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Arvato Financial Solutionsals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche Finanzen
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Bewertungsdurchschnitte

  • 145 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (75)
    51.724137931034%
    Gut (30)
    20.689655172414%
    Befriedigend (24)
    16.551724137931%
    Genügend (16)
    11.034482758621%
    3,63
  • 54 Bewerber sagen

    Sehr gut (36)
    66.666666666667%
    Gut (4)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (6)
    11.111111111111%
    Genügend (8)
    14.814814814815%
    3,91
  • 17 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    35.294117647059%
    Gut (10)
    58.823529411765%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (0)
    0%
    3,74

Firmenübersicht

Arvato Financial Solutions bietet professionelle Finanzdienstleistungen sowohl für international agierende als auch für renommierte, lokale Unternehmen, damit diese ihr Credit Management einem Spezialisten überlassen und sich selbst stärker auf ihr Kerngeschäft fokussieren können.

Die angebotenen Dienstleistungen rund um Zahlungsströme betreffen alle Phasen des Kundenlebenszyklus: von Identitäts- und Betrugspräventionslösungen über Kreditrisikomanagement bis hin zu Zahlungs- und Finanzierungsdienstleistungen sowie Forderungsmanagement.

Das Team von Arvato Financial Solutions besteht aus ausgewiesenen und zuverlässigen Spezialisten in rund 20 Ländern, darunter 7.500 IT-, Analyse, Prozess- und Rechtsexperten, die sich der Nutzung der Vorteile von Predective Analytics, hochentwickelten Plattformen und Big Data verschrieben haben. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereint ein Ziel: Unternehmen ein reibungsloses und effizientes Credit Management für ihr bestmögliches finanzielles Ergebnis zu ermöglichen.

Für weitere Informationen besuchen Sie www.innovateyourself.de


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Kennzahlen

Mitarbeiter

7.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Arvato Financial Solutions steht für professionelle Outsourcing-Dienstleistungen (Finance BPO) rund um den Zahlungsfluss in allen Phasen des Kundenlebenszyklus – vom Risikomanagement über Rechnungsstellung, Debitorenmanagement, Verkauf von Forderungen und bis zum Inkasso. Dabei steht die Minimierung von Ausfallquoten in der Geschäftsanbahnung und während des Beitreibungsprozesses im Fokus. Zu unseren Leistungen gehört deshalb auch die Optimierung der Zahlartenauswahl über Ländergrenzen hinweg.

Für unsere namenhaften Kunden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an:


Perspektiven für die Zukunft

fdcb2f1f8467dabd2381.jpgInternational bietet Arvato Financial Solutions spannende Möglichkeiten, den Blick über den Tellerrand schweifen zu lassen. Ob in Südamerika, Asien, Europa oder den USA -  unsere Kompassnadel zeigt immer in Richtung Zukunft. Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten und eine Vielzahl an Entwicklungsprogrammen, die die Grundlage für Ihre persönliche Weiterentwicklung darstellen. Egal ob Schüler, Student, Berufsstarter oder Professional, wir bieten allen Zielgruppen interessante Einstiegsmöglichkeiten über alle Karrierelevel hinweg.

Werden Sie Teil eines globalen Teams und entdecken Sie authentische Einblicke in unser Unternehmen: www.innovateyourself.de


Benefits

Als Teil der Bertelsmann SE & Co. KGaA proftieren Sie von den umfangreichen Leistungen eines internationalen Konzerns.

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Das Angebot an Unternehmensbenefits kann möglicherweise standortspezifisch variieren.

13 Standorte

Standorte Inland

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Standorte Ausland

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Impressum

https://www.arvato.com/finance/de/ueber-arvato/impressum.html

Für Bewerber

Videos

Bertelsmann Imagefilm 2016
AFS: Jan Altersten | CEO | B2C Finance & Nordic Debt Collection

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Tätigkeitsfelder, Ihre Karrieremöglichkeiten

So vielfältig wie die Business Lösungen von Arvato Financial Solutions sind auch die Einstiegsmöglichkeiten. Entdecken Sie die Vielfalt unserer spannenden Dienstleistungen und leisten Sie Ihren Beitrag für eine verlässliche Wirtschaftswelt.Ob als Auszubildender/Dualer Student, Trainee, Executive Assistant, IT-Spezialist, Key Account Manager, Sachbearbeiter im Forderungsmanagement oder Analyst, bei uns starten Sie Ihre ganz persönliche Entdeckungsreise.

