Arnulf 

Betzold 

GmbH

Gehalt

In Sachen Gehalt ist besonders im Vergleich mit anderen Arbeitgebern in der Region viel Luft nach oben. Wenn die Arbeit, das Verhältnis zu den Kollegen und die Stimmung passen, kann man gut darüber hinwegsehen, allerdings macht die Intransparenz der Gehälter in vergleichbaren Positionen das sehr schwierig. Junge Kollegen werden gerne damit abgeblockt, dass die Generation zu viel wolle, zu viel erwarte und dabei nichts könnte. Sehr schade.

Da ist Luft nach oben

Klar kann man anderswo mehr verdienen, aber irgendwo ist das Gras halt immer grüner und in Summe ist das Gesamtpaket Betzold wirklich stimmig.

Gott, wo soll man da anfangen… Für identische Stellen und Aufgaben gibt es völlig unterschiedliche Bezahlungen. Untereinander darüber zu sprechen darf gesetzlich gar nicht verboten werden – wird es trotzdem – und sobald man es doch tut, spürt man richtig, dass man abgeschrieben ist. Für die Verantwortung und Tätigkeiten, die man übernimmt, ist die Vergütung alles andere als fair – viel zu wenig und geizig. Wer sich mal anderweitig umschaut, merkt erst richtig, wie wenig gezahlt wird. Dazu kommt, dass Bonuszahlungen oder Sondervergütungen oft undurchsichtig verteilt werden, Leistung kaum anerkannt wird und langjährige Mitarbeitende trotzdem hinter den Neuzugängen zurückbleiben. Karriereentwicklungen sind langsam und unklar, und wer auf Transparenz oder Gleichberechtigung hofft, wird leider schnell enttäuscht.

Lässt zu Wünschen übrig.

Aus meiner Sicht angemessen