Außen „Hui“ innen „Pfui“
Arbeitsatmosphäre
Zweiklassen Gesellschaft. Mit „Kriechen“ an den richtigen Stellen wird mit ggf. akzeptiert und ist gern gesehen.
Kommunikation
Man wird darüber informiert, dass immer mehr Gewinn generiert werden muss. Im Endeffekt jedoch bloß um Investoren und Führungskräfte satt zu machen. Es wird auf hohem Niveau gejault und dann werden Investitionen in Form von Firmenaufkäufe getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und kleinen Personenkreisen. Ganz nach dem Motto „wir sind alle gleich. Bloß einige wenige sind besser als gleich“
Work-Life-Balance
50 Wochenstunden werden künstlich herbeigeführt. Bei 45 Wochenstunden werden angebliche Minusstunden angeklagt.
Vorgesetztenverhalten
Rattenfängermentalität mit leicht „mafiösen“ oder wirtschaftlich Kriminellen Zügen
Interessante Aufgaben
Branchentypisch
Gleichberechtigung
Zickenkriege bei Mann und Frau vorhanden. Wer gerne lästert wird sich wohlfühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie betriebsintern funktionieren, alles ok
Arbeitsbedingungen
Neubau ohne Klimaanlage. Der Sommer wird zeigen, ob die Gebäudeisolierung alleine ausreicht. Büromöbel auf neuesten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Tantieme aufgrund von Neuregelungen bei offenen Posten und Zahlungsverhalten der Kunden nicht mehr möglich
Image
Zweiklassen Gesellschaft. Der innere Kreis ist zufrieden. Der Rest der Angestellten „zweiter Klasse“ eher nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nicht