Einladung zur Quotenerfüllung
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Fachpersonen stellten nur oberflächliche Fragen. Es wurden weder spezifische Fragen zu meinen Fähigkeiten gestellt, noch wurden inhaltliche Informationen zur Stelle gegeben. Der Mitarbeiter der Personalabteilung hat nur eine Standardfrage gestellt.
Im Nachhinein habe ich mitbekommen, dass die Firma bereits vor meinem Gespräch einen andere/n Kandidatin/en zweimal zum Gespräch eingeladen hatte und diese/r bereits beim zweiten Gespräch rumgeführt und anderen Mitarbeitern vorgestellt wurde. Diese Person hat die Zusage kurz nach meinem Gespräch bekommen.
Im Nachhinein wirkt es, als ob ich nur eingeladen wurde, um irgendwelche internen Vorgaben zu erfüllen, obwohl das Ergebnis des Auswahlprozesses bereits feststand.
Bewerbungsfragen
Welcher Kommunikationstyp sind Sie?