Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubtjeder Mitarbeiter hat ein hohes Maß an Eigenverantwortung, flache Hierarchien erlauben es mit Vorgesetzten auf Augenhöhe zu sprechen
Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchie. Vielfältige und herausfordernden Aufgaben.
Das Verhalten untereinander in allen Ebenen. Die abwechslungsreichen Tätigkeiten. Die Feedbackkultur im gesamten Unternehmen.
Nichts gefunden
Generell ein tolles Team, in dem Kommunikation und Wertschätzung groß geschrieben wird. Ideen und der Meinung eines jeden wird Gehör geschenkt und man ist stets bestrebt, sich weiter zu verbessern. Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Wenn Probleme auftreten oder etwas unklar ist, ist jeder bereit zu helfen und unterstützen.
Der sog. "Team-Spirit" ist hier wirklich vorhanden.
Das Basisgehalt könnte besser sein. Wenig direkter sozialer Kontakt mit Kollegen, da alle im Homeoffice und in Deutschland sowie in der Schweiz "verstreut".
nix großartig erwähnenswertes, irgendwas zum Meckern gibt es immer, aber das sind alles Kleinigkeiten
So vieles….
Ansichtssache
Schafft einen Karriereplan für die Mitarbeiter. Motiviert Sie durch Chancen und Möglichkeiten.
Verbessert den Außenauftritt des Unternehmens.
Innovations Offensiven. Wobei das eher vom Markt getrieben würde.
Für die Work-Life-Balance ein paar Angebote machen (Muckibude oder ähnliches)
Mitarbeiter fördern
Der am besten bewertete Faktor von ASC Automotive Solution Center ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat sehr viele Freiheiten seine Aufgaben einzuteilen.
Man kann sich seinen Tag sehr gut planen und den Job sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Kinder von der Schule abholen, einen privaten Termin wahrnehmen oder auch das arbeiten von einem beliebigen Ort aus steht einem hier völlig frei.
Auf Grund des Kundenumfelds und der Tätigkeiten sollte man aber auch mal das arbeiten am späten Abend oder am Wochenende einplanen. Diese Stunden kann man aber problemlos wieder ausgleichen.
ich lasse pünktlich "den Hammer fallen", das geht schon.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASC Automotive Solution Center ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mittlerweile gibt es tatsächlich die Möglichkeit, Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Das hat sich deutlich gebessert! Die Weiterbildung sollte natürlich zum Tätigkeitsfeld passen und auch dem Unternehmen weiterhelfen.
Was die Karriere angeht muss das Unternehmen noch einiges besser machen. Es gibt weder einen Karriereplan, noch gibt es ersichtliche Aufstiegschancen. Stand jetzt, ist man da wo man ist bis zum Renteneintritt. Das Unternehmen sorgt in dem Bereich nicht wirklich für eine Motivation der Mitarbeiter.
Durch Veranstaltungen des Mutterkonzerns oder auch durch ...
