40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Es ist definitiv ausbaufähig..
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei asecos GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als neuer Mitarbeiter bekommt man einen Einarbeitungsplan und durchläuft fast alle Abteilungen. Dadurch lernt man Kollegen kennen und fühlt sich nicht mehr so als "der/die Neue/r".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kommunikation von oben ist sehr stark ausbaufähig, denn es gibt einfach keine. Man wartet ewig auf Informationen oder muss allem hinterher rennen. - Lieber werden neue Mitarbeiter eingestellt, als den guten bereits angestellten Mitarbeiter einfach mal ein leistungsentsprechendes Gehalt zu zahlen. - "Das war schon immer so." und "Das wird sich nicht ändern." sind mitunter die zwei häufigsten Sätze, die man hört, wenn man Ideen und Verbesserungsvorschläge hat.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern!! (Ist der Schlüssel einer jeden guten Beziehung, das darf auch bei der Arbeit so sein.) - Man merkt die wachsende Unzufriedenheit der Belegschaft in allen Abteilungen. Vielleicht sollte man mal dagegen steuern. - Ein moderneres Denken wäre im 21. Jahrhundert auch nicht verkehrt. Die Welt verändert sich, da könnte man sich auch mal anpassen.
Work-Life-Balance
Auf Grund der flexiblen Arbeitszeit ist eine gute Work-Life-Balance gegeben. Der eine Homeofficetag in der Woche ist schon eine echter moderner Fortschritt und wird von den Mitarbeitern sehr gut angenommen. Ein zweiter Tag dürfte gerne auch noch dazukommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind äußerst schwer zu bekommen, denn es muss sich auch wirklich zu 150% für die Firma lohnen, ansonsten redet man gegen Wände.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit sollte mit passendem Gehalt belohnt werden. Wer zu niedrig einsteigt, kommt da nie wieder raus, egal wie gut man ist. Außerdem fallen Gehaltserhöhungen in den meisten Fällen sehr niedrig aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Papierverschwendung vom aller Feinsten...
Kollegenzusammenhalt
Im Team/In der Abteilung hilft jeder jedem. Meine Kolleg*innen sind einfach spitze und machen den Arbeitsalltag so viel angenehmer! Aber der Zusammenhalt könnte abteilungsübergreifend etwas besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Viel ändern können die Vorgesetzen leider nicht. Ich habe das Gefühl, es fehlt immenses Vertrauen in die Führungskräfte, da sie eigentlich so gut wie überhaupt keine Entscheidungsgewalt haben.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen, guten Bürostühlen, Klimaanlagen und sehr guter Beleuchtung.
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings des Teams und der Abteilung werden wir recht gut auf dem Laufenden gehalten. Ansonsten läuft der Flurfunk besser als offizielle Verkündungen, denn die sind eine echte Seltenheit und man puzzelt sich dann irgendwas zusammen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei asecos GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl eine Einsatzwechseldienst Tätigkeit vorliegt werden die Fahrzeiten nicht voll berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Gehalt von ca 40.000 € für den Raum Frankfurt mit knapp 60 Jahren und 8 Jahren Dienst Zugehörigkeit ist einfach unangemessen. Für Neunfänger ist es vielleicht wichtig zu wissen dass die vom Arbeitgeber angebotene Lohnerhöhung nur dann Kraft tritt wenn man nicht länger als 14 Tage krank war, also Vorsicht bei der Gehaltsverhandlung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nicht vorhanden eventuell unter einigen Servicetechnikern die das gleiche Gebiet fahren und so ein wenig Kontakt haben
Umgang mit älteren Kollegen
Bei einem der jährlich Techniker Veranstaltungen wird schon mal auf die Frage geantwortet Was können wir verbessern dass ein jüngerer Kollege sagt ich hätte gerne jüngere Kollegen das sagt wohl alles. Auf Probleme z.b Überstunden die angeordnet wurden wird nur lapidar geantwortet wir sind voll ausgelastet das musst du machen.
Vorgesetztenverhalten
Angesprochene Probleme werden in der Regel komplett abgebügelt mit dem Hinweis das war schon immer so
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Servicetechnikern ist sehr schlecht Kontakt unter den Technikern ist auch vom Arbeitgeber nicht erwünscht man könnte ja dann Eve Forderungen durchsetzen Alles in allem alles einzelkämpfer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei asecos GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein gutes miteinander. Ich habe mich wohl gefühlt.
Image
Keine negativen Aussagen von Kollegen.
Work-Life-Balance
Man hatte seinen Freiraum.
Karriere/Weiterbildung
Man ist nicht stehen geblieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Was mich angeht. Ich war mit meinem Gehalt zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles sauber. Wenn man über das Firmengelände läuft.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nichts negatives sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mit Vorgesetzten hatte ich gar keine Probleme. Man kann froh sein solche Vorgestzten zu haben.
Arbeitsbedingungen
Super kann ich nur sagen. Neues Gebäude und auf dem neuesten Stand. Kantine hervorragend. Die Inneneinrichtung Stühle und Tische sind top. Arbeitsbedingungen sind hervorragend.
Kommunikation
Bei Fragen und in jeglicher Hinsicht wurde immer geholfen. Man wurde nicht alleine gelassen.
Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Chancen und den besten Kollegen
4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei asecos GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man generell seine Chancen bekommen kann und diese mit Engagement auch für die eigene Weiterentwicklung nutzen kann. Gut finde ich ebenfalls, dass konstruktive Vorschläge auch gehört werden, wenn man die Initiative ergreift.
Verbesserungsvorschläge
Ein firmeneigenes Gehaltstarifsystem wäre wünschenswert, wo sich der Mitarbeiter anhand seiner Qualifikation und Aufgaben wiederfinden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war in all meinen Jahren überwiegend positiv. Egal wann – ich bin immer gern zur Arbeit gefahren, was sowohl an der Stimmung allgemein lag, als auch an den Kollegen in der direkten Zusammenarbeit.
Image
Allgemein ist das Image von asecos sehr gut. Hier und da gibt es sicherlich auch Kritikpunkte, die von den Mitarbeitern aufgegriffen werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kann man generell sehr gut im Unternehmen einhalten. Kurzfristige Reaktionen auf Notfälle o.ä. im privaten Umfeld waren in meiner Abteilung immer im Kontext möglich. Darüberhinaus werden in der Firma bereits Benefits für das Wohlbefinden der Arbeitnehmer geboten, wie kostenfreies Obst/Gemüse und die Nutzung eines Fitnessraums auf dem Firmengelände.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte das Glück, meine Karriere entwickeln zu können. Generell muss aber beachtet werden, dass die Karrierechancen auch immer von der Verfügbarkeit passender Stellen im Unternehmen abhängig sind, und dass die bei dieser Unternehmensgröße natürlich begrenzt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind solider Standard. Zu meiner Zeit wurden Gehaltsverhandlungen auf Einzelperson-Basis geführt, wodurch die Ergebnisse unterschiedlich "fair" ausfallen.
Kollegenzusammenhalt
Generell gab es hier nichts zu beanstanden. Sowohl im eigenen Team, der Abteilung als auch zwischen den Abteilungen war die Zusammenarbeit immer fair und kollegial. Darüber hinaus sind auch viele private Freundschaften entstanden, die den Arbeitsalltag bereicherten.
Vorgesetztenverhalten
An meinen Vorgesetzten konnte ich mich stets fachlich wenden und Unterstützung erfahren. Aufgaben und Ziele waren gerecht formuliert und konnten auch stets fair diskutiert werden.
Kommunikation
Allgemein sind die Kommunikationswege kurz und direkt und gehen auch bis in die höchste Führungsebene. Entscheidungen können meist direkt getroffen werden. Die Entscheidungsfindung wirkte manchmal jedoch etwas untransparent bzw schwer nachvollziehbar. Ein konsequentere Projektplanung wäre wünschenswert gewesen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechselten im Laufe der Zeit und bauten aufeinander auf. Dabei durfte ich viele neue Möglichkeiten austesten und mein berufliches Profil schärfen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei asecos GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles!! leider zu viel!!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge?? ich hoffe die Mitarbeiter bekommen mit der geplanten BR Wahl für 2022 ein Stück mehr Freiheit und Mitspracherecht im Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Immer Vollgas bei schlechter Bezahlung
Image
Nach Außen vermittelt Asecos ein gutes Bild, wer hier gearbeitet hat weis das dies nicht so ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind ok wenn man nicht immer die "FIX ÜBERSTUNDEN" machen muss. Urlaub wird meistens genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist sehr schlecht, die Firma Asecos fährt seit Jahren immer höher steigende Umsätze ein, aber die Arbeiter in der Produktion merken davon nichts.
