Seit 4 Jahren glücklich und das aus gutem Grund.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich passt hier einfach das Gesamtpaket. Besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Egal ob Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte oder sogar Vorstandsmitglieder – ich habe immer das Gefühl, gesehen und gehört zu werden. Informationen werden transparent über verschiedene Kanäle kommuniziert und Veränderungen nachvollziehbar begleitet. In den letzten Jahren hat sich das Unternehmen aus meiner Sicht sehr positiv weiterentwickelt. Neue Verantwortlichkeiten entstehen, Bereiche entwickeln sich weiter und man merkt, dass wirklich etwas bewegt wird. Gleichzeitig genieße ich die große Flexibilität, den respektvollen Umgang und die Möglichkeit, offen und ehrlich seine Meinung zu sagen. Mein Vorgesetzter gibt mir Rückhalt, spricht aber auch kritische Themen offen an, immer auf Augenhöhe und mit dem Ziel, gemeinsam besser zu werden. Genau diese Kultur macht den Arbeitgeber für mich besonders. Change Management wird nie alle gleichermaßen begeistern. Ich kann jedoch nur für meinen Bereich sprechen und habe die Veränderungen als großen Gewinn erlebt. Unsere Abteilung hat sich dadurch sogar in ihrer Größe verdoppelt und wir konnten uns fachlich und organisatorisch enorm weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es aktuell nichts, was ich am Arbeitgeber schlecht finde. Ich fühle mich wohl, werde wertgeschätzt und arbeite in einem Umfeld, das zu mir passt.
Verbesserungsvorschläge
Für meinen Arbeitsbereich habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin mit den Arbeitsbedingungen, der Zusammenarbeit und den Entwicklungsmöglichkeiten sehr zufrieden. Natürlich gibt es in einem Unternehmen immer Optimierungspotenzial, aber in meinem Arbeitsalltag fällt mir derzeit nichts Konkretes ein.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Die Atmosphäre ist locker und wertschätzend, und ich habe immer das Gefühl, genauso akzeptiert zu werden, wie ich bin. Genau das macht für mich ein gutes Arbeitsumfeld aus.
Kommunikation
Wie in jedem größeren Unternehmen gibt es gelegentlich Kommunikationslücken. Insgesamt funktioniert der Austausch aber gut, und auf Fragen erhält man immer eine hilfreiche Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich 100 %. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander und zieht an einem Strang. Ich habe jederzeit das Gefühl, mich auf mein Team verlassen zu können.
Work-Life-Balance
Für mich ein großer Pluspunkt. Ich habe das Gefühl, dass hier Vertrauen gelebt wird und auch das Privatleben seinen Platz hat. Dadurch lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Alltag vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meinem Berufsleben noch nie einen besseren Vorgesetzten. Wertschätzung, Vertrauen und ein offenes Ohr gehören für ihn zum Alltag. Man wird gefördert, ernst genommen und kann sich jederzeit mit Fragen oder Ideen an ihn wenden.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es hier nie. Es entwickelt sich ständig etwas weiter, neue Themen kommen dazu und wir arbeiten mit immer mehr modernen Tools, die den Arbeitsalltag erleichtern und unsere Aufgaben sinnvoll unterstützen.
Gleichberechtigung
Ich habe hier noch nie etwas anderes als Gleichberechtigung erlebt. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position respektvoll behandelt und nach seinen Fähigkeiten bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier für mich keine Rolle. Erfahrung wird wertgeschätzt und alle werden auf Augenhöhe behandelt.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man für die tägliche Arbeit braucht, und es wird kontinuierlich daran gearbeitet, Prozesse und Arbeitsmittel zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich zunehmend für Umwelt- und soziale Themen ein. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen und Schritt für Schritt weiterentwickelt.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit Gehalt und Benefits sehr zufrieden. Besonders gefällt mir die Flexibilität, mit der ich meinen Arbeitsalltag gestalten kann. Dazu kommen tolle Benefits wie die Sport-App und gemeinsame Challenges, die den Zusammenhalt im Unternehmen stärken. Für mich ist die gelebte Eigenverantwortung einer der größten Pluspunkte.
Image
Für mich hat das Unternehmen ein sehr positives Image. Moderne Arbeitsweisen, eine offene Unternehmenskultur und der wertschätzende Umgang miteinander sorgen dafür, dass ich den Arbeitgeber gerne weiterempfehle.
Karriere/Weiterbildung
Für mich ist Weiterbildung einer der größten Pluspunkte. Sie wird nicht nur angeboten, sondern aktiv gefördert. Es gibt ein großes Angebot an Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende. In letzter Zeit wurden beispielsweise Trainings zu Stress- und Zeitmanagement angeboten. Besonders schätze ich, dass meine Führungskraft meine Entwicklung im Blick hat und mir regelmäßig passende Weiterbildungen ermöglicht. Auch bei den letzten Mitarbeitergesprächen wurden Weiterbildungswünsche ernst genommen und unterstützt. Das People & Culture Team lebt diese Themen mit voller Überzeugung und legt großen Wert darauf, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Das spürt man im Arbeitsalltag.