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Asseco 
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Bewertung

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Company
2024

Gehalt OK - Management/Kommunikation und Verbindlichkeit Note 5+

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Asseco Solutions AG in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaffee/Wasser kostenlos - das war’s, zeitgemäß ist dies nicht.
Sport/Firmenfitness gibt ist es nicht - Jobrad ja, das ist auch nichts mehr besonderes.

Verbesserungsvorschläge

BEST CLASS ERP und NEXT LEVEL kann keiner mehr hören - es ändert sich sowieso nichts. Evtl. sollte man sich überlegen das Management in Teilen auszutauschen. Aufgrund vieler neuer polnischer Kollegen wird dies vermutlich bald passieren.

Kommunikation

Einer der größten Pain-Point der Asseco, Kommunikation ist nicht proaktiv, verbindlich und durchgängig.
Der Flurfunk im Unternehmen funktioniert aber extrem gut.

Image

…aktuell noch ganz gut - wenn es so weiter geht ist die Asseco bald ein Übernahmekandidat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung/Förderung von Mitarbeitenden ist ein Fremdwort bei Asseco.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r Kolleg*in,

erst einmal vielen Dank für dein ehrliches Feedback zur Arbeit bei der Asseco. Es tut uns leid zu hören, dass du einige Dinge nicht zufrieden bist.

Best Class ERP ist unsere Vision und es ist uns wichtig, die Inhalte zu wiederholen und jeden Mitarbeitenden abzuholen, zu begeistern und mit auf die gemeinsam Reise zu nehmen. Wir werden dabei immer wieder Initiativen starten, um alle Mitarbeitenden weiter zu motivieren und zu ermutigen, auch jenseits des Arbeitsalltags aktive Beiträge zu unserem Ziel leisten zu können und so gemeinsam das „Next Level“ zu erreichen. In allen Management Informationen werden die Fortschritte dargestellt und zeigen deutlich auf, wo wir stehen und was wir schon alles verändert haben. Wenn Dir hier Transparenz fehlt, lass es uns gerne wissen, wo wir noch detaillierter in der Kommunikation sein sollen.

Unser Image beschreibst Du als „aktuell noch ganz gut“, die Sternebewertung dazu hinterlässt bei uns einen anderen Eindruck. Es zeigt uns ein Bild, das nicht konkret greifbar ist, was wir schade finden, denn nur durch konstruktives Feedback können wir auch Veränderung anstoßen.

Wenn Du weitere Anliegen hast oder detaillierter über deine Erfahrungen sprechen möchtest, stehen wir gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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