Wenn man den Mitarbeitern ans Gehalt geht, hört der Spass einfach auf..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Asseco Solutions AG in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Arbeitgeber über die Hintertüre den Mitarbeitern das Gehalt kürzt, indem die Basis für die Provisionsberechnung ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern um bis zu 40(!) hochgesetzt wird, dann brennt definitiv die Hütte! Dass neben einem sofort eintretenden Vertrauensverlust auch die Motivation der Mitarbeiter in den Keller rauscht, sind nur 2 Aspekte von vielen negativen Auswirkungen!
Und es stellt sich natürlich die Frage nach der Liquidität des Unternehmen, Mitarbeiter sprechen bereits von juristischer Überprüfung und Kündigungen.
Welch Gedanken- und Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen