Richtig nice!
Gut am Arbeitgeber finde ich
– Kollegen/Freunde
– Förderung
– Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Meinung, aber wir könnten vielleicht mehr pitchen und das auch bei kleineren Marken, die auch cool sind.
Arbeitsatmosphäre
KollegInnen sind super. Grundsätzlich entspannte Stimmung, auch bei angespannter Lage.
Kommunikation
Briefings werden zu 99% klar kommuniziert, sollten dennoch Fragen aufkommen, helfen Kollegen (auch teamübergreifend) gerne.
Erfolge werden regelmäßig an alle kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Habe hier echt auch Freunde gefunden. Sehr dankbar dafür.
Work-Life-Balance
Ist gegeben. Kein blödes Hinterfragen, wenn man mal später kommt/früher geht/krank ist. Solange die Arbeit stimmt, ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparente Kommunikation, Vorgesetzte sehen sich nicht zwingend als solche. Mit jedem wird auf Augenhöhe gesprochen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, allein schon durch Social Media gegeben. Viele Langzeitprojekte, die aber durchaus spannend bleiben, da Kunden relativ offen für Neues sind.
Gleichberechtigung
Keine Person wird minderwertig oder anders behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die paar Kollegen, die hier älter sind, werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office mit moderner Ausstattung. Kleines Offices, aber auch Großraumbüro vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ARTUS bezieht Ökostrom und unterstützt Bienenstämme im Rahmen einer Bienenpatenschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt ok, nicht umwerfend. Man wird aber gefordert und gefördert und die zuständigen Kollegen scheinen immer offen für Gespräche zu sein.
Es gibt am Ende des Jahres eine Gewinnbeteiligung.
Image
Hidden Champion in meinen Augen. Nicht soo bekannt, aber namhafte Kunden und viel Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Als Festangestellter kann man Events, die man besuchen möchte, einreichen. Je nach Kosten und anderen Faktoren wird dann bestimmt, ob man die Fortbildung(en) approved bekommt.
Die Agentur bietet Raum zur Entfaltung. Personen in höheren Positionen hören sich an, was man zu sagen hat und versuchen dann (wenn es Sinn macht), entsprechend zu fördern.