Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARZ Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation sowohl intern als auch in die Kundschaft war zum Zeitpunkt meiner Tätigkeit teilweise nicht so, wie man es sich gewünscht hätte.
Mein Vorgesetzter hat sich aus meiner Sicht immer korrekt und professionell verhalten
Intensive Belastung, Mitarbeiter haben kontinuierlich Angst, seinen Arbeitsplatz zu verlieren.
Am besten, man sagt gar nichts, weil bei jeden 2ten Satz, kommt die Aussage: Dass darfst du nicht sagen, sonst wirst du gekündigt!
Sehr schwierig, es hat jeder Angst seinen Arbeitsplatz zu verlieren.
Wie überall je nach Abteilung, Kollegen und Vorgesetzten bei mir war es gut
Es fehlen teilweise schriftliche Arbeitsanweisungen und einheitliche Arbeitsprozesse