Atlantic Zeiser GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenAtlantic Zeiser
Wer wir sind
Atlantic Zeiser ist Maschinenbauer und Softwareanbieter für die digitale Bedruckung von Konsumgüterverpackungen sowie die Personalisierung von flachen Finanzkarten, Identifikations-, Geschenk- und Kundenbindungskarten. Durch unseren Fokus auf vollautomatische Maschinen, leicht integrierbare Softwareplattformen und industrieführender User Experience gehört Atlantic Zeiser zu den führenden Systemanbietern in diesen Marktsegmenten. Zusammen mit den Schwesterfirmen Hapa AG in Zürich (CH) und Tritron GmbH in Battenberg (DE) bilden wir das Coesia Digital Printing Solutions Cluster, das mit dem gleichen technischen Anspruch auch in anderen Märkten tätig ist. Wir gehören zu Coesia, einer global tätigen Gruppe innovativer Unternehmen für industrielle Lösungen mit Hauptsitz in Bologna, Italien, die unseren Innovationsdrang fördert und unterstützt.
Produkte, Services, Leistungen
Atlantic Zeiser mit Hauptsitz im Südwesten Deutschlands in der Nähe des Bodensees entwickelt, produziert und vertreibt innovative und zukunftssichere Systeme, einschließlich Hard- und Softwarekomponenten für die Konsumgüterverpackungsindustrie und den Kartenmarkt.
Unser Produktportfolio umfasst Technologien zur digitalen Codierung und Kennzeichnung, zur Individualisierung und zum Artwork-Druck von Konsumgüterverpackungen (CGP). Außerdem bieten wir Technologien für den Schutz hochwertiger Kosmetika und anderer Luxusmarken sowie komplette Systeme für den Druck und die Personalisierung von ID-, Finanz- und Geschäftskarten.
Die Kunden von Coesia sind führende Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Keramik, Konsumgüter, Elektronik, Gesundheitswesen, Luxusgüter, Pharmazeutika, Rennsport und Automobilbau sowie Tabakwaren.
Atlantic Zeiser ist weltweit über Standorte im Coesia-Netz tätig und verfügt über zusätzliche Vertriebs- und Servicepartner in rund 50 Ländern.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Raum, etwas zu bewegen. Und zum Leben.
Wir vereinen den traditionellen deutschen Mittelstand mit einem familiären, aber dennoch hoch-professionellen Umfeld mit den Vorteilen und Synergien der global tätigen Coesia-Gruppe, sozusagen „Best of both Worlds."
- Teilzeit, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice, Work-Life-Balance steht nicht nur in dieser Liste an erster Stelle
- Vielseitige und spannende Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit großer Eigenverantwortung
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen durch individuelle Coesia-Förderprogramme
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind absolut vielseitig. Circa 150 Mitarbeiter:innen gehen bei uns ihrer jeweiligen Leidenschaft nach: sei es im Engineering oder Assembly, in Logistics & Warehouse, Purchase, Operations, Sales, Customer Service, Project Management oder in den Support-Funktionen wie Finance & Controlling, Marketing, IT oder HR.
Wir suchen Verstärkung! Schau doch gerne in unsere Career Opportunities Atlantic Zeiser | Coesia
Gesuchte Qualifikationen
Wer sich in der folgenden Beschreibung wiedererkennt, sollte sich bei uns bewerben - ganz gleich, um welche konkrete Stelle es geht:
- Du hast eine Affinität zum Bereich Sondermaschinenbau mit großem Interesse für neuste Technologien und aktuelle Entwicklungen
- Du begeisterst Dich für einen technologisch sehr breit aufgestellten Maschinenbauer
- Du möchtest gemeinsam mit Deinem High-Performance-Team die jeweils beste Lösung finden
- Du schätzt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, ein globales Umfeld und eine von Respekt, Verantwortung, Wissen und Leidenschaft geprägte Unternehmenskultur
- Du glaubst an Teamgeist und weißt, dass gezieltes Networking und der kontinuierliche Austausch im Team wichtige Erfolgsfaktoren sind
- Du freust Dich darauf, dass Du bei uns nicht nur die Möglichkeit hast, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, sondern, dass wir dies auch von Dir erwarten
- Du kommunizierst offen, ehrlich und respektvoll
- Dein Englisch ist gut genug, um Dich im Alltag problemlos mit anderen auszutauschen
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Atlantic Zeiser GmbH.