Wir bieten allen Zielgruppen interessante Einstiegsmöglichkeiten über alle Karrierelevel hinweg.

Schüler:                                                                         Studierende:

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Absolventen:                                                              Berufserfahrene:

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Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Berufseinsteiger und Professionals, die für ihr Themengebiet brennen, für die Kommunikationsstärke und Teamgeist selbstverständlich sind, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und darüber hinaus an Herausforderungen wachsen möchten.


Gesuchte Studiengänge

Informatik und Informationswissenschaften, International Management/ Betriebswirtschaftslehre, Mathematik und Statistik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als internationales Unternehmen sind wir auf kontinuierlichem Wachstumskurs. Antriebsfeder unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter, die mit Leidenschaft, Mut und Innovationsstärke unsere Lösungen entwickeln und betreuen und somit die Weltwirtschaft ein wenig sicherer machen.

Unsere Zugehörigkeit zur weltweit tätigen Unternehmensgruppe Bertelsmann, unsere internationale Wachstumsstrategie und die Dynamik unserer zukunftsorientierten Branche bilden eine großartige Mischung aus Sicherheit und unzähligen Möglichkeiten.

Nutzen Sie die Chancen, die sich daraus bieten, und gehen Sie mit uns auf Ihre persönliche Entdeckungsreise, um gemeinsam an den Herausforderungen von morgen zu wachsen:

innovate yourself!


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Partnerschaft, Unternehmergeist, Kreativität und gesellschaftliche Verantwortung sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Sie ist geprägt vom gemeinschaftlichen Spirit, sich nicht mit dem Status quo zufrieden zu geben. Wir hinterfragen und durchleuchten, entwickeln Ideen und treiben Innovation voran. Daher ist bei Arvato Financial Solutions auch kein Tag wie jeder andere. Unser dynamisches Arbeitsumfeld ist vielmehr die ideale Spielwiese für Macher und Entdecker.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten

Ausgezeichnet als einer der Top 100 Arbeitgeber Deutschlands und als Fair Company erfüllen wir anerkannte Qualitätsstandards und bieten unseren Mitarbeitern faire und attraktive Arbeitsbedingungen.

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Corporate Social Responsibility

Als global tätiges Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, gerade in diesen Tagen internationale Solidarität zu leben und passende Hilfestellung zu leisten. Unter dem Motto „Ankommen, Unterstützen, Integrieren“ hat Arvato Financial Solutions daher eine Reihe von Initiativen für Flüchtlinge ins Leben gerufen. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Karrierewebseite. Darüber hinaus engagiert sich Arvato Financial Solutions in zahlreichen weiteren Projekten, z.B.

  • Förderung eines Projekt zur Einkommenssicherung auf den Philippinen
  • Unterstützung der Initiative Lichtblicke e.V., die sich für in Not geratene Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Nordrhein-Westfalen einsetzt
  • Finanzielle Unterstützung der Lebenshilfe
  • Weihnachtsspendenaktion zur Unterstützung von sechs sozialen Institutionen, die sich überwiegend um Kinder, Jugendliche und Frauen in schwierigen Situationen kümmern


Mobilitätsprogramm „Arvato bewegt was"

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Zur Förderung von Nachhaltigkeit und der Gesundheit unserer Mitarbeiter bieten wir an mittlerweile elf Standorten Dienstfahrräder an. Das Angebot erfreut sich an steigender Beliebtheit und verdeutlicht, dass uns die Themen Mobilität und Gesundheit besonders am Herzen liegen. So können beispielsweise E-Bikes und andere Fahrräder über Arvato als Leasing-Dienstrad auch für den privaten Gebrauch bezogen werden – zu attraktiven Konditionen. Dank steuerlicher Vorteile und eines Zuschusses von 60 Euro pro Mitarbeiter und Jahr ist eine Ersparnis von bis zu 45 Prozent gegenüber dem Privatkauf möglich. Damit die Freude am neuen Rad auch lange anhält, bietet das Unternehmen zusätzlich eine komplette Serviceabwicklung über ein Online-Portal an und veranstaltet regelmäßige Servicetage vor Ort.

