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Arvato Financial Solutionsals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche Finanzen
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Bewertungsdurchschnitte

  • 127 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (64)
    50.393700787402%
    Gut (27)
    21.259842519685%
    Befriedigend (22)
    17.322834645669%
    Genügend (14)
    11.023622047244%
    3,59
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    54.054054054054%
    Gut (4)
    10.810810810811%
    Befriedigend (6)
    16.216216216216%
    Genügend (7)
    18.918918918919%
    3,58
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (4)
    50%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,76

Firmenübersicht

Arvato Financial Solutions bietet professionelle Finanzdienstleistungen sowohl für international agierende als auch für renommierte, lokale Unternehmen, damit diese ihr Credit Management einem Spezialisten überlassen und sich selbst stärker auf ihr Kerngeschäft fokussieren können.

Die angebotenen Dienstleistungen rund um Zahlungsströme betreffen alle Phasen des Kundenlebenszyklus: von Identitäts- und Betrugspräventionslösungen über Kreditrisikomanagement bis hin zu Zahlungs- und Finanzierungsdienstleistungen sowie Forderungsmanagement.

Das Team von Arvato Financial Solutions besteht aus ausgewiesenen und zuverlässigen Spezialisten in rund 20 Ländern, darunter 7.500 IT-, Analyse, Prozess- und Rechtsexperten, die sich der Nutzung der Vorteile von Predective Analytics, hochentwickelten Plattformen und Big Data verschrieben haben. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereint ein Ziel: Unternehmen ein reibungsloses und effizientes Credit Management für ihr bestmögliches finanzielles Ergebnis zu ermöglichen.

Für weitere Informationen besuchen Sie www.innovateyourself.de


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Kennzahlen

Mitarbeiter

7.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Arvato Financial Solutions steht für professionelle Outsourcing-Dienstleistungen (Finance BPO) rund um den Zahlungsfluss in allen Phasen des Kundenlebenszyklus – vom Risikomanagement über Rechnungsstellung, Debitorenmanagement, Verkauf von Forderungen und bis zum Inkasso. Dabei steht die Minimierung von Ausfallquoten in der Geschäftsanbahnung und während des Beitreibungsprozesses im Fokus. Zu unseren Leistungen gehört deshalb auch die Optimierung der Zahlartenauswahl über Ländergrenzen hinweg.

Für unsere namenhaften Kunden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen an:


Perspektiven für die Zukunft

fdcb2f1f8467dabd2381.jpgInternational bietet Arvato Financial Solutions spannende Möglichkeiten, den Blick über den Tellerrand schweifen zu lassen. Ob in Südamerika, Asien, Europa oder den USA -  unsere Kompassnadel zeigt immer in Richtung Zukunft. Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten und eine Vielzahl an Entwicklungsprogrammen, die die Grundlage für Ihre persönliche Weiterentwicklung darstellen. Egal ob Schüler, Student, Berufsstarter oder Professional, wir bieten allen Zielgruppen interessante Einstiegsmöglichkeiten über alle Karrierelevel hinweg.

Werden Sie Teil eines globalen Teams und entdecken Sie authentische Einblicke in unser Unternehmen: www.innovateyourself.de


Benefits

Als Teil der Bertelsmann SE & Co. KGaA proftieren Sie von den umfangreichen Leistungen eines internationalen Konzerns.

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Das Angebot an Unternehmensbenefits kann möglicherweise standortspezifisch variieren.

13 Standorte

Standorte Inland

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Standorte Ausland

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Impressum

https://www.arvato.com/finance/de/ueber-arvato/impressum.html

Für Bewerber

Videos

Bertelsmann Imagefilm 2016
AFS: Jan Altersten | CEO | B2C Finance & Nordic Debt Collection

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Tätigkeitsfelder, Ihre Karrieremöglichkeiten

So vielfältig wie die Business Lösungen von Arvato Financial Solutions sind auch die Einstiegsmöglichkeiten. Entdecken Sie die Vielfalt unserer spannenden Dienstleistungen und leisten Sie Ihren Beitrag für eine verlässliche Wirtschaftswelt.Ob als Auszubildender/Dualer Student, Trainee, Executive Assistant, IT-Spezialist, Key Account Manager, Sachbearbeiter im Forderungsmanagement oder Analyst, bei uns starten Sie Ihre ganz persönliche Entdeckungsreise.

Wir bieten allen Zielgruppen interessante Einstiegsmöglichkeiten über alle Karrierelevel hinweg.

Schüler:                                                                         Studierende:

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Absolventen:                                                              Berufserfahrene:

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Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Berufseinsteiger und Professionals, die für ihr Themengebiet brennen, für die Kommunikationsstärke und Teamgeist selbstverständlich sind, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und darüber hinaus an Herausforderungen wachsen möchten.


