Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Flexibel sein.
ARTS – die Full Service HR Agentur
Seit über 20 Jahren unterstützt ARTS mit seiner Expertise als 360° HR Agentur Unternehmen jeglicher Größe bei der Bewältigung personeller und organisationaler Herausforderungen. Entlang der Candidate & Employee Journey, sind wir die Expert :innen für wirkungsvolles Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, HR Services und Personalentwicklung. Unser Full Service Angebot erstreckt sich von der Strategie über die Konzeption bis hin zur Maßnahmenumsetzung über den gesamten Mitarbeitenden Zyklus – vom Onboarding bis Offboarding.
Als technologiegetriebenes Unternehmen leben wir bereits heute die Arbeitswelt von Morgen. Das Leben in und mit digitalen Welten sowie das menschliche Miteinander prägen unsere Services und Arbeitsweise. Bei jedem unserer Projekte versteht und beweist sich unser 300 Köpfe starkes ARTS-Team als zuverlässiger, kreativer Berater, Partner und langfristiger Wegbegleiter.
Weitere Informationen über ARTS unter www.arts.eu.
Impressum: https://arts.eu/de/impressumTel: +49 (0) 351 / 795 808 0
Branche: Dienstleistung HRGröße: 297 BeschäftigteGegründet: 2000
ARTS bietet Karrieremöglichkeiten über alle Branchen und Berufsfelder hinweg. Dabei suchen wir nach Berufserfahrenen, nach Young Professionals und nach motivierten Quereinsteigern. Ihr Einstieg kann in einem ARTS-eigenen Projekt oder als Teil eines Teams vor Ort erfolgen. Zu unseren Kundenunternehmen gehören Konzerne wie Airbus und Samsung, aber ebenso mittelständische Firmen wie Xenon, Seybold und Volocopter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
EssenszulageARTS-Leistungen im Überblick
Zusatzleistungen bei Auslandsprojekten
Exzellente Karriereaussichten mit unserem Karriereboost
ARTS begleitet Sie auf Ihrem Karriereweg. Ob als Berufseinsteiger oder Professional, wir bieten Ihnen die Chance, Ihr fachliches Know-how in unterschiedlichen High-Tech Branchen und Unternehmensbereichen einzusetzen. Beim Profiling analysieren wir Ihre Stärken und Schwächen, um Ihnen dann perfekt zu Ihnen passende Positionen vorschlagen zu können. Eine weitere optimale Voraussetzung für Ihre erfolgreiche Karriere schaffen wir durch auf Ihr Profil abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Optimale Voraussetzungen für Ihre Stabilität im Job
Durch die Vielzahl renommierter Kunden aus den verschiedensten Branchen wie Airbus, Safran, Samsung oder Rolls-Roys sind wir flexibel aufgestellt. Außerdem streben wir langfristige Partnerschaften zwischen unseren Bewerbern und Kunden an. Deshalb schlagen wir Ihnen rechtzeitig vor Projektende attraktive Anschlussprojekte vor.
Effizient sowie mit- und füreinander stark
Gut abgestimmte Prozesse sowie ein breit aufgestelltes ambitioniertes und kompetentes Team – das sind nur zwei Faktoren, die ARTS zu einem agilen und attraktiven Partner bei Ihrer Jobsuche machen. Wir unterstützen Sie mit unserem branchenübergreifenden Know-how und langjährigen Erfahrungen – immer mit dem Ziel, Ihnen einen reibungslosen und schnellen Start in eine neue, auf Ihre persönlichen Werte und Ziele abgestimmte, berufliche Laufbahn zu ermöglichen.
Karrieremöglichkeiten bei ARTS
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ARTS.
