Warum macht man es sich so schwer?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARTS in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell sollten Personen eingestellt werde, die wissen, womit man sich in den beworbenen Branchen befasst. Es nützt niemanden, wenn Angestellte einfach nur da sind und nach 6 Monaten immer noch kein Fachwissen aufweisen können.
Work-Life-Balance
gut, wenn man an der richtigen Stelle eingesetzt ist
Vorgesetztenverhalten
abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
nur wenn man "Jemand" ist
Arbeitsbedingungen
Büro ist gut ausgestattet und es gibt freies WLan, Kaffee und Getränke
Gehalt/Sozialleistungen
könnte viel besser sein
Image
viel zu positiv
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man "Jemand" ist
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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