Erfahren Sie mehr.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular auf unserer Karriereseite www.innovateyourself.de.

Auswahlverfahren

Ihre "innovate yourself" Startbahn:

  1. Bewerbung einreichen
  2. Telefon-Interview
  3. Vorstellungsgespräche
  4. Wenn Sie uns überzeugt haben: Starten Sie mit uns Ihre persönliche Entdeckungsreise!

Der Bewerbungsprozess kann in Abhängigkeit von der Position variieren.

Arvato Financial Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,63 Mitarbeiter
3,91 Bewerber
3,74 Azubis
  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Generell gibt es nichts zu meckern, und der Umgang miteinander ist generell gut. Das einzige was verbessert werden könnte, wären die Räumlichkeiten an sich. Es ist aktuell eher ein klassisch steriles Bürogebäude, weitgehend farblos und ohne wirkliche Hingucker. Um hier mehr "Wohlfühlatmosphäre" zu schaffen, wären ein paar Veränderungen wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Generell gut. Wobei es auch hier schwierig ist, alles in einen Topf zu werfen.

Kollegenzusammenhalt

Generell wird kollegial und freundlich miteinander umgegangen. Dass man nicht mit jedem unbedingt super befreundet ist, ist auch klar. Alles also ganz normal in meinen Augen.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Auch wenn es augenscheinlich eher trockene Materie ist, sind die generellen Themen wirklich spannend, da viele verschiedene Branchen und Geschäftsmodelle bedient werden. Sollte eigentlich für jeden was dabei sein.

Kommunikation

Soweit ich das beurteilen kann, gibt es auch hier nichts zu meckern. Über die wesentlichen Dinge wird man informiert, und man bekommt entsprechende Werkzeuge an die Hand (z.B. Jam, Skype, etc.) um sich selbst zu informieren und auch mit Kollegen/Abteilungen an anderen Standorten kommunizieren zu können. Einzig und allein die Kommunikation zwischen Geschäftsbereichen und Länderniederlassungen scheint verbesserungswürdig, da man hier nur wenig weiß, was der andere gerade tut. Hier könnte man sicher schlafende Potenziale besser ausnutzen.

Karriere / Weiterbildung

Hier ist mein bisheriger Eindruck sehr gut. Es gibt verschiedenste Möglichkeiten zur Weiterbildung in Form von bspw. Sprachkursen, über E-Learnings hin zu abteilungsweiten Workshops und Trainings. Auch bietet das Unternehmen klare Strukturen um auch in der Karriereleiter voran zu kommen, sodass im Prinzip auch jeder die Möglichkeit hat, bis in Führungsebenen zu gelangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das ist natürlich sehr subjektiv, aber für mich war es eine doch deutliche Verbesserung im Vergleich zu meinen vorherigen stellen. Neben Festgehalt und variabler Vergütung, erhält man im Vertrieb auch einen Dienstwagen, welcher das Gehalt weiter aufwertet.

Work-Life-Balance

Prinzipiell gut. Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause ist gegeben, und generell Verständnis, bei privat/familiären Notlagen. Wenn viel los ist muss man auch mal länger machen. Dies kann man hinterher aber entsprechend wieder ausgleichen.

Image

Hier gibt es meiner Meinung nach Verbesserungspotenzial auf verschiedenen Ebenen. Einerseits das generelle Image nach Außen (Schlagwort "Geldeintreiber"), sowie auch die Marke AFS und eine Abgrenzung innerhalb des doch sehr großen Arvato Konzerns (hier finden viele Verwechslungen statt).

Verbesserungsvorschläge

  • Ein stärkeres Markenbewusstsein aufbauen, um die Bekanntheit in den Zielmärkten weiter zu steigern, und sich thematisch von den anderen Arvato-Units abzugrenzen.

