Atlas 

Titan

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt zwischen internen Mitarbeitern ist gut, auch standortübergreifend.

Image

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten wurden in der Praxis nur eingeschränkt gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Klare Entwicklungsmöglichkeiten waren kaum erkennbar.

Gehalt/Benefits

Insgesamteher durchschnittlich. Zusätzliche Benefits könnten attraktiver gestaltet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird das Thema betont, im Arbeitsalltag war davon jedoch wenig zu spüren.

Kollegenzusammenhalt

Mit den direkten Kollegen war die Zusammenarbeit angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden respektvoll behandelt. Erfahrung wurde im Arbeitsalltag geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Feedback war selten konstruktiv und Entscheidungen wirkten häufig wenig transparent.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung beim Equipment.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben. Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Ich habe keine offensichtliche Benachteiligung erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, allerdings wiederholten sich viele Tätigkeiten mit der Zeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büros waren echt schön und man hatte eine komplette untere Etage mit 2 Küchen für sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Team in Dortmund gehabt. Mit Führungskräften, die leider nicht wissen wie man führt. Ganz schreckliche Erfahrung.

Image

Work-Life-Balance

Lügen rum bei flexiblen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Budget da

Gehalt/Benefits

Naja ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz gut

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt. Der gesamte Standort lästert untereinander. Toxisches Verhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht. Ich weiß das die älteren sich oft beschweren

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich Unterste Schublade. Micromanagement alles wird kontrolliert. Chefs müssen immer in CC

Arbeitsbedingungen

Wenn kein Projekt gefunden wird, dann werden Mitarbeiter gekündigt.

Kommunikation

Alles passiert hinterm Rücken

Interessante Aufgaben

Eine Leiharbeiter/Zeitarbeits- Firma mit spannenden Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein klassischer ANÜ-Dienstleister. Spannende Kunden/Projekte, Wertschätzung und mehr als faire Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts auszusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Verteilung aller Titanen in die Projekte ist es immer wieder schön, wenn alle zusammen kommen.

Image

Work-Life-Balance

Hervorragend durch Stundenkonto, aber wie in der Beratung üblich nimmt Work regelmäßig auch mal Abend-/WE-Stunden ein. Aber das liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen und lässt sich auch vermeiden.

Karriere/Weiterbildung

Durch die hohe Auslastung in den Projekten bleibt für konzentrierte Weiterbildung kaum Zeit, aber Karriere kann man in dem Projekten bei entsprechender Leistung definitiv machen.

Gehalt/Benefits

Sehr fair und leistungsgerecht. Über dem Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles für die Energiewende

Kollegenzusammenhalt

Genügend Angebote, um sich mit den anderen Projekt-ausführenden KollegInnen zu vernetzen. Der Austausch ist immer hilfreich und man fühlt sich in seinen Projekt-Wehwehchen nie alleine.

Vorgesetztenverhalten

Fühle mich immer unterstützt und kann alles was mich stört ansprechen. Was will man mehr?

Kommunikation

Nichts zu beanstanden. Es gibt immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Unglaublich spannende Projekte im Namen der Energiewende. Hier kann man seinen Purpose ausleben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen

Arbeitsatmosphäre

Mache gut, nett Leut, meine Habibis

Image

Work-Life-Balance

Ich Arbeit, ich glücklich.

Karriere/Weiterbildung

Ihr mir bitte nochmal Projekt geben, mache nichts mehr kaputt, ich schwöre

Gehalt/Benefits

Zeitarbeit Tarif, besser als in Syria

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur noch Hälfte an Bauabfall wie früher, Tippi Toppi

Kollegenzusammenhalt

Wir Team, in Pause zusammen Shisha

Umgang mit älteren Kollegen

Auch, ältere Männer Respekt

Vorgesetztenverhalten

Chef gut Mann.

Arbeitsbedingungen

Walla Premium, Du verstehst

Kommunikation

Ja, spreche immer mit Kolega

Gleichberechtigung

Männer alle gleich behandelt wie Männer super.

Interessante Aufgaben

Super. Immer viel Müll werfen in Container, fahren mit Stapler, schnell. Aufräumen.

Verbesserungsvorschläge

Mir ist in 3,5 Jahren nichts Negatives aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und wertschätzend. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams.

Image

Work-Life-Balance

Durch flexible Strukturen gut möglich. Firmenevents und Gesundheits-Maßnahmen tragen ebenfalls zu einem Ausgleich bei.

Karriere/Weiterbildung

Es werden aktiv Weiterbildungen angeboten und gefördert – sehr positiv.

