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Arvato Financial Solutionsals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche Finanzen
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Bewertungsdurchschnitte

  • 99 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    52.525252525253%
    Gut (21)
    21.212121212121%
    Befriedigend (18)
    18.181818181818%
    Genügend (8)
    8.0808080808081%
    3,65
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    51.351351351351%
    Gut (4)
    10.810810810811%
    Befriedigend (7)
    18.918918918919%
    Genügend (7)
    18.918918918919%
    3,54
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (4)
    50%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,76

Firmenübersicht


Arvato Financial Solutions ist ein global tätiger Finanzdienstleister und als Tochterunternehmen von Arvato zur Bertelsmann SE & Co. KGaA zugehörig. Rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten in 17 Ländern mit starker Präsenz von Europa bis Amerika flexible Komplettlösungen für ein effizientes Management von Kundenbeziehungen und Zahlungsflüssen.

Als Financial Solutions Provider betreuen wir fast 10.000 Kunden, u. a. aus den Schwerpunktbranchen Handel/E-Commerce, Telekommunikation, Versicherungen, Kreditwirtschaft und Gesundheit und sind damit Europas Nummer 3 unter den integrierten Finanzdienstleistern. Finanzdienstleistungen aus einer Hand. Professionell. Zuverlässig. Effizient.

Antriebsfeder unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter, die mit Leidenschaft, Mut und Innovationsstärke unsere Lösungen entwickeln und betreuen und somit die Weltwirtschaft ein wenig sicherer machen. Werden Sie Teil eines globalen Teams und begeben Sie sich mit uns auf Ihre persönliche Entdeckungsreise voller Karrieremöglichkeiten: innovate yourself.


Erfahren Sie mehr zur Karriere bei Arvato Financial Solutions unter www.innovateyourself.de

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Kennzahlen

Mitarbeiter

7.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Arvato Financial Solutions steht für professionelle Outsourcing-Dienstleistungen (Finance BPO) rund um den Zahlungsfluss in allen Phasen des Kundenlebenszyklus – vom Risikomanagement über Rechnungsstellung, Debitorenmanagement, Verkauf von Forderungen und bis zum Inkasso. Dabei steht die Minimierung von Ausfallquoten in der Geschäftsanbahnung und während des Beitreibungsprozesses im Fokus. Zu unseren Leistungen gehört deshalb auch die Optimierung der Zahlartenauswahl über Ländergrenzen hinweg.

Für unsere namenhaften Kunden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an:


Perspektiven für die Zukunft

fdcb2f1f8467dabd2381.jpgInternational bietet Arvato Financial Solutions spannende Möglichkeiten, den Blick über den Tellerrand schweifen zu lassen. Ob in Südamerika, Asien, Europa oder den USA -  unsere Kompassnadel zeigt immer in Richtung Zukunft. Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten und eine Vielzahl an Entwicklungsprogrammen, die die Grundlage für Ihre persönliche Weiterentwicklung darstellen. Egal ob Schüler, Student, Berufsstarter oder Professional, wir bieten allen Zielgruppen interessante Einstiegsmöglichkeiten über alle Karrierelevel hinweg.

Werden Sie Teil eines globalen Teams und entdecken Sie authentische Einblicke in unser Unternehmen: www.innovateyourself.de


Benefits

Als Teil der Bertelsmann SE & Co. KGaA proftieren Sie von den umfangreichen Leistungen eines internationalen Konzerns.

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Das Angebot an Unternehmensbenefits kann möglicherweise standortspezifisch variieren.

13 Standorte

Standorte Inland

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Standorte Ausland

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Impressum

https://www.arvato.com/finance/de/ueber-arvato/impressum.html

Für Bewerber

Videos

Bertelsmann Imagefilm 2016
AFS: Jan Altersten | CEO | B2C Finance & Nordic Debt Collection

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Tätigkeitsfelder, Ihre Karrieremöglichkeiten

So vielfältig wie die Business Lösungen von Arvato Financial Solutions sind auch die Einstiegsmöglichkeiten. Entdecken Sie die Vielfalt unserer spannenden Dienstleistungen und leisten Sie Ihren Beitrag für eine verlässliche Wirtschaftswelt.Ob als Auszubildender/Dualer Student, Trainee, Executive Assistant, IT-Spezialist, Key Account Manager, Sachbearbeiter im Forderungsmanagement oder Analyst, bei uns starten Sie Ihre ganz persönliche Entdeckungsreise.

Wir bieten allen Zielgruppen interessante Einstiegsmöglichkeiten über alle Karrierelevel hinweg.