Gesuchte Studiengänge

Informatik und Informationswissenschaften, International Management/ Betriebswirtschaftslehre, Mathematik und Statistik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als internationales Unternehmen sind wir auf kontinuierlichem Wachstumskurs. Antriebsfeder unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter, die mit Leidenschaft, Mut und Innovationsstärke unsere Lösungen entwickeln und betreuen und somit die Weltwirtschaft ein wenig sicherer machen.

Unsere Zugehörigkeit zur weltweit tätigen Unternehmensgruppe Bertelsmann, unsere internationale Wachstumsstrategie und die Dynamik unserer zukunftsorientierten Branche bilden eine großartige Mischung aus Sicherheit und unzähligen Möglichkeiten.

Nutzen Sie die Chancen, die sich daraus bieten, und gehen Sie mit uns auf Ihre persönliche Entdeckungsreise, um gemeinsam an den Herausforderungen von morgen zu wachsen:

innovate yourself!


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Partnerschaft, Unternehmergeist, Kreativität und gesellschaftliche Verantwortung sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Sie ist geprägt vom gemeinschaftlichen Spirit, sich nicht mit dem Status quo zufrieden zu geben. Wir hinterfragen und durchleuchten, entwickeln Ideen und treiben Innovation voran. Daher ist bei Arvato Financial Solutions auch kein Tag wie jeder andere. Unser dynamisches Arbeitsumfeld ist vielmehr die ideale Spielwiese für Macher und Entdecker.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten

Ausgezeichnet als einer der Top 100 Arbeitgeber Deutschlands und als Fair Company erfüllen wir anerkannte Qualitätsstandards und bieten unseren Mitarbeitern faire und attraktive Arbeitsbedingungen.

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Corporate Social Responsibility

Als global tätiges Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, gerade in diesen Tagen internationale Solidarität zu leben und passende Hilfestellung zu leisten. Unter dem Motto „Ankommen, Unterstützen, Integrieren“ hat Arvato Financial Solutions daher eine Reihe von Initiativen für Flüchtlinge ins Leben gerufen. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf unserer Karrierewebseite. Darüber hinaus engagiert sich Arvato Financial Solutions in zahlreichen weiteren Projekten, z.B.

  • Förderung eines Projekt zur Einkommenssicherung auf den Philippinen
  • Unterstützung der Initiative Lichtblicke e.V., die sich für in Not geratene Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Nordrhein-Westfalen einsetzt
  • Finanzielle Unterstützung der Lebenshilfe
  • Weihnachtsspendenaktion zur Unterstützung von sechs sozialen Institutionen, die sich überwiegend um Kinder, Jugendliche und Frauen in schwierigen Situationen kümmern


Mobilitätsprogramm „Arvato bewegt was"

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Zur Förderung von Nachhaltigkeit und der Gesundheit unserer Mitarbeiter bieten wir an mittlerweile elf Standorten Dienstfahrräder an. Das Angebot erfreut sich an steigender Beliebtheit und verdeutlicht, dass uns die Themen Mobilität und Gesundheit besonders am Herzen liegen. So können beispielsweise E-Bikes und andere Fahrräder über Arvato als Leasing-Dienstrad auch für den privaten Gebrauch bezogen werden – zu attraktiven Konditionen. Dank steuerlicher Vorteile und eines Zuschusses von 60 Euro pro Mitarbeiter und Jahr ist eine Ersparnis von bis zu 45 Prozent gegenüber dem Privatkauf möglich. Damit die Freude am neuen Rad auch lange anhält, bietet das Unternehmen zusätzlich eine komplette Serviceabwicklung über ein Online-Portal an und veranstaltet regelmäßige Servicetage vor Ort.

Erfahren Sie mehr.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular auf unserer Karriereseite www.innovateyourself.de.

Auswahlverfahren

Ihre "innovate yourself" Startbahn:

  1. Bewerbung einreichen
  2. Telefon-Interview
  3. Vorstellungsgespräche
  4. Wenn Sie uns überzeugt haben: Starten Sie mit uns Ihre persönliche Entdeckungsreise!

Der Bewerbungsprozess kann in Abhängigkeit von der Position variieren.

Arvato Financial Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
3,58 Bewerber
3,76 Azubis
  • 16.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter. Dazu tragen unter anderem viele Reorganisationen bei. Die Managementebene wechselt sich regelmäßig aus. Entscheidungen jeglicher Art werden von Menschen getroffen, die den Bereich/die Organisation nur oberflächlich kennen. Die erfahrenen Mitarbeiter werden nicht gefragt. Man weiß nie so richtig, wo die Reise hingeht. Das macht vieles kaputt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Es gibt einige wenigen Vorgesetzten, die sich richtig Mühe geben und alles Mögliche tun, damit es ihren Mitarbeitern gut geht. Da kann man nur froh sein, wenn man so einen Vorgesetzten erwischt hat. Die meisten Vorgesetzten sind aber als Führungskräfte echt ungeeignet. Da fragt man sich wirklich, wie sie an die Jobs gekommen sind. Die Leistung und Einsatzbereitschaft lohnen sich nicht, es interessiert einfach keinen. Keine Wertschätzung vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

War gut, wird aber immer schlechter. In unsicheren Zeiten muss jeder einzelne zusehen, wo er bleibt.