Lohnerhöhungen bewegen sich hier im Cent Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen den Müll!!
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht, keine Vorbilder, schlecht ausgebildet, man wird sehr schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt im Sommer zu warm.
Kommunikation
Als normaler Arbeiter in der Produktion bekommt man nichts mit und man kann nirgends mit reden und Ideen mit einbringen.
Interessante Aufgaben
Diese gibt es nicht für die "normalen" Arbeiter, alles MONOTON.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei asecos GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist OK, Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Findet es selbst raus
Verbesserungsvorschläge
Die Führung hat leider die Bodenhaftung und den Kontakt zu den Mitarbeitern verloren - bitte im 21.then Jahrhundert ankommen
Arbeitsatmosphäre
Geprägt vom Druck und Denunziantentum
Image
Außen Hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Es werden täglich 2x5 Minuten "Wegezeit" abgezogen - das Summiert sich somit auf noch mal eine gute Woche Gratisarbeit für die Firma - Ansonsten zählt " Face Value " Keine echte Gleitzeit, da pro Abteilung Anwesenheitszeiten fest definiert sind.
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen, dann wird aber auch gerne mal 150-200 extra "Überstunden p.a" mit in den Vertrag geschrieben,
Gehalt/Sozialleistungen
m.m.n untertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird 150x ausgedruckt und dann doch wieder weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Gruppen und Frontenbildung - Viele Kollegen aus der 2 und 3 Verwandschaftsebene der Geschäftsleitung in Schlüsselpositionen - Vermeidliche Fehler weitertratschen wird aktiv gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Nix auffälliges
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf - Denunziantentum, verschleiern der eigenen Inkompetenz durch lautes Rumbrüllen, unsachliche Beleidigungen die gerne mal unter die Gürtellinie gehen
Arbeitsbedingungen
Neubau im Großraumbüro -
Kommunikation
Geheimes/Vertrauliches bleibt nicht lange geheim. Wichtige Informationen, werden nur an Linientreue Mitarbeiter verteilt und manche bewusst "auflaufen" lassen
Gleichberechtigung
Soweit OK - allerdings besser, wenn man aus der Familie kommt oder in diese einheiratet
Interessante Aufgaben
Soweit OK, aber durch fest definierte Grenzen ist man im Handlungspielraum eingeschränkt Gutes Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei asecos GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder neue Mitarbeiter bekommt eine einwandfreie Einarbeitung und durchläuft jede Abteilung und jeden Bereich, um alles genau kennenzulernen. Dies hilft bei der späteren Arbeit enorm. Einmal die Woche gibt es kostenloses, frisches Obst für Jeden und jeder Mitarbeiter hat Zugang zu kostenfreiem gefiltertem Wasser.
Selbst in der aktuellen Krisenzeit während Corona konnte man sich auf das Unternehmen verlassen und es wurden alle geforderten Schutzmaßnahmen eingehalten und immer mit offenen Karten gespielt.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht ist die Arbeitsatmosphäre gut. Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und falls nötig, Überstundenausgleich zu nehmen. Urlaub kann in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und Teamkollegen teils auch spontan genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigene Kantine mit gutem, wechselhaftem Essen. Auch gibt es einen eigenen Fitnessraum und die Förderung von E-Mobilität im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Dies kommt immer auf die eigenen Kollegen drauf an, aber in meiner Abteilung ist es in Ordnung. Es gibt immer mal Ausnahmen, aber das hat man auch im Privatleben.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings der Abteilung und einzelner Team sorgen für gute Kommunikation. Man wird stets auf dem Laufenden gehalten. Jährliche Feedbackgespräche zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter sorgen zusätzlich für einen guten Austausch.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es immer interessante Aufgaben, da ist dem Berufsfeld aber auch geschuldet. Dennoch gibt es immer tolle neue Projekte und Ideen, um asecos weiter nach vorn zu bringen.
Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird asecos durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden asecos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich asecos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.