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Jeder der seine Monatsstundenzettel am letzten des Monats pünktlich im Büro abgibt erhält auch pünktlich sein Lohn. Wenn man natürlich vergebens auf Stundenzettel wartet um den Mitarbeiter abrechnen zu können, dann bekommt er lediglich den für seinen Vertrag festgesetzten Stundensatz und der liegt in unseren Verträgen bei 130 Std. Schliesslich kann ja die Geschäftsleitung nicht erraten wieviel Stunden ein Mitarbeiter absolviert hat.