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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. An sich könnte es durchaus höher sein. Die jährlichen Gehaltsveränderungen orientieren sich nicht an dem geleisteten und dem was man zum Unternehmenserfolg beiträgt. Dafür kann das Unternehmen selbst vermutlich wenig, da diese Vorgaben eher vom Mutterkonzern kommen.
Es gibt aber auch einen durchaus attraktiven Jahresbonus, der an die persönliche Scorecard geknüpft ist.
Zudem kann man seit diesem Jahr ein Bikeleasing über das Unternehmen in Anspruch nehmen und es gibt in gewissen Positionen die Möglichkeit eines Firmenwagens.
Alles in allem also keineswegs schlecht!
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Ein Boni gemessen an vieles wo dies nicht immer erreichbar ist
Gesamtpaket mit Bonus und Zusatzleistungen wie Bike Leasing etc. passt.