Schüler:                                                                         Studierende:

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Absolventen:                                                              Berufserfahrene:

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Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Berufseinsteiger und Professionals, die für ihr Themengebiet brennen, für die Kommunikationsstärke und Teamgeist selbstverständlich sind, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und darüber hinaus an Herausforderungen wachsen möchten.


Gesuchte Studiengänge

Informatik und Informationswissenschaften, International Management/ Betriebswirtschaftslehre, Mathematik und Statistik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als internationales Unternehmen sind wir auf kontinuierlichem Wachstumskurs. Antriebsfeder unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter, die mit Leidenschaft, Mut und Innovationsstärke unsere Lösungen entwickeln und betreuen und somit die Weltwirtschaft ein wenig sicherer machen.

Unsere Zugehörigkeit zur weltweit tätigen Unternehmensgruppe Bertelsmann, unsere internationale Wachstumsstrategie und die Dynamik unserer zukunftsorientierten Branche bilden eine großartige Mischung aus Sicherheit und unzähligen Möglichkeiten.

Nutzen Sie die Chancen, die sich daraus bieten, und gehen Sie mit uns auf Ihre persönliche Entdeckungsreise, um gemeinsam an den Herausforderungen von morgen zu wachsen:

innovate yourself!


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Partnerschaft, Unternehmergeist, Kreativität und gesellschaftliche Verantwortung sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Sie ist geprägt vom gemeinschaftlichen Spirit, sich nicht mit dem Status quo zufrieden zu geben. Wir hinterfragen und durchleuchten, entwickeln Ideen und treiben Innovation voran. Daher ist bei Arvato Financial Solutions auch kein Tag wie jeder andere. Unser dynamisches Arbeitsumfeld ist vielmehr die ideale Spielwiese für Macher und Entdecker.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten

Ausgezeichnet als einer der Top 100 Arbeitgeber Deutschlands und als Fair Company erfüllen wir anerkannte Qualitätsstandards und bieten unseren Mitarbeitern faire und attraktive Arbeitsbedingungen.

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Corporate Social Responsibility

Als global tätiges Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, gerade in diesen Tagen internationale Solidarität zu leben und passende Hilfestellung zu leisten. Unter dem Motto „Ankommen, Unterstützen, Integrieren“ hat Arvato Financial Solutions daher eine Reihe von Initiativen für Flüchtlinge ins Leben gerufen. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Karrierewebseite. Darüber hinaus engagiert sich Arvato Financial Solutions in zahlreichen weiteren Projekten, z.B.

  • Förderung eines Projekt zur Einkommenssicherung auf den Philippinen
  • Unterstützung der Initiative Lichtblicke e.V., die sich für in Not geratene Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Nordrhein-Westfalen einsetzt
  • Finanzielle Unterstützung der Lebenshilfe
  • Weihnachtsspendenaktion zur Unterstützung von sechs sozialen Institutionen, die sich überwiegend um Kinder, Jugendliche und Frauen in schwierigen Situationen kümmern


Mobilitätsprogramm „Arvato bewegt was"

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Zur Förderung von Nachhaltigkeit und der Gesundheit unserer Mitarbeiter bieten wir an mittlerweile elf Standorten Dienstfahrräder an. Das Angebot erfreut sich an steigender Beliebtheit und verdeutlicht, dass uns die Themen Mobilität und Gesundheit besonders am Herzen liegen. So können beispielsweise E-Bikes und andere Fahrräder über Arvato als Leasing-Dienstrad auch für den privaten Gebrauch bezogen werden – zu attraktiven Konditionen. Dank steuerlicher Vorteile und eines Zuschusses von 60 Euro pro Mitarbeiter und Jahr ist eine Ersparnis von bis zu 45 Prozent gegenüber dem Privatkauf möglich. Damit die Freude am neuen Rad auch lange anhält, bietet das Unternehmen zusätzlich eine komplette Serviceabwicklung über ein Online-Portal an und veranstaltet regelmäßige Servicetage vor Ort.

Erfahren Sie mehr.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular auf unserer Karriereseite www.innovateyourself.de.

Auswahlverfahren

Ihre "innovate yourself" Startbahn:

  1. Bewerbung einreichen
  2. Telefon-Interview
  3. Vorstellungsgespräche
  4. Wenn Sie uns überzeugt haben: Starten Sie mit uns Ihre persönliche Entdeckungsreise!

Der Bewerbungsprozess kann in Abhängigkeit von der Position variieren.