Pro

GF ist verhältnismäßig nah an den Mitarbeitern, und ermutigen sich kritisch und konstruktiv einzubringen. Der Wille Dinge zu verändern scheint grundsätzlich da zu sein.

Contra

Etwas wirklich schlechtes kann ich eigentlich nicht sagen. Klar gibt es an manchen Ecken Luft nach oben, aber das hier zu nennen wäre jammern auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    arvato Financial Solutions
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Atmosphäre. Gehe in der Regel gerne zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Sachliche Vorgesetzte, faire Ziele und Zielerreichungsgespräche. Wenn man seinen Job gut macht, wird dies auch bemerkt. Grundsätzlich viel Entscheidungsfreiheit und Rückendeckung durch Vorgesetzte, manchmal könnte aber noch etwas mehr Vertrauen herrschen.

Kollegenzusammenhalt

Generell sympathische und hilfsbereite Kollegen. Wie vermutlich in jedem Unternehmen findet man auch hier mal Kollegen, die mit Ellenbogen unterwegs sind. Sind aber eher Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, man lernt täglich dazu

Kommunikation

Regelmäßige interne und abteilungsübergreifende Infoveranstaltungen und Newsletter. Nach meinem Geschmack wird sehr spät über personelle Änderungen informiert. Neue Mitarbeiter sind irgendwann auf einmal da.

Gleichberechtigung

Im oberen Management wie oft üblich fast nur Männer, dazwischen aber viele Frauen in Führungspositionen.
Habe bislang nie Vor- oder Nachteile auf Grund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion oder ähnlicher Orintierungen/Weltanschauungen festgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Diejenigen älteren Kollegen, die ich kenne, werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Hohe Durchlässigkeit und viele Weiterbildungsmöglichkeiten, gerade im gesamten Bertelsmann-Konzern. M.M. könnte die gezielte Talentförderung noch verbessert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Starke Spanne in den Gehältern. Mit gefragtem Profil (und entsprechendem Auftreten) kann man gut verdienen, viele Mitarbeiter am anderen Ende dürften aber nur bedingt zufrieden sein.
Gehälter werden zuverlässig gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räume, Hard- und Software.
Finde es aber befremdlich, dass jeder Mitarbeiter bei Umstellung auf Windows 10 selbst für die korrekte Einrichtung sorgen musste. Wäre in anderen Unternehmen undenkbar. Generell werden technische Angelegenheiten oft sehr schleppend gelöst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier läuft viel über den Konzern (Bertelsmann).
Neutrale Wertung.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche mit Gleitzeit. Ab und zu (leider zu selten) nach Abstimmung Home Office möglich. Verständnis für familiäre Themen. Mehrarbeit zu Stoßzeiten. Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern aber human.

Image

Geteilt.
Kunden: sind in der Mehrzahl überzeugt von unseren Leistungen und vertrauen seit Jahren auf uns.
Schuldner: Mal ehrlich, wer mag schon den, der Geld von einem haben möchte?
Mitarbeiter: Durchwachsen. Es gibt immer Punkte zum Nörgeln. Was man an der Firma hat, merkt man aber dann, wenn man mit anderen Unternehmen vergleicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mut zum Home Office. Wir leben im digitalen Zeitalter, es sollte kaum eine Rolle spielen, von wo die Arbeit erledigt wird. Vertraut Euren Angestellten, es sind fähige Menschen. Zeitmanagement: Weniger Termine im Allgemeinen, dafür langfristiger Angang von notwendigen Projekten (z.B. DSGVO). Mehr Dokumentation.

Pro

Wertschätzung und Respekt durch Kollegen und Vorgesetzte.
Nie langweilig.

