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Asseco 
Solutions 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Außen hui, innen pfui

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Asseco Solutions AG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexible was Homeoffice und Urlaub an geht.
Sehr hohe kollegialität (allerdings nicht bedingt durch den AG sondern durch die AN selbst).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, viel interne Politik (gerade unter Führungspersonal) in welche man früher oder später reingezerrt wird.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder grob definierte Karrierepfade.

Technisch:
Im Kern leider nicht sehr modern, ohne Aussicht auf Besserung. Wer technisch auf dem neusten Stand bleiben möchte sollte sich anderswo umschauen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich gut und eigentlich auch durch die Bank weg freundlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Je nach Bereich mal besser, mal schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Viele krude Entscheidungen, bei welchen niemand nachvollziehen konnte wie diese zustande kamen.
Teilweise sogar Verhalten richtung mobbing von einzelnem Führungspersonal. Es gibt aber auch eineige wenige gute Team-/Ressortleiter.

Gleichberechtigung

Insgesamt gut, allerdings ist es sehr abhängig davon in welchem Team/Bereich man am Ende landet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaanlage bzw. Heizungen sind eigentlich dauerhaft eingeschaltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ob Berufseinsteiger oder erfahrener AN, hier verdient man nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Fortbildungsmaßnahmen (abseits der ERP-Schulungen), kein Karrierepfad oder Möglichkeiten wirklich Karriere zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir nehmen Kritik sehr ernst und sind immer froh über Ratschläge und Anregungen. Daher finden wir es sehr schade, dass Du das Gefühl hast als Mitarbeiter keinen Einfluss nehmen zu können. Wir möchten Dich daher dazu einladen, direkt mit uns in der HR-Abteilung in den Dialog zu gehen, um auf diese Weise genauer auf Deine Verbesserungsvorschläge eingehen zu können. Zusammenhalt ist uns sehr wichtig. Dazu gehören auch ein offener und ehrlicher Umgang sowie eine direkte Kommunikation, denn nur so können wir Euch unterstützen.

Lass uns in einem persönlichen Gespräch gerne über Deine Kritikpunkte sprechen. Melde Dich hierzu jederzeit direkt bei uns!

Viele Grüße
Dein HR-Team

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