Gehalt/Benefits

Sehr fair und marktgerecht. Besonders hervorzuheben sind die betriebliche Altersvorsorge, Rad-Leasing und weitere Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, man unterstützt sich gegenseitig. Auch abseits der Arbeit wird der Zusammenhalt durch Veranstaltungen gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich und nahbar. Entscheidungen werden transparent kommuniziert.

Kommunikation

Immer professionell, klar und trotzdem persönlich. Rückmeldungen erfolgen zeitnah und auf Augenhöhe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind vor der Tür.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste wäre zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu sich sein. Es spricht für sich, dass das Unternehmen es nötig hat, gute Bewertungen zu generieren.

Image

Work-Life-Balance

Nach außen wird diese als toll verkauft.

Karriere/Weiterbildung

Es werden tolle Titel vergeben, aber eigenen Entscheidungsspielraum hat man kaum.

Gehalt/Benefits

Keine besonderes gute Bezahlung, aber das Gehalt kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ja...

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen, die ok sind. Letztlich ist sich aber jeder der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Eine große Schwäche. Vorne lächelnd, hinter dem Rücken ein Messer in der Hand.

Arbeitsbedingungen

Normaler Standard

Kommunikation

Über einander ja. Gerade seitens der Führung miserabel.

Gleichberechtigung

Es kommt darauf an, von welcher Ebene man es betrachtet.

Interessante Aufgaben

Nein. Es ging darum, die Menschen in ein Unternehmen zu "drücken". Ist ein Verleiher, mehr nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir an meinem ehemaligen Arbeitgeber am meisten gefällt? Ganz ehrlich, dass ich nicht mehr dort beschäftigt bin.

Verbesserungsvorschläge

Es ist dringend an der Zeit, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter mehr wertschätzt. Eine faire Anerkennung für die geleistete Arbeit, konstruktives Feedback und echte Entwicklungsmöglichkeiten sind notwendig, um die Motivation und Bindung langfristig zu fördern. Es scheint, als würden gute Bewertungen oft bei Teamevents oder von Auszubildenden verfasst, um das Bild des Unternehmens aufzubessern, anstatt authentische Rückmeldungen von tatsächlichen Mitarbeitern zu berücksichtigen. Eine wirkliche Veränderung erfordert jedoch mehr als nur Schönfärberei – das Unternehmen sollte sich auf die echten Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter konzentrieren und diese aktiv ansprechen. Eine echte Verbesserung der Unternehmenskultur und ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern sind der Schlüssel, um langfristig ein positives Image aufzubauen.

Arbeitsatmosphäre

Für eine positive und gesunde Arbeitsatmosphäre ist das Unternehmen definitiv nicht geeignet

Image

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance leidet erheblich unter dem insgesamt giftigen Arbeitsumfeld. Durch ständigen Druck, unklare Erwartungen und negative Stimmung innerhalb des Teams ist es schwierig, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Es fehlt an einer strukturierten Karriereplanung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung und entspricht dem Branchendurchschnitt. Es gibt keine großen Überraschungen oder außergewöhnlichen Leistungen in Bezug auf die Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin als umwelt- und sozialbewusst, doch in der Praxis zeigt sich oft ein anderes Bild. Tatsächliche Veränderungen oder nachhaltige Ansätze sind selten und es bleibt fraglich, ob das Unternehmen wirklich eine langfristige Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft übernimmt oder ob es nur um den guten Ruf geht

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt lässt insgesamt sehr zu wünschen übrig. Es gibt nur wenige Kollegen, die wirklich zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen lässt stark zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider sehr unprofessionell. Es fehlt an klarer Kommunikation, und Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache mit dem Team getroffen. Rückmeldungen oder konstruktive Kritik sind selten und wenn, dann oft wenig hilfreich oder sogar respektlos.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, aber nicht besonders herausragend.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist leider sehr mangelhaft. Wichtige Informationen werden oft nicht oder nur unzureichend weitergegeben, was zu Missverständnissen und unnötigen Problemen führt. Hinzu kommen häufig unprofessionelle Lästereien hinter dem Rücken von Kollegen und sogar Vorgesetzten. Ein respektvoller und offener Umgang miteinander scheint hier nicht der Standard zu sein. Dies trägt zu einem unangenehmen Arbeitsklima bei und erschwert die Zusammenarbeit. Für ein produktives und respektvolles Arbeitsumfeld ist diese Unternehmenskultur definitiv nicht geeignet.

Gleichberechtigung

Es gibt im Unternehmen leider keine Gleichberechtigung, wenn es um Aufgabenverteilung, Aufstiegschancen oder Zugriffsrechte geht

Interessante Aufgaben

Wer nach einer anspruchsvolleren und abwechslungsreicheren Tätigkeit sucht, wird hier enttäuscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist zu lang...

