ATIS systems GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
ATIS systems ist ein unabhängiges, internationales Familienunternehmen mit Sitz in Bad Homburg, nahe Frankfurt am Main. Wir reagieren schnell auf Veränderungen im Markt und stellen passgenaue, flexibel und modular anwendbare Cybersecurity-Lösungen zur Verfügung.
Unser Erfolg basiert auf einem motivierten und hochqualifizierten Team. ATIS systems schafft als Arbeitgeber alle Voraussetzungen für eine familiäre und gleichzeitig professionelle Arbeitsumgebung. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit Perspektive und Erfolg. Hochqualifizierte Spezialisten entscheiden sich für uns als Arbeitgeber, weil sie sich in unserem, von Respekt, Eigenverantwortung und Loyalität geprägten Unternehmen wohlfühlen und ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
Produkte, Services, Leistungen
Leitgedanke hinter den Klarios®-Lösungen ist die Entwicklung vollintegrierter, schlüsselfertiger Systemlösungen mit einer modularen, flexiblen und skalierbaren Architektur. Dieser Ansatz ermöglicht langfristig die Minimierung von Gesamtkosten für Telekommunikations-Netzbetreiber und Sicherheitsbehörden.
Unsere Lösungen erfüllen die Anforderungen der nationalen Regulierungsorganisationen und können kundenspezifisch angepasst werden.
ATIS systems verfügt über ein breites Spektrum an Produkten, die sich problemlos in jede Netzwerkumgebung integrieren lassen, unabhängig von Hersteller, Technologie oder bereitgestellten Telekommunikationsdiensten.
Perspektiven für die Zukunft
Als Unternehmen wollen wir zusammen mit dir wachsen und neue, innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Als einer der weltweit führenden Cybersecurity-Anbieter sind wir nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand, sondern gestalten die Zukunft mit.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was ATIS systems GmbH über Benefits sagt
• regelmäßige, individuelle Fortbildungen
• flexible Arbeitszeit (Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr)
• wöchentlicher Englischkurs
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung für die privatärztliche Behandlung bei stationärem Krankenhausaufenthalt, Zahnbehandlung und –prophylaxe sowie Zahnersatz
• Kinderbetreuungszuschuss
• unternehmenserfolgsabhängige Gratifikation
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Kantinenessen
• mehrere Küchen inkl. Kaffeemaschine, Wasserkocher, Geschirrspülmaschine, Kühlschrank mit Gefrierfach, Mikrowelle, Kochplatten und Toaster
• kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Cola, Apfelschorle)
• kostenloser Parkplatz
• gute Verkehrsanbindung
• wöchentlicher Obstkorb
• betriebsärztliche medizinische Versorgung inkl. regelmäßiger Ergonomieberatung, Augenuntersuchung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und Schutzimpfungen
• jährliches Sommerfest inkl. Familien (teilweise zusätzliches Burger-Grillen)
• Weihnachtsfeier (teilweise zusätzliches Weihnachtsgrillen)
• „Wurst und Wissen“ (wöchentliches Wurstfrühstück mit Vortrag)
• Teilnahme am Bad Homburger Firmenlauf
• Betriebssport-Gruppe (Badminton)
• Teamevents (Bowlen, Pokern, etc.)
• bei EM und WM: Tippspiel + Public Viewing
• Firmenhandy (positionsabhängig)
• Firmenwagen (positionsabhängig)
Zusätzlich für Auszubildende:
• hohe Übernahmequote
• gezielte Prüfungsvorbereitung
• Mietzuschuss
• Firmenlaptop (auch zur privaten Nutzung)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
ATIS systems ist ein Mittelstandsunternehmen mit jahrelanger Erfahrung. Wir sind in der Vergangenheit kontinuierlich gewachsen und möchten dies auch weiterhin tun. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und ein vertrauensvolles Miteinander.
Als unabhängiges und wirtschaftlich gesundes Unternehmen können wir es uns leisten unsere selbst gesteckten Ziele zu verfolgen und können uns schnell an individuelle Gegebenheiten anpassen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir bieten zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten je nach Bildungshintergrund und Berufserfahrung: Ob Schulabgänger/in, Student/in, Hochschulabsolvent/in oder Berufserfahrene/r.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du unter https://www.atis-systems.com/karriere
Solltest du in unseren Stellenanzeigen keine passende Stelle gefunden haben, kannst du dich auch gerne initiativ bei uns bewerben.
Wenn du über eine fundierte Ausbildung verfügst und dein Wissen in einem engagierten Team eigenverantwortlich und ergebnisorientiert einsetzen willst, bist du bei ATIS systems genau richtig.
Gesuchte Qualifikationen
Im Fokus stehen enthusiastische, offene, kommunikative Teamplayer, die motiviert und belastbar sind, über eine ausgeprägte Kundenorientierung verfügen und zudem neugierig sowie kreativ agieren, wobei sie stets auf hohe Qualität achten. Du solltest in der Lage sein, gut und gerne mit hohen Freiheitsgraden im Rahmen definierter Projektziele und fixer Terminvorgaben umzugehen.
