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Arnulf Betzold GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Arnulf Betzold GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,03
Vorgesetztenverhalten
3,60
Kollegenzusammenhalt
4,17
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,09
Arbeitsbedingungen
4,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,34
Work-Life-Balance
4,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,21
Umgang mit älteren Kollegen
4,61
Karriere / Weiterbildung
3,48
Gehalt / Sozialleistungen
3,24
Image
4,06
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 35 Bewertern Homeoffice bei 15 von 35 Bewertern Kantine bei 9 von 35 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 35 Bewertern Kinderbetreuung bei 15 von 35 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 28 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 19 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 19 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 13 von 35 Bewertern Coaching bei 2 von 35 Bewertern Parkplatz bei 25 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 25 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 24 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 35 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Stellen werden sehen lukrativ beworben aber der Alltag ist sehr trist und eintönig. Wenig Freiraum - wenig Gestaltungsmöglichkeiten

Pro

Sehr nette Chefetage, sehr schönes Gebäude und tolle Arbeitnehmervorteile

Contra

Schlechte Bezahlung und eintönige Arbeit. Das Image ist besser als die Arbeit die beworben wird. Abteilungsleiter sind sehr gegeneinander und das erschwert die tägliche Arbeit enorm. Gute und Qualifizierte Arbeiter werden klein gehalten. Keine Karriere und keine Lohnerhöhung möglich. Weiterbildungen sucht man vergebens.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Arnulf Betzold GmbH
  • Stadt
    Ellwangen (Jagst)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Du hast Fragen zu Arnulf Betzold GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsplätze, hell, freundlich und auch tolle Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Keine Klagen! Wenn man über 10 Stunden da ist wird man sogar heimgeschickt. Das hab ich vorher noch nirgendwo erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur beruflich, es haben sich viele private Freundschaften entwickelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Rentenzuschuss

Arbeitsbedingungen

Tolle ausstattung im Büro aber auch tolle Pausenbereiche: Fitnessstudio, Ruheraum, Spieleraum, Super Gartenbereich und ein leckeres Bistro. Alles gut!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unternehmen tut viel für Leseförderung und Afrika.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und wenig Überstunden. Viel wird es vor Weihnaachten, aber das ist ja überall so.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Arnulf Betzold GmbH
  • Stadt
    Ellwangen (Jagst)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Finde ich dort nicht gut ... (zuviele arrogante)

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche ..

Gleichberechtigung

Hatte ich an diesem Platz im Vergleich zu den anderen Bereichen in der Logistik garnicht . . .

Karriere / Weiterbildung

Vielleicht für die Betriebslieblinge ..

Gehalt / Sozialleistungen

Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

  • Es wird immer mehr Arbeit! Wieso dann nicht eine gerechte Bezahlung ? Und mehr Arbeit heißt eigentlich auch nicht jeden 2ten Freitag Bis 17 uhr dableiben zu müssen weil das ist eigentlich keine Pflicht sondern Freiwilig, das Kapieren nur 90% eurer Arbeiter zu eurem glück nicht !!

Pro

....

Contra

Bezahlung, Verhalten,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
1,00
  • Firma
    Arnulf Betzold GmbH
  • Stadt
    Ellwangen (Jagst)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Laune ist wirklich gut. Viele Kollegen sind auch befreundet.

Vorgesetztenverhalten

Alles fair und gut. Für regelmäßige Rückmeldung musste ich erst nachfragen aber seitdem passiert das auch tatsächlich und geht vom Vorgesetzten aus.

Kollegenzusammenhalt

Der ist super. In der Pause wird gerne gemeinsam gegrillt. Es entstehen auch gute Freundschaften.

Interessante Aufgaben

Macht soweit alles spaß. Es kommen immer wieder neue Projekte und wenn man dafür Interesse äußert kann man auch mitwirken.

Kommunikation

In der Abteilung gibt es viel Austausch, zwischen den Abteilungen sollte es aber besser werden. Es wurde nun ein neues Konzept eingesetzt um das zu verbessern. Ob das klappt zeigt sich dann.

Gleichberechtigung

Voll und Ganz. Beim Wiedereinstieg gibt es extrem hohe Rücksicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst jünger und nicht betroffen, bei älteren Kollegen sieht man aber auch einen fairen Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Bin mit der Tätigkeit zufrieden wie es ist. Es gibt immer wieder kostenlose Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Überstunden werden alle bezahlt, das hatte ich zuvor nicht. Fühlt sich soweit fair ein.
Es gibt eine Altersvorsorge mit Zuzahlung.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, gratis Kaffee, Sportraum, schicke Pausenräume und Klimaanlage. Bei der aktuellen Außentemperatur sitzt ich lieber am Schreibtisch wie zuhause :)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einige Auszeichnungen für Familienförderung, siehe Wiedereinstieg.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden und neuerdings sehr angenehme Gleitzeit.

Image

In der Region und im Freundeskreis hohes ansehen. Auch einige Preise gewonnen.