Verbesserungsvorschläge

Zur Abwechslung mal Ehrlich sein und die Lügereien einstellen.
Am Besten die Tür zuschließen und den Schlüssel wegwerfen

Arbeitsatmosphäre

Schon lange geht es Berg ab...das spürt man auch bei der Stimmung.

Image

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt aber erwartet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist das Lieblingswort, wird aber nur nach Außen als Imagepolierer gelebt

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Hauen und Stechen

Vorgesetztenverhalten

Hilflos und inkompetent

Arbeitsbedingungen

Technik und Ausstattung ist OK

Kommunikation

Es wird einem mit einem Lachen ins Gesicht gelogen

Gehalt/Benefits

Gehalt hat viel Luft nach oben

Gleichberechtigung

Hier hat nur die Geschäftsführung Rechte

Interessante Aufgaben

Wie in jeder anderen Administration auch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rundum zufrieden.
Der Umgang mit den Mitarbeiter ist immer freundlich und wertschätzend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte mir was einfallen, trage ich das gerne nach

Verbesserungsvorschläge

Teilt Euer Wissen bezüglich Umgang mit Mitarbeitern mit anderen unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Allgemein eine sehr freundlicher und professioneller Umgang

Image

Work-Life-Balance

Sollte der Lebensmittelpunkt von der Arbeitsstätte räumlich weit getrennt sein, findet Atlas Titan auch hier Lösungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötige Fahrten werden gemieden, Papier wird nicht verschwendet. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird ebenfalls eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind erwünscht und werden gefördert

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Events finden statt. Hierbei kann man auch Kollegen treffen die man sonst eher selten sieht.

Vorgesetztenverhalten

Stehts freundlich, professionell und ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Der Kunde hat natürlich Einfluss auf die Arbeitsbedingungen. In meinem Fall ging es mir nie besser.

Kommunikation

Eine sehr einfache, schnelle, freundliche und professionelle Kommunikation.

Gehalt/Benefits

#Equal paying

Interessante Aufgaben

Als Projektpartner verschiedner Unternehmen kann man viele unterschiedliche Projekte betreuen. Somit wird es nie eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kam regelmäßig und pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man am Feiertag in den tiefsten Süden geschickt wird, gibt es nach "internen Absprachen" keine Zuschläge. Um die muss man dann kämpfen...

Verbesserungsvorschläge

Stellt Euch nicht als Projektbüro und Ingenieursdienstleister dar! Das sollte man nur machen, wenn man wirklich auch eigene Projekte hat! Aber genau das ist bei AtlasTitan wohl nicht der Fall! Ich habe danach gefragt, aber es konnten mir keine genannt werden...
Sagt doch klipp und klar, wer Ihr seid! Eine Zeitarbeitsfirma und nichts anderes! Lasst auch solche Versicherungen, wie "Wenn das bei der Einsatzfirma zu Ende ist, suchen wir Dir was neues!" Das ist doch so wie so gelogen...

Arbeitsatmosphäre

Im Entleiherbetrieb gut

Image

Work-Life-Balance

Schaffe, schaffe- Geld ranschaffen! Überstunden welcome! Je mehr, je besser...

Karriere/Weiterbildung

Habe nichts von gemerkt! Der einzidste Lehrgang wurde vom Entleiher durchgeführt und war für mich ohne jeden Belang! In der Lehrgangszeit habe ich lieber auf meinem Platz gesessen und am Projekt gearbeitet. Die "Prüfungen" habe ich auch so mit der linken Hand gemacht!

Gehalt/Benefits

Im Mittelfeld, wenn man gut verhandelt. Sind also ganz ok...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Habe keine kennengelernt!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso gnadenlos ausgebeutet wie die jungen und dann wie alte, verbrauchte Werkzeuge gefeuert...

Vorgesetztenverhalten

Kann man vergessen! Es wird ein offenes, kollegiales Verhalten gefordert. Schreibt man aber Mails im Juristendeutsch und weist darauf hin, dass Gesetze nicht eingehalten werden, wird das als "nicht akzeptabel" bezeichnet. Außerdem sehr große Lücken im arbeitsrechtlichen Wissen!
Mit der Drohung der Entlassung ist man schnell bei der Hand. Sagt der Kunde den Vertrag auf, weil die ausgehandelten Konditionen z.T. Schwachsinn sind, ist man selber schuld und wird sofort gnadenlos gefeuert!

Arbeitsbedingungen

Haben dann nach 6 Wochen gepasst.

Kommunikation

Wichtige Dinge, die schon lange hätten geklärt sein müssen, wurden erst nach 6 Wochen geklärt!

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Doch, doch- die gibt es!