Unsere Mitarbeiter sollten neben der fachlichen Qualifikation auch noch weitere Kompetenzen mitbringen:
• Lösungsorientiertes Handeln
• Serviceorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ATIS systems GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Getränke, Obstkorb, Sommerfest(teilweise mit der Familie)
Die Projekte sind sehr interessant und man kann, wenn man will viel lernen
Die Kollegen, sind alle Super. Es gibt Events wie das Sommerfest, (dort werden auch die Familien der MA eingeladen) oder ein Weihnachtsgrillen(zusätzlich zur Weihnachtsfeier). Es gibt immer kostenlose Getränke für alle Mitarbeiter.
- Guter Teamzusammenhalt
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Eigenverantwortung und Raum, eigene Ideen einfließen zu lassen
Familienunternehmen, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Firmenfeiern (z.B. großes Sommer- und Weihnachtsfest), Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Verkehrsanbindung (kostenfreier Parkplatz, Bushaltestelle gegenüber, Bahnhof 10 Minuten zu Fuß erreichbar).
Besonders Erwähnenswert finde ich persönlich den Umgang mit der Corona-Pandemie. Hier stand immer die Gesundheit der Mitarbeiter im Fokus und es wurden keine Mühen und Maßnahmen gescheut dies sicherzustellen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation ist ausbaufähig und die Führung des Unternehmens muss dringend mit der Zeit gehen. Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und haben einen Einfluss auf die Arbeitsmoral.
Die Verantwortungen sind oftmals ungeklärt und enden in vielen Diskussionen.
Keine Flexibilität, gefühlte Überwachung.
Manchmal fehlt es an Struktur und Organisation.
Geht hier eher um die Komplexität der Software und Projektgrößen etc. Diese machen das Unternehmen eventuell in 1-2 Bereichen träge, aber daran wird man sicherlich noch mehr arbeiten und mit dem ein oder anderen jungen, kreativen Kopf kommt man hier sicherlich schnell auf einen grünen Zweig.
vielen Mitarbeiter machen nur
häufig wird man mit Problemen alleine gelassen
Mitarbeiter mit längerer Zugehörigkeit häufig in Prozessen eingefahren
Verbesserungsvorschläge
Zusagen, welche bei Einstellung gemacht werden auch einhalten.
Kernarbeitszeiten abschaffen oder verkürzen. Die Auswahl der Firmenwagen erweitern.
Schulungen / Weiterbildungen durchführen und wieder genehmigen. Die Kernarbeitszeit überdenken, hier wäre es besser wenn diese früher endet.
Bessere Außenwerbung
Selbst aktiver auf potentielle Kandidaten zugehen
Die Stellenanzeigen ansprechender gestalten
Mehr Schulungen anbieten
Die Kommunikation ist wirklich eine große Schwachstelle im Unternehmen. Diese MUSS verbessert werden. Teilweise wissen Leute nicht, dass sie am selben Tag mit ihrem Arbeitsplatz umziehen, oder haben absolut keine Ahnung, dass die Abteilung ab Tag X einen neuen Auszubildenden erhält. Dementsprechend werden auch keine Vorkehrungen getroffen und man startet ohne die notwendigen Ressourcen zu besitzen. Das ist sehr stark demotivierend und absolut vermeidbar.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von ATIS systems ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Immer wieder neue Herausforderungen.
Absolut interessante Aufgaben und wechselnde Aufgaben
In meinem Bereich sind viele Interessante Aufgaben und ich lerne immer wieder dazu
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Potenzial für persönliches Wachstum.
Das Kundenumfeld und die Bereitstellung von schlüsselfertigen Lösungen für Behördenkunden bietet ein breites Spektrum an Aufgaben. Obwohl an sich die Software im Fokus steht, umfassen die Aufgaben sehr viele Bereiche die auch mit dem Betrieb der Software und Plattform(en) zusammenhängen. Es gibt ein sehr breites Aufgabenspektrum und Möglichkeiten zur Spezialisierung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATIS systems ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ist leider eher schlecht, Infos bekommt man im Regelfall nur, wenn man Sie unbedingt braucht, manches kommt nur über den Flurfunk.
Kommunikation ist echt mies. Ohne Flurfunk bekommt man gar nichts mit
Die Kommunikation lässt leider hin und wieder zu wünschen übrig, Informationen kommen immer erst an wenn man sie anfragt.
In meinem Team ist die Kommunikation auch während Corona super
Allerdings könnte die Kommunikation im Unternehmen und zwischen den Abteilungen besser sein
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht richtig organisiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wird zugesagt, aber die Realität sieht anders aus.
Es gibt Teams da wird viel Invest und dann gibt Teams wo man gar nicht gefördert wird
Schulungen werden bisher nur zugesagt aber nur selten durchgeführt oder gebucht.
Es besteht jährlich die Möglichkeit, eine frei wählbare Schulung zu besuchen.
In meinem Team gibt es eine persönliche jährliche Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATIS systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ATIS systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATIS systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATIS systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Kompromisse machen.