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnten mehr Infos kommen was das Unternehmen insgesamt plant. Es passiert immer sehr viel und es täte gut mehr darüber zu hören. Mich interessiert diese Entwicklung auch persönlich.

Pro

Immer wieder neue Ideen, demnächst gibt es zum Beispiel Upgrades für ein großes Festival.
Wir haben ein eigene Kinderbetreuung, top!

Contra

In den Pausen gibt es meist Wartezeit an an den Kaffeemaschienen. Dafür ist der Kaffee aber auch umsonst.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Arnulf Betzold GmbH
  • Stadt
    Ellwangen (Jagst)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • am Gehalt muss definitiv etwas gemacht werden
  • Führungskräfte sollten nicht aufgrund von guten Beziehungen zur Geschäftsführung ausgesucht werden
  • regelmäßige Mitarbeiterbewertung, die dann auch bitte ehrlich ausfallen sollte
  • Kollegen sollten gleich behandelt werden - vor allem von der GF/Führungskräften
  • Führungskräfte sollten von Mitarbeitern bewertet werden

Pro

- Übernahme nach der Ausbildung
- teils nette Kollegen in den anderen Abteilungen
- Weihnachtsfeiern waren immer klasse
- kostenloses Tee- und Trinkwasser, kostenloser Kaffee

Contra

- Kollegen werden nicht gleich behandelt. Wen die Führungskräfte leiden können, haben sehr gute Karten, der Rest ist wie das unerwünschte Kind.
- Führungskräfte erhalten die Position aufgrund von Freundschaften zur Geschäftsführung
- kaum Mitarbeitergespräche und wenn, dann komplett unehrlich

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Arnulf Betzold GmbH
  • Stadt
    Ellwangen (Jagst)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles neues Verwaltungsgebäude mit Klimatisierung. Super Kollegen, sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Verbesserungsvorschläge werden aufgegriffen, ggf. diskutiert, aber zuletzt meist umgesetzt.
Außerordentlich gutes Verhältnis auch zu den Vorgesetzten.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist super! Entscheidungen werden i.d.R. zusammen mit dem Team getroffen und sind stets nachvollziehbar bzw. plausibel. Auch die Meinung jedes einzelnen Mitarbeiters zählt!
Manchmal würde ich mir etwas mehr Kommunikation hinsichtlich der Vorgänge in den anderen Abteilungen wünschen (aber das ist Meckern auf sehr hohem Niveau!)

Kollegenzusammenhalt

Meine Abteilung besteht aus dem besten Kollegen, die ich mir nur vorstellen kann. Der Zusammenhalt ist super, die Chemie im Team stimmt. Darauf wird sehr großen Wert gelegt, auch bei Neueinstellungen.

Interessante Aufgaben

Es gibt einen Probe-Arbeitstag an dem genau das gezeigt bzw. gemacht wird was später auch zum Aufgabenbereich gehört. Es wird nicht die Katze im Sack verkauft!
Dadurch kann jeder zu diesem Zeitpunkt schon beurteilen, ob die Stelle seinen Erwartungen entspricht.
Ich finde meinen Aufgabenbereich nach wie vor total interessant und spannend!

Kommunikation

Informationen über neuen Mitarbeiter, Firmenevents, anderen Veranstaltungen, Vergünstigungen etc. erhält jeder per Email.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist ebenfalls sehr gut. Lediglich die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch besser sein.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt keine Rolle. Es gibt sehr viele Team- bzw. AbteilungsleiterINNEN.
Auch beim Wiedereinstieg (z.B. nach der Elternzeit) werden die persönlichen Lebensumstände berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter eines Kollegen spielt m.E. keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit der Weiterbildung der Mitarbeiter. So werden in meiner Abteilung jährlich Kollegen auf Fortbildung / Weiterbildung geschickt, wenn diese relevant sind.
Es gibt auch intern die Möglichkeit sich zu bewerben oder neu-/umzuorientieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist den Aufgabenbereichen angemessen. Natürlich wäre mehr schön, aber bleiben wir realistisch: es handelt sich nun mal um ein Handels- und nicht um ein Industrieunternehmen! Wer mehr erwartet muss in die Industrie gehen.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Des Weiteren kann man die Produkte zu Sonderpreisen beziehen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, dimmbare Deckenlampen, großzügige Büroräume. Darüber hinaus helle Pausenräume, eine Teeküche auf jeder Etage, frisches Obst, Kaffee und Wasser frei, sowie ein Fitnessraum und eine Kinderbetreuung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Große Spendenbereitschaft für diverse Anlässe.

Work-Life-Balance

Wie im Handel typisch 40-Stunden-Woche, allerdings mit Gleitzeitregelung.
Überstunden sind zu gewissen Stoßzeiten nicht vermeidbar, allerdings werden diese als Gleitzeit genommen werden (keine Kappungsverträge!).
Der Wiedereinstieg für Mütter nach der Elternzeit ist super, da es eine eigene Tageseinrichtung für die Kinder gibt.

