Vieles wird kritischer gesehen, als es ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch während einer umfangreichen Transformation wird auf die Mitarbeitenden geachtet. Familienfeste, gemeinsame Events und Treffen in lockerer Atmosphäre zeigen, dass neben den geschäftlichen Zielen auch der Teamgeist und das Miteinander wichtig sind. Das empfinde ich als sehr wertschätzend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transformationen sind wichtig, sollten aber nicht um ihrer selbst willen stattfinden. Wenn Planung, Zielbild und Kommunikation nicht ausreichend klar sind, entsteht schnell Verunsicherung in der Belegschaft. Ich würde mir wünschen, dass Veränderungen noch strukturierter und mit mehr Bedacht angegangen werden. Das schafft Vertrauen und reduziert unnötige Unruhe und am Ende weniger negative Bewertungen auf Kununu.
Verbesserungsvorschläge
Gesund wachsen, mit klaren Strukturen und gut durchdachten Transformationen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung leidet teilweise unter der laufenden Transformation. Gleichzeitig wird die Wahrnehmung aus meiner Sicht auch durch einzelne sehr kritische Stimmen geprägt, wodurch oft ein negativeres Bild entsteht, als es die tatsächliche Situation widerspiegelt.
Image
Ich würde sagen gut, bekanntlich eine subjektive Wahrnehmung.
Work-Life-Balance
Ich sehe das anders. Aus meiner vorherigen Firma kenne ich deutlich mehr Druck und deutlich weniger Flexibilität. Natürlich gibt es auch hier Bereiche mit hoher Arbeitsbelastung, aber von Ausbeutung kann aus meiner Sicht keine Rede sein. Besonders schätze ich die große Flexibilität für Mitarbeitende und Familien. Das ist keineswegs selbstverständlich und habe ich in anderen Unternehmen oft vermisst.
Deshalb fällt mein persönliches Fazit insgesamt deutlich positiver aus.
Karriere/Weiterbildung
Gestern wurde von P&C im Intranet etwas freigeschaltet mit vielen Terminen, das muss ich erstmal lesen. Sonst kann ich aber sagen, dass ich immer eine Weiterbildung bekomme, wenn ich nachgefragt habe. Ich denke hier kommt es auf den Vorgesetzten und auch auf den eigenen Abtrieb an. Bleibe ich am Ball, dann bekomme ich auch.
Nur 4 Sterne, da es sich erst in den letzten 12 Monaten entwickelt hat.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt habe ich mich rückblickend vermutlich etwas zu günstig verkauft. Das ist in erster Linie meine eigene Verantwortung. Positiv finde ich jedoch, dass mein Business Partner darauf achtet, meine Entwicklung und Leistung auch bei der Vergütung zu berücksichtigen. Das gibt mir das Gefühl, dass gute Leistung gesehen und langfristig honoriert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Vorstände achten sehr darauf.
Kollegenzusammenhalt
3+ dabei und man kennt sich, man trifft sich auf der Familienfeier. Es ist ein sehr nettes miteinander. Das schätze ich sehr bei Asseco.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist aus meiner Erfahrung stets respektvoll. Das schätze ich sehr, wobei ich finde, dass ein wertschätzender Umgang unabhängig von Alter, Position oder Zugehörigkeit selbstverständlich sein sollte.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es hier Unterschiede, aber so ist es doch überall. Mein Chef ist super, sehr fordernd aber auch herzlich und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Naja, die Ausstattung könnte besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent und erfolgt über viele Formate. Das ist grundsätzlich positiv. Teilweise sind es jedoch so viele Informationen, dass es schwerfällt, alles zu verarbeiten und einzuordnen. Hier wäre etwas mehr Fokus auf die wichtigsten Themen hilfreich.
Gleichberechtigung
Hier geht es sicherlich noch besser. Nur wenige Frauen in einer Führungsrolle.