Interessante Aufgaben

Gibt es grundsätzlich. Allerdings steigt der Druck immer weiter, alles soll nur noch so schnell wie möglich gemacht werden. Da konzentriert man sich nur auf die Maße und nicht auf die Qualität oder auf die Aufgaben selbst. So macht es keinen Spaß.

Kommunikation

Schlechter Kommunikationsstil. Es wird einfach nicht kommuniziert bzw. das, was die Managementebene kommuniziert, wird nicht eingehalten oder kurze Zeit später bereits verworfen. Veränderungen/Neustrukturierungen (auch wenn diese einen selbst betreffen), erfährt man in erster Linie über Flurfunk und nicht von seinem Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Geht so. Auf der Managementebene sucht man nach Frauen vergeblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ok.

Karriere / Weiterbildung

Was für Karriere?
Wer will sich hier schon weiterentwickeln?
Mehr Verantwortung? - gerne / Mehr Gehalt? - ups, ist nicht drin.
Personalentwicklungspläne, etc. habe ich in diesem Unternehmen noch nie gesehen. Es gibt keine Standards und wird von jedem Vorgesetzten unterschiedlich gelebt.
Und wie gesagt, wie manche Stellen so besetzt werden, versteht man ehe nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie bereits erwähnt, man saugt die Mitarbeiter aus, ist aber nicht bereit vernünftig zu bezahlen. Mit dem Gehalt kommt man kaum über die Runden. An die Alleinerziehenden und Väter als Alleinverdiener darf man gar nicht denken. Einfach miserabel!!!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit schlechter Luft, immer wieder verstopfte Klos. Höhenverstellbaren Tische und gute Beleuchtung sollte man heute als selbstverständlich ansehen, nicht so bei arvato.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verbinde das Unternehmen mit dem Punkt irgendwie nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an Tagesordnung. Es wird viel erwartet, wird aber miserabel bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich endlich mal um die eigenen Mitarbeiter kümmern. Gehälter so anpassen, dass man davon leben kann. Die Managementebene soll sich endlich mal auf einen Kurs festlegen und nicht mind. 1xJahr sich was neues ausdenken, was keiner mehr nachvollziehen kann. Wie soll man sich mit einem Unternehmen identifizieren, wenn man das, was dort geschieht, nicht mehr versteht?

Pro

Nichts mehr, Ausbeute pur

Contra

Miserable Bezahlung
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    arvato Financial Solutions | arvato AG | Bertelsmann SE & Co. KGaA, Münster
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiterklima ist top. Geschäftserfolg schafft seit Jahren "Luxusprobleme" des Wachstums.

Vorgesetztenverhalten

Grds. gut, klare Ziele und regelmäßiges Feedback sind Führungsstandards. Beim individuellen Führungsverhalten ist manchmal noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt sucht seinesgleichen.

Interessante Aufgaben

Absolut. Das digitale Geschäftsmodell ist sehr erfolgreich. Als großer Player im internationalen eCommerce Umfeld leisten wir einen sinnstiftenden Beitrag in der Weltwirtschaft. Im Silicon Valley ist es auch nicht spannender.

Kommunikation

Das wird immer besser. Transparenz wird groß geschrieben, regelmäßige und standardisierte Informationsformate werden eingehalten und von Geschäftsleitung und Betriebsräten gestaltet. Professionalität nimmt zu.

Gleichberechtigung

Wie überall sucht man auch bei uns Frauen in der Führungsspitze. auf allen anderen Ebenen/Führungspositionen sind Frauen absolut gleichberechtigt. Wiedereinstieg auch in Führungspositionen wird gefördert. Insgesamt ein super offenes, liberales Klima für Menschen jeglicher Herkunft, Orientierung etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Dynamik des Geschäftes macht es für ältere Kollegen manchmal schwer mitzuhalten. Fairer Umgang und angepasste Arbeitsmodelle an jede Lebensphase lösen alle aufkommende Fälle. Kontinuierliches Talentmanagement berücksichtigt die gesamte Belegschaft und individuelle Ambitionen.

Karriere / Weiterbildung

Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, strukturiertes und systematisches Talent Management, Weiterbildungsmöglichkeiten sind transparent und für jedermann zugänglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt, Sozialleistungen werden wettbewerbsgerecht angeboten. Monetäre Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter überdurchschnittlich hoch.