Arvato Financial Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
3,54 Bewerber
3,76 Azubis
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterklima ist top. Geschäftserfolg schafft seit Jahren "Luxusprobleme" des Wachstums.

Vorgesetztenverhalten

Grds. gut, klare Ziele und regelmäßiges Feedback sind Führungsstandards. Beim individuellen Führungsverhalten ist manchmal noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt sucht seinesgleichen.

Interessante Aufgaben

Absolut. Das digitale Geschäftsmodell ist sehr erfolgreich. Als großer Player im internationalen eCommerce Umfeld leisten wir einen sinnstiftenden Beitrag in der Weltwirtschaft. Im Silicon Valley ist es auch nicht spannender.

Kommunikation

Das wird immer besser. Transparenz wird groß geschrieben, regelmäßige und standardisierte Informationsformate werden eingehalten und von Geschäftsleitung und Betriebsräten gestaltet. Professionalität nimmt zu.

Gleichberechtigung

Wie überall sucht man auch bei uns Frauen in der Führungsspitze. auf allen anderen Ebenen/Führungspositionen sind Frauen absolut gleichberechtigt. Wiedereinstieg auch in Führungspositionen wird gefördert. Insgesamt ein super offenes, liberales Klima für Menschen jeglicher Herkunft, Orientierung etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Dynamik des Geschäftes macht es für ältere Kollegen manchmal schwer mitzuhalten. Fairer Umgang und angepasste Arbeitsmodelle an jede Lebensphase lösen alle aufkommende Fälle. Kontinuierliches Talentmanagement berücksichtigt die gesamte Belegschaft und individuelle Ambitionen.

Karriere / Weiterbildung

Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, strukturiertes und systematisches Talent Management, Weiterbildungsmöglichkeiten sind transparent und für jedermann zugänglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt, Sozialleistungen werden wettbewerbsgerecht angeboten. Monetäre Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter überdurchschnittlich hoch.

Arbeitsbedingungen

Moderne Gebäude und Ausstattung, wo Bedarf angemeldet wird, wird nachgebessert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein ist sehr ausgeprägt. Umweltbewusstsein im Rahmen der "normalen" Verhaltensweisen - Energie, Büromaterialien werden bewusst und nachhaltig eingesetzt. Kein "ausgesprochenes" Umweltengagement.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit und hohes Leistungsbewusstsein/-Motivation. Flexible Arbeitszeitmodelle, inkl. Homeoffice und Flexibilität mit Gleitzeit ermöglichen eine gute Work-Life Balance.

Image

Unser größter Schmerz ist, dass unsere Branche von der Öffentlichkeit unterschätzt bzw. negativ wahrgenommen wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in HR investieren, um Transformation zu einem modernen, digital getriebenen Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Geschäftsmodell proaktiver nach innen und außen kommunizieren.

Pro

Agiles Wachstumsstarkes Unternehmen mit zukunftsfähigem, innovativen Geschäftsmodell. Großartige Unternehmenskultur, die sich hinter Google, Facebook und Konsorten nicht verstecken muss.

Contra

Am falschen Ende knausern, mutiger in die Zukunft blicken.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    arvato Financial Solutions
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Interessant ist, dass viele positive Bewertungen zu diesem Unternehmen von Personen aus dem Personalwese, einer Führungsposition oder dem Marketing kommen? Sehr verdächtigt!

Die Atmosphäre im allgemeinen ist sehr angespannt. Viele versuchen einfach zu "überleben".

Vorgesetztenverhalten

Aus dem Blattpapier existiert ein Führungsleitbild. Dieses wird leider nicht eingehalten. Werte wie Respekt, Wertschätzung und ein Miteinander sind nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs- und Bereichsabhängig. Jedoch ist es ein Unternehmen mit Einzelkämpfern. Teamarbeit ist hier nicht vorhanden. Aussagen wie "Einer für Alle und Alle für Einen" kann ich nicht bestätigen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ja, aber alle Bereiche sind völlig überlastet.

Kommunikation

Eine transparente Kommunikationskultur wird vorgegaukelt. Die wirklich wichtigen Informationen bekommt man nicht mit.

Arbeitsbedingungen

Dringend modernere Arbeitsbedingungen notwendig bspw. ist Home-Office nicht erlaubt. Wenn das Unternehmen Eltern in diesem Punkt mehr Möglichkeiten bieten würde, dann wäre die Personalsuche sicherlich einfacher.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine nachhaltigen Aktionen.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitkonto und den flexiblen Arbeitszeiten ist eine Work-Life-Balance möglich. In zentralen Bereichen gilt: "Wer nicht mindestens 30 Überstunden auf dem Konto hat und lediglich seinen 8 Stunden Tag nachgeht, ist nichts."

