genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Verwaltung !TOP! Da könnte es nicht besser laufen.

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