Alles noch besser als erwartet ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft sich der Herausforderung zu stellen. Dennoch werden soziale und familiäre Werte gelebt
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Vorzüge preisen. Schwäbische Zurückhaltung gerade auch nach außen ist nicht immer gut.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen befindet sich im Umbruch, die Digitalisierung bringt viele Neuerungen. Es wird sich dieser Herausforderung gestellt, Mitarbeiter werden aktiv eingebunden und der Mut zur Veränderung ist spürbar.
Kommunikation
Auf der einen Seite wird jeder versucht mitzunehmen, auf der anderen Seite ist das Unternehmen nun auch in einer Größe wo dies schwierig ist. Dennoch wird offen kommuniziert, in allen Ebenen. Und jeder, ob von Anfang dabei oder neu, wird mitgenommen und Meinungen werden gehört. Alles in allem wird die Kommunikation als wichtig angesehen und auch gelebt. Weiter so.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, neuen Kollegen wird geholfen im Job. Es macht Spaß, die Arbeit ist abwechslungsreich, da die Kollegen viel eigenverantwortlich arbeiten können. Und das wichtigste ist, egal ob Führungskräfte oder Angestellte, jeder ist hilfsbereit. Klar gibt es Alteingesessene, aber gerade diese tragen das Betzold Gen und Wissen in sich, geben dies aber auch weiter. Damit ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich. Wünschenswert wären noch mehr abteilungsübergreifende Veranstaltungen, um Kollegen außerhalb der Abteilung kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Sehr gut, flexible 40 Stunden Woche, Freitag Nachmittag oft früh Feierabend. In stressigen Situationen wird zusammengestanden. Es wird Wert auf ein gutes Klima gelegt. Für viele selbstverständlich, ich aber finde Wasser, Obst und ein Bistro mit fairen Preisen nennenswert.
Vorgesetztenverhalten
Meist erfahren und lange dabei. Mehr führen mit klaren Vorgaben und mitnehmen der Mitarbeiter wäre gut. Ansonsten offenes und fairer Umgang. Ich weiß genau woran ich bin und wo ich stehe.
Interessante Aufgaben
Dank der Digitalisierung und dem Umfeld des Unternehmens, sehr spannend und herausfordernd. Es weht ein neuer Wind aufgrund der Themen. Ich bin guter Dinge, dass der Spagat mit Katalog und Shop gelingt.
Gleichberechtigung
Mehr frauen als Männer. Sehr gute Flexibilität in Arbeitszeiten, es gibt unglaublich viele individuelle Teilzeit Modelle. Und auch eine Krippe. Vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Lösungen zu Frührente, Teilzeit Modellen oder Entlastung besprochen und umgesetzt. Ältere Kollegen werden als Wissensträger wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro. Neue Arbeitsplätze mit allem was gebraucht wird. Mehr mobile Geräte für alle wäre gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig dank Solarstrom.
Gehalt/Sozialleistungen
Handelsgehalt. Völlig angemessen, aber halt keine IG Metall. Man muss abwägen, siehe Work Life Balance und Inhalten oder dem reinen Gehalt.