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    arvato Financial Solutions
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes kununu Mitglied, zunächst recht herzlichen Dank für Ihr sehr umfangreiches Feedback und die offenen Worte. Wir bedauern Ihre Schilderungen sehr! Gerade mit unseren vielfältigen Personalentwicklungsprogrammen und Feedbackinstrumenten möchten wir zum positiven Erfolg unserer Organisation und dem Wohlbefinden eines jeden Mitarbeiters beitragen. Das dies leider nicht immer gänzlich funktioniert sehen wir an ihrem Beispiel. Daher möchten wir ihnen gerne anbieten, den direkten Austausch mit ihrem betreuuenden Personalmitarbeiter zu suchen oder sich per Mail an Marcus.Marpe@arvato.com zu wenden. Denn nur mit kritischem und ehrlichem Feedback können wir unsere Prozesse, Instrumente und Rahmenbedingungen sinnvoll schärfen. Apropos Ehrlichkeit: Wir steuern keinerlei Bewertungen oder Kommentare. Im Gegenteil: Unser Profil lebt von einer hohen Authentizität, denn wir stehen auch zu Bewertungen die nicht voll des Lobes sind. Herzliche Grüße und eine erfolgreiche Woche, Ihr employer Branding Team

Ihr Employer Branding Team, Arvato Financial Solutions

  • 18.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gestaltet sich unterschiedlich. Es müssen immer wiederkehrende Änderungen in kurzer Zeit aufgearbeitet und unter Druck umgesetzt werden. Lob wird selten gegeben. Fairness und Vertrauen sind nicht vollends gegeben. (Man muss funktionieren).

Vorgesetztenverhalten

Einige Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und schwer weitervermittelbar, teils nicht realistisch. Konfliktsituationen werden teilsweise herunter gespielt. Disziplinarische Maßnahmen können als Führungskraft nicht durchgesetzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität funktioniert, jedoch in positiver als auch in negativer Sicht.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben Tag für Tag. Jedoch sind einige Aufgabengebiete ohne gründliche Einarbeitung, die teils nicht gegeben wird/gegeben werden kann, kaum abdeckbar, da sehr große oder mehrere Gebiete abgedeckt werden müssen. Teils sind Aufgaben an falscher Stelle platziert, obwohl es dafür separate Abteilungen gibt.

Kommunikation

Informationsfluss ist gegeben, jedoch werden diverse Themen schneller kommuniziert, als dass diese vollends entschieden wurden. Für Führungskräfte ein Balanceakt Informationen weiterzuleiten.

Gleichberechtigung

Von Kopf zu Kopf unterschiedliche Handhabung von Wiedereinsteigern bzgl. Arbeitszeit und Position.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter sind im Alter bunt gemischt. Langdienende Mitarbeiter werden zu wenig geschätzt (betr. Gehalt & Aufstiegschancen).

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind durchaus gegeben. Weiterbildungsmöglichkeiten haben nachgelassen. Mitarbeiter muss sich teils selbst am Ball halten (intern als auch externe Änderungen).

Gehalt / Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist nicht der Branche angepasst. Gehaltserhöhungen sind nur schwer durchsetzbar bzw. nur minimal. Das Gehalt ist dem mehrjährigen Mitarbeiter und dem Verantwortungsbereich nicht angepasst.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Lärmpegel etwas hoch (Großraumbüro).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein ist vorhanden, z.B. keine Pappbecher, spezielle Gesundheitsangebote, Cafeteria mit ausgewogenen Gerichten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (kein starres 8 bis 17 Uhr gearbeite). Urlaub konnte bisher flexibel genommen werden.

Image

Das Image lässt zu wünschen übrig. Hauptkritikpunkte aus Arbeitnehmersicht sind Gehalt und Arbeitsdruck-/pensum.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter der Tätigkeit & Branche anpassen

Pro

Flexible Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlung

Contra

Gehaltsniveau

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    arvato Financial Solutions
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 99 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    52.525252525253%
    Gut (21)
    21.212121212121%
    Befriedigend (18)
    18.181818181818%
    Genügend (8)
    8.0808080808081%
    3,65
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (19)
    51.351351351351%
    Gut (4)
    10.810810810811%
    Befriedigend (7)
    18.918918918919%
    Genügend (7)
    18.918918918919%
    3,54
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (4)
    50%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,76

kununu Scores im Vergleich

Arvato Financial Solutions
3,63
144 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,46
36.385 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.732.000 Bewertungen