Standort
Unser Standort befindet sich in Emmingen-Liptingen. Nie gehört? Ok, das ist nicht unbedingt verwunderlich. Wir befinden uns auf der Hegaualb, der südlichen Abdachung der Schwäbischen Alb im Landkreis Tuttlingen. Es klingelt immer noch nicht? Also, wir befinden uns da, wo andere Urlaub machen. Naja, fast. Richtung Westen sind es 30 Min. in den Hochschwarzwald (45 Min. zum Feldberg), Richtung Süd-Ost sind es 25 Min. zum Bodensee. Wir arbeiten also eine halbe Stunde entfernt von den Orten, wo andere ihren Urlaub verbringen. In die Schweiz dauert es eine gute halbe Stunde (Zürich 1 Stunde). Österreich ist etwas weiter entfernt, da braucht man ungefähr 1,5 Stunden, aber ein Tagesausflug nach Vorarlberg geht sich locker aus.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten möglich
Sehr gutes Arbeitsklima
Internationale Ausrichtung des Unternehmens
regelmäßige Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gute Entlohnung, flache Hirachien. Das Betriebsklima ist insgesamt sehr positiv.
Flexible Arbeitszeiten. Betriebsklima.
Das Verhalten der Geschäftsführung und der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern, den Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern untereinander, die offene Kommunikationspolitik sowie die faire Behandlung. Außerdem Punkte wie Betriebsrat, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeitregelung, genügend Parkplätze direkt vor der Tür, gemeinsame Unternehmungen wie Wanderausflüge, Besuch des örtlichen Weinfests, Public-Viewing während einer Fußball-WM/EM oder Workshops auf neutralem Boden.
Teamverhalten
Verhalten von Vorgesetzten
Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber
Flexibilität durch Gleitzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ohne Auto quasi nicht erreichbar.
Geringe bis keine Gehaltserhöhungen möglich. Keine Gehaltsanpassungen an Inflation
Kommunikation
Zu wenig Auszubildende, Renovierungsstau in mehreren Büros (Räume und auch Schreibtische uralt), keine Barrierefreiheit. Es gibt Jahresziele für alle - aber für die normalen Mitarbeiter gibt es keinerlei Vorteil davon.
Leider vieles.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/-innen mehr fördern und in Entscheidungen mehr mit einbeziehen.
4-Tagewoche
In sozialen Netzwerken aktiv werden um bekannter zu werden
Inflationsprämie auszahlen
Möglichkeit auf Gehaltserhöhungen über 5%
Interne Talente besser fördern und auch einmal mit einem Bonus für gute Leistungen honorieren, auch wenn sie keine Kader-Mitarbeiter sind.
Mehr Mitarbeitergespräche führen, nicht nur mit dem direkten Vorgesetzen im Jahresgespräch, sondern auch mal mit einer abteilungsexternen Person z.B. aus dem HR.
Wieder mehr Weiterbildungen anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Atlantic Zeiser ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Lobenswert. Egal ob Vorgesetzte, Mitarbeiter aus der selben Abteilung oder aus anderen Abteilungen, man kann jederzeit nachfragen, auch ein zweites und drittes Mal zum selben Thema.
Im eigenen Team unterstützt man sich. Jeder ist Hilfsbereit und aufgeschlossen.
Der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist nicg ausbaufähig
Ein Team und ein Ziel
Die Kollegen in meinem Arbeitsbereich waren wirklich super. Immer hilfsbereit während der Arbeitszeit und auch in der Pause fand sich immer Gesellschaft.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atlantic Zeiser ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu wenig Auftritte in sozialen Netzwerken. Über die Grenzen von Tuttlingen hinaus nur selten bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Wird komplett umgesetzt und durchgeführt, vorbildlich
Eine vielzahl von spannenden internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jährlich mehrere Weiterbildungsangebote durch Mutterkonzern.
Diverse Weiterbildungsangebote durch den Mutterkonzern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Atlantic Zeiser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Atlantic Zeiser besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Atlantic Zeiser als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.