Arbeitsbedingungen

Moderne Gebäude und Ausstattung, wo Bedarf angemeldet wird, wird nachgebessert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein ist sehr ausgeprägt. Umweltbewusstsein im Rahmen der "normalen" Verhaltensweisen - Energie, Büromaterialien werden bewusst und nachhaltig eingesetzt. Kein "ausgesprochenes" Umweltengagement.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit und hohes Leistungsbewusstsein/-Motivation. Flexible Arbeitszeitmodelle, inkl. Homeoffice und Flexibilität mit Gleitzeit ermöglichen eine gute Work-Life Balance.

Image

Unser größter Schmerz ist, dass unsere Branche von der Öffentlichkeit unterschätzt bzw. negativ wahrgenommen wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in HR investieren, um Transformation zu einem modernen, digital getriebenen Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Geschäftsmodell proaktiver nach innen und außen kommunizieren.

Pro

Agiles Wachstumsstarkes Unternehmen mit zukunftsfähigem, innovativen Geschäftsmodell. Großartige Unternehmenskultur, die sich hinter Google, Facebook und Konsorten nicht verstecken muss.

Contra

Am falschen Ende knausern, mutiger in die Zukunft blicken.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    arvato Financial Solutions
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Interessant ist, dass viele positive Bewertungen zu diesem Unternehmen von Personen aus dem Personalwese, einer Führungsposition oder dem Marketing kommen? Sehr verdächtigt!

Die Atmosphäre im allgemeinen ist sehr angespannt. Viele versuchen einfach zu "überleben".

Vorgesetztenverhalten

Aus dem Blattpapier existiert ein Führungsleitbild. Dieses wird leider nicht eingehalten. Werte wie Respekt, Wertschätzung und ein Miteinander sind nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs- und Bereichsabhängig. Jedoch ist es ein Unternehmen mit Einzelkämpfern. Teamarbeit ist hier nicht vorhanden. Aussagen wie "Einer für Alle und Alle für Einen" kann ich nicht bestätigen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben ja, aber alle Bereiche sind völlig überlastet.

Kommunikation

Eine transparente Kommunikationskultur wird vorgegaukelt. Die wirklich wichtigen Informationen bekommt man nicht mit.

Arbeitsbedingungen

Dringend modernere Arbeitsbedingungen notwendig bspw. ist Home-Office nicht erlaubt. Wenn das Unternehmen Eltern in diesem Punkt mehr Möglichkeiten bieten würde, dann wäre die Personalsuche sicherlich einfacher.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine nachhaltigen Aktionen.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitkonto und den flexiblen Arbeitszeiten ist eine Work-Life-Balance möglich. In zentralen Bereichen gilt: "Wer nicht mindestens 30 Überstunden auf dem Konto hat und lediglich seinen 8 Stunden Tag nachgeht, ist nichts."

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    arvato Financial Solutions
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes kununu Mitglied, zunächst recht herzlichen Dank für Ihr sehr umfangreiches Feedback und die offenen Worte. Wir bedauern Ihre Schilderungen sehr! Gerade mit unseren vielfältigen Personalentwicklungsprogrammen und Feedbackinstrumenten möchten wir zum positiven Erfolg unserer Organisation und dem Wohlbefinden eines jeden Mitarbeiters beitragen. Das dies leider nicht immer gänzlich funktioniert sehen wir an ihrem Beispiel. Daher möchten wir ihnen gerne anbieten, den direkten Austausch mit ihrem betreuuenden Personalmitarbeiter zu suchen oder sich per Mail an Marcus.Marpe@arvato.com zu wenden. Denn nur mit kritischem und ehrlichem Feedback können wir unsere Prozesse, Instrumente und Rahmenbedingungen sinnvoll schärfen. Apropos Ehrlichkeit: Wir steuern keinerlei Bewertungen oder Kommentare. Im Gegenteil: Unser Profil lebt von einer hohen Authentizität, denn wir stehen auch zu Bewertungen die nicht voll des Lobes sind. Herzliche Grüße und eine erfolgreiche Woche, Ihr employer Branding Team

Ihr Employer Branding Team, Arvato Financial Solutions


Bewertungsdurchschnitte

  • 127 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (64)
    50.393700787402%
    Gut (27)
    21.259842519685%
    Befriedigend (22)
    17.322834645669%
    Genügend (14)
    11.023622047244%
    3,59
  • 37 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    54.054054054054%
    Gut (4)
    10.810810810811%
    Befriedigend (6)
    16.216216216216%
    Genügend (7)
    18.918918918919%
    3,58
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (4)
    50%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    3,76

kununu Scores im Vergleich

Arvato Financial Solutions
3,60
172 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,47
40.597 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.115.000 Bewertungen