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Arnulf 
Betzold 
GmbH
Bewertung

Toller Zusammenhalt, coole Aufgaben, unterdurchschnittliche Bezahlung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Betzold GmbH in Ellwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Bürogebäude, klasse Kantine mit täglich wechselndem, leckerem Essen und großer, frischer Auswahl. Im Sommer ist besonders die Terasse schön!
Auch die Mitarbeiterevents waren meistens gut organisiert und man fühlte sich willkommen. Hier bist du keine Nummer und man kennt sich, was menschlich wirklich toll ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wiederholtes untragbares und grenzwertiges Vorgesetztenverhalten hat keine Konsequenzen. In diesem besonderen Fall sei die Person einfach schon immer so und man müsse sich damit arrangieren. Jemand, der von Teamführung so wenig Ahnung hat in die Position eines Teamleiters zu setzen, ist kontraproduktiv. Wegen solcher Fälle dreht sich das Personalkarussell munter weiter. Sehr zum Leid der langjährigen Angestellten, die Willkür, Wankelmut und persönlichen Verstimmungen solcher Personen ausgesetzt sind. Von der Bezahlung ganz abgesehen.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt nah an euren Mitarbeitenden, bleibt so menschlich gut wie ihr seid und zeigt euch finanziell erkenntlich. Passt die Gehälter dem Niveau der Region an und eure Mitarbeitenden werden es euch mit noch mehr Elan und Leidenschaft am Job danken.

Arbeitsatmosphäre

Generell sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kommt aber schwer auf die Abteilung/das Team an

Work-Life-Balance

In 9/10 Fällen super

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten und die Mitarbeitenden werden ermutigt daran teilzunehmen. Ob das aber dann tatsächlich freigegeben wird und man teilnehmen darf, hängt vor allem vom Vorgesetzten ab.

Gehalt/Benefits

In Sachen Gehalt ist besonders im Vergleich mit anderen Arbeitgebern in der Region viel Luft nach oben. Wenn die Arbeit, das Verhältnis zu den Kollegen und die Stimmung passen, kann man gut darüber hinwegsehen, allerdings macht die Intransparenz der Gehälter in vergleichbaren Positionen das sehr schwierig. Junge Kollegen werden gerne damit abgeblockt, dass die Generation zu viel wolle, zu viel erwarte und dabei nichts könnte. Sehr schade.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team und Abteilung erste Klasse.

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude, tolle Kantine! Höhenverstellbare Schreibtische und helle, schöne Büroarbeitsplätze.

Kommunikation

Meistens wird klar kommuniziert, den Rest der Zeit regelt das der Buschfunk.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela Kelm, Teamleitung Personal
Michaela KelmTeamleitung Personal

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv bewertest. Auch dass du unser Bürogebäude und unser Bistro so schätzt, ist toll zu hören.

Deine Kritik zum Thema Gehalt und Gehaltstransparenz nehmen wir ernst und wir verstehen, dass faire Vergütung und nachvollziehbare Gehaltsstrukturen wichtig sind. Dein Hinweis, dass hier Verbesserungspotential besteht, ist wertvoll für uns.

Auch deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten beschäftigen uns. Gute Führung ist entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld, und wir möchten, dass sich alle Teammitglieder wertgeschätzt fühlen.

Deine Verbesserungsvorschläge sind konstruktiv und hilfreich -vielen Dank dafür!

Liebe Grüße
Michi

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.