Contra

Manchmal zu schwerfällig. Prozesse sind etwas eingefahren.
Änderungen werden dann oft Hals über Kopf durchgeführt. Und dann wird kaum aufgeräumt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    arvato Financial Solutions
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 16.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter. Dazu tragen unter anderem viele Reorganisationen bei. Die Managementebene wechselt sich regelmäßig aus. Entscheidungen jeglicher Art werden von Menschen getroffen, die den Bereich/die Organisation nur oberflächlich kennen. Die erfahrenen Mitarbeiter werden nicht gefragt. Man weiß nie so richtig, wo die Reise hingeht. Das macht vieles kaputt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Es gibt einige wenigen Vorgesetzten, die sich richtig Mühe geben und alles Mögliche tun, damit es ihren Mitarbeitern gut geht. Da kann man nur froh sein, wenn man so einen Vorgesetzten erwischt hat. Die meisten Vorgesetzten sind aber als Führungskräfte echt ungeeignet. Da fragt man sich wirklich, wie sie an die Jobs gekommen sind. Die Leistung und Einsatzbereitschaft lohnen sich nicht, es interessiert einfach keinen. Keine Wertschätzung vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

War gut, wird aber immer schlechter. In unsicheren Zeiten muss jeder einzelne zusehen, wo er bleibt.

Interessante Aufgaben

Gibt es grundsätzlich. Allerdings steigt der Druck immer weiter, alles soll nur noch so schnell wie möglich gemacht werden. Da konzentriert man sich nur auf die Maße und nicht auf die Qualität oder auf die Aufgaben selbst. So macht es keinen Spaß.

Kommunikation

Schlechter Kommunikationsstil. Es wird einfach nicht kommuniziert bzw. das, was die Managementebene kommuniziert, wird nicht eingehalten oder kurze Zeit später bereits verworfen. Veränderungen/Neustrukturierungen (auch wenn diese einen selbst betreffen), erfährt man in erster Linie über Flurfunk und nicht von seinem Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Geht so. Auf der Managementebene sucht man nach Frauen vergeblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ok.

Karriere / Weiterbildung

Was für Karriere?
Wer will sich hier schon weiterentwickeln?
Mehr Verantwortung? - gerne / Mehr Gehalt? - ups, ist nicht drin.
Personalentwicklungspläne, etc. habe ich in diesem Unternehmen noch nie gesehen. Es gibt keine Standards und wird von jedem Vorgesetzten unterschiedlich gelebt.
Und wie gesagt, wie manche Stellen so besetzt werden, versteht man ehe nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie bereits erwähnt, man saugt die Mitarbeiter aus, ist aber nicht bereit vernünftig zu bezahlen. Mit dem Gehalt kommt man kaum über die Runden. An die Alleinerziehenden und Väter als Alleinverdiener darf man gar nicht denken. Einfach miserabel!!!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit schlechter Luft, immer wieder verstopfte Klos. Höhenverstellbaren Tische und gute Beleuchtung sollte man heute als selbstverständlich ansehen, nicht so bei arvato.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verbinde das Unternehmen mit dem Punkt irgendwie nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an Tagesordnung. Es wird viel erwartet, wird aber miserabel bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich endlich mal um die eigenen Mitarbeiter kümmern. Gehälter so anpassen, dass man davon leben kann. Die Managementebene soll sich endlich mal auf einen Kurs festlegen und nicht mind. 1xJahr sich was neues ausdenken, was keiner mehr nachvollziehen kann. Wie soll man sich mit einem Unternehmen identifizieren, wenn man das, was dort geschieht, nicht mehr versteht?

Pro

Nichts mehr, Ausbeute pur

Contra

Miserable Bezahlung
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    arvato Financial Solutions | arvato AG | Bertelsmann SE & Co. KGaA, Münster
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 145 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (75)
    51.724137931034%
    Gut (30)
    20.689655172414%
    Befriedigend (24)
    16.551724137931%
    Genügend (16)
    11.034482758621%
    3,63
  • 54 Bewerber sagen

    Sehr gut (36)
    66.666666666667%
    Gut (4)
    7.4074074074074%
    Befriedigend (6)
    11.111111111111%
    Genügend (8)
    14.814814814815%
    3,91
  • 17 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    35.294117647059%
    Gut (10)
    58.823529411765%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (0)
    0%
    3,74

kununu Scores im Vergleich

Arvato Financial Solutions
3,71
216 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,50
44.102 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.343.000 Bewertungen