Standorte Inland
3
Standorte Ausland
2
ARTS biete viele Möglichkeiten um in interessanten Branchen wie z.B. der Luftfahrtbranche Erfahrung zusammeln und Fuß zufassen durch mögliche Übernahmen bei den renommierten Kunden von der ARTS GmbH. Es gab auch immer eine gute Firmenkommunikation durch Newsletter usw. . Und auch wenn ich mal ein Problem hatte, habe ich immer freundliche und kompetente Hilfe bekommen.
Sehr offenes Klima, wertschätzender Umgang untereinander, sehr breites HR-Dienstleistungsportfolio, vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sehr gute Entwicklungsperspektiven sowohl inhaltlich als auch menschlich, guter Team-Spirit, grundsätzlich offene und zugewandte Haltung.
den sehr guten zwischenmenschlichen Umgang, unkomplizierte Wege und die offene und flexible meist pragmatische Herangehensweise und Lösungsfindung. Es wird ein kollegialer und vielleicht kann man sagen familiärer Umgang gepflegt.
Da kaum Kontakt besteht, wenigstens Zahlungen kommen pünktlich.
Es werden immer Verbesserungen angestrebt.
Es gibt für mich in aus der Erfahrung des Projekts zusammen mit ARTS keinen negativen Punkt.
Diesen Punkt muss selbst in Erfahrung gebracht werden.
Auch hier gilt keinerlei zuviel Info geben dass negative Punkte noch gedreht werden. Denn das will ich nicht.
Wenig: Vielleicht könnten wir uns wieder mehr treffen, etwas mehr feiern ;-)
Häufig wechselndes Personal. Anliegen mussten oft erneut aufgerollt werden
Bedauerlicherweise hat dieser Arbeitgeber ein Stigma, welches andere Unternehmen in dem Bereich negativ fördern. Die Abgrenzung hier macht es schwierig, da die Wahrnehmung von Bewerbenden eine andere ist.
Jeder der mit der ARTS in Berührung kommt, sollte sich ein eigenes Bild von der Arbeitsweise und dem Verständnis zu unserem Möglichkeiten machen. Lasst euch positiv überraschen.
Stärkung der Arbeitgebermarke
Man kann immer etwas besser machen, aber mir fällt gerade nichts dazu ein.
Noch besser darauf achten, wirklich alle mitzunehmen
Enthaltung meinerseits, Infos gibt's nicht umsonst.
Der am besten bewertete Faktor von ARTS ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Es wurde mir ermöglicht meine Stunden aus privaten Gründen zu reduzieren und ich konnte einen Urlaub einplanen. Beides nicht selbstverständlich für ein Projekt als Freiberufler.
Remote Arbeit möglich, Verständnis für Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wird vom Entleiher bestimmt.
Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit; jeder kann sich also seine Arbeitszeit frei einteilen. Das hilft vor allem den Kolleg:innen mit Kindern oder anderen Verpflichtungen. Jeder kann sich frei entscheiden, ob er im Büro arbeiten möchte, oder doch lieber im Home Office.
Home Office ist vollständig frei gestaltbar - für mich und meine Familie super, für direkten Kontakt treffen wir uns im Büro; man muss selbst aufpassen, dass man nicht regelmäßig über die AZ kommt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Keine Unterstützung als Leiharbeitnehner.
Als Verkauftes Produkt an andere Kunden keinerlei Unterstützung.
Leider gar nicht, deswegen der Wechsel
Also sollte man dem glauben schenken, was einem so wunderbar Schmackhaft gemacht wird, hat man verloren. Mehrfache Anfragen bezüglich Weiterbildungen die mir und meinem Team geholfen hätten wurden einfach im Wind verweht. Es wird geknausert und gefeilscht wo es nur geht. Ich denke selbst umsonst wäre noch zu Teuer für eine Fortbildung.
Bildungsurlaub brauch ich gar nicht von reden. Durch eine privat Finanzierte Fortbildung hätte ich dringend für anstehende Seminare zur Vorbereitung auf die Prüfung gebraucht. Wenn man allerdings 5 ...
Weiterbildung wird nicht angeboten