Image

Das Image ist außerordentlich gut! Allein das Hochregallager direkt an der Autobahn ist ein Aushängeschild und kennt jeder. Viele beneiden mich, wenn ich über meinen Arbeitsplatz erzähle.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Kommunikation abteilungsübergreifend

Pro

Was soll ich sagen?
Betzold ist inzwischen das dritte Handelsunternehmen in dem ich arbeite und daher kann ich mit Fug und Recht behaupten, dass es sich bei allen angesprochenen Dingen um Meckern auf sehr hohem Niveau handelt.
Das hier vielfach angesprochene "schlechte/ geringe Gehalt" kann ich nicht unterschreiben! Es gibt viele größere und kleinere Handelsunternehmen, die zahlen weniger Gehalt zu schlechteren Bedingungen! Also bitte realistisch bleiben!
Und wer mehr Cash haben möchte, der darf sich eben einfach nicht in einem Handelsunternehmen bewerben!
Für mich sind die Tatsache, dass ich überaus gerne arbeiten gehe, mehr wert als ein paar Euro mehr auf dem Konto!

Contra

Es gibt nichts was ich schlecht finde. Es gibt ein paar Punkte die noch verbessert werden könnten - aber nochmals: es handelt sich um Meckern auf sehr hohem Niveau!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Arnulf Betzold GmbH
  • Stadt
    Ellwangen (Jagst)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Obwohl normalerweise eine entspannte und freundliche Atmosphäre herrscht, gibt es immer wieder offene und verdeckte Konflikte, die nicht gelöst werden.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, nur scheinen die Abteilungsleiter teilweise nicht das Potential ihrer Angestellten zu kennen. Man muss sich manchmal aktiv gegen Micromanagement wehren.

Kollegenzusammenhalt

Im Prinzip gut, außer man gehört zu den Kollegen, die auf der Abschussliste stehen.

Kommunikation

Heute so, morgen anders. Es wird von den Abteilungsleitern eher nicht bei fachlich qualifizierten Angestellten gefragt.

Karriere / Weiterbildung

Da gibt es eigentlich nicht viel. Mehr Aufgaben ja, mehr Ressourcen nein.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büros, Engagement für Ergonomie, in der Regel kurze Wege. Je nach Abteilung auch sehr ruhige Arbeitsplätze.

Verbesserungsvorschläge

  • Große Teile des Führungspersonals austauschen, Abteilungen fokussierter Ausrichten, Potentiale der Mitarbeiter erkennen und nutzen.

Contra

Es ist keine Struktur oder Vision erkennbar.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Arnulf Betzold GmbH
  • Stadt
    Ellwangen (Jagst)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Meist ist der „Flurfunk“ schneller wie offizielle Mitteilungen

Gehalt / Sozialleistungen

Eher schlechte Bezahlung trotz guter Arbeitsleistung.

Verbesserungsvorschläge

  • In einigen Abteilungen fehlt die Struktur und die Kommunikation läuft schlecht. Ist aber nicht im kompletten Unternehmen so. Deshalb wären einheitliche Abläufe und sinnvolle Strukturen nötig. Interne Abläufe für neue Kollegen schwer nachvollziehbar und undurchsichtig. Jeder arbeitet „irgendwie“ und es gibt keine einheitlichen Vorgaben in dieser Abteilung.

Pro

Tut sehr viel für den Mitarbeiter und auch in Sachen Familien sehr engagiert!! Kostenloser Kaffee, Wasser etc hat auf jeden Fall seine Vorteile

Contra

Man hört öfters nicht auf produktive und gute Vorschläge der Mitarbeiter. Wird häufig nur auf Teamleiter und Abteilungsleiter gehört.
Schlechte Bezahlung und häufige Überstunden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Arnulf Betzold GmbH
  • Stadt
    Ellwangen (Jagst)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles neues Gebäude, moderner Arbeitsplatz

Vorgesetztenverhalten

Netter freundschaftlicher Umfang.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltgefüge eher niedrig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, 40h woche

Pro

Fitnessstudio, Sportangebot, kostenloses Obst und Getränke, schöner Aufenthaltsraum, toller Arbeitsplatz, höhenberstellbare Schreibtische, Kinderbetreuung, soziale Einstellung, freundschaftlicher Umgang bis zur Führungsebene.

Contra

Gehalt sollte auch stimmen, auch hier wäre eine etwas sozialere Einstellung notwendig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Arnulf Betzold GmbH
  • Stadt
    Ellwangen (Jagst)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 27.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klimaanlage "klemmt" manchmal, für manche zu warm, für manche evtl. zu warm

Pro

Unternimmt viel für seine Mitarbeiter. Kostenlose Getränke und Obst, großer Aufenthaltsraum und Terassenmöbel, Nutzung der Küchen, Spielezimmer, kostenlose qualifizierte Kinderbetreuung, Leseregal, gutes Altersversorgungsangebot, schönes neues helles Gebäude, schöne Familienveranstaltungen u.v.m

Contra

?

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Arnulf Betzold GmbH
  • Stadt
    Ellwangen (Jagst)
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT