Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seine Führung der Arbeiter
Nichts
Gibt nichts zu meckern
Die Büros waren echt schön und man hatte eine komplette untere Etage mit 2 Küchen für sich.
Viel zu viel
Katastrophale Team in Dortmund gehabt. Mit Führungskräften, die leider nicht wissen wie man führt. Ganz schreckliche Erfahrung.
Versucht sich als Projektunternehmen zu tarnen, macht aber Zeitarbeit. Nicht mehr nicht weniger Atlas Titan in Dortmund ist eine Leiarbeiterbude mit hoher Fluktuation. Siehe Vertriebsteam und die Mitarbeiter in den Projekten
Lügen rum bei flexiblen Arbeitszeiten.
Kaum Budget da
Naja ist okay
Ganz gut
Nur vereinzelt. Der gesamte Standort lästert untereinander. Toxisches Verhalten
Sehr schlecht. Ich weiß das die älteren sich oft beschweren
Schrecklich Unterste Schublade. Micromanagement alles wird kontrolliert. Chefs müssen immer in CC
Wenn kein Projekt gefunden wird, dann werden Mitarbeiter gekündigt.
Alles passiert hinterm Rücken
Eine Leiharbeiter/Zeitarbeits- Firma mit spannenden Kunden
Kein klassischer ANÜ-Dienstleister. Spannende Kunden/Projekte, Wertschätzung und mehr als faire Bezahlung.
Absolut nichts auszusetzen.
Trotz der Verteilung aller Titanen in die Projekte ist es immer wieder schön, wenn alle zusammen kommen.
Ein toller Purpose ist auf jeden Fall gegeben. Vielen muss man allerdings noch erklären was genau ein Projektdienstleister macht.
Hervorragend durch Stundenkonto, aber wie in der Beratung üblich nimmt Work regelmäßig auch mal Abend-/WE-Stunden ein. Aber das liegt in der Verantwortung jedes Einzelnen und lässt sich auch vermeiden.
Durch die hohe Auslastung in den Projekten bleibt für konzentrierte Weiterbildung kaum Zeit, aber Karriere kann man in dem Projekten bei entsprechender Leistung definitiv machen.
Sehr fair und leistungsgerecht. Über dem Branchendurchschnitt.
Alles für die Energiewende
Genügend Angebote, um sich mit den anderen Projekt-ausführenden KollegInnen zu vernetzen. Der Austausch ist immer hilfreich und man fühlt sich in seinen Projekt-Wehwehchen nie alleine.
Fühle mich immer unterstützt und kann alles was mich stört ansprechen. Was will man mehr?
Nichts zu beanstanden. Es gibt immer ein offenes Ohr
Unglaublich spannende Projekte im Namen der Energiewende. Hier kann man seinen Purpose ausleben.
Alles
Nichts
So weiter machen
Mache gut, nett Leut, meine Habibis
Sehr gut
Ich Arbeit, ich glücklich.
Ihr mir bitte nochmal Projekt geben, mache nichts mehr kaputt, ich schwöre
Zeitarbeit Tarif, besser als in Syria
Nur noch Hälfte an Bauabfall wie früher, Tippi Toppi
Wir Team, in Pause zusammen Shisha
Auch, ältere Männer Respekt
Chef gut Mann.
Walla Premium, Du verstehst
Ja, spreche immer mit Kolega
Männer alle gleich behandelt wie Männer super.
Super. Immer viel Müll werfen in Container, fahren mit Stapler, schnell. Aufräumen.
Parkplätze sind vor der Tür.
Die Liste wäre zu lang.
Ehrlich zu sich sein. Es spricht für sich, dass das Unternehmen es nötig hat, gute Bewertungen zu generieren.
Es ist eine Zeitarbeitsfirma, die sich als Projektpartner ausgibt.
Nach außen wird diese als toll verkauft.
Es werden tolle Titel vergeben, aber eigenen Entscheidungsspielraum hat man kaum.
Keine besonderes gute Bezahlung, aber das Gehalt kommt pünktlich.
Nach außen ja...
Es gibt Kollegen, die ok sind. Letztlich ist sich aber jeder der Nächste.
Eine große Schwäche. Vorne lächelnd, hinter dem Rücken ein Messer in der Hand.
Normaler Standard
Über einander ja. Gerade seitens der Führung miserabel.
Es kommt darauf an, von welcher Ebene man es betrachtet.
Nein. Es ging darum, die Menschen in ein Unternehmen zu "drücken". Ist ein Verleiher, mehr nicht.
Es gibt viel Events, die Kollegen sind sehr nett
Ich bin am Ende des Jahres plötzlich und ohne Grund gekündigt, dazu muss man eine Rechtsschutzversicherung behalten, um später eine Kündigungsschutzklage erheben zu können
Die Verantwortliche für die Projekte sind meistens mit kaufmännischem Hintergrund, obwohl die Tätigkeit technische Kenntnisse braucht. Das verursacht Probleme für den Kunden und für der Mitarbeiter, bzw. Projektingenieure. Es ist besser, wenn Leute mit technischem Hintergrund die Aufgaben übernimmt
Es ist von der Kunde wo man arbeitet abhängig
Es ist von dem Auftragsgeber abhängig
Fast keine, es ist von der Auftragsgeber abhängig
Man kriegt schnelle Antwort für alle Anliegen
Die Projektthemen sind sehr interessant
Engagiert und spezialisiert in seinem Geschäftsfeld, mit hohem Anspruch, die Mitarbeiter auch für zukünftige Aufgaben zu halten. Immer offen für Weiterbildungswünsche, die auch erfüllt werden.
nichts
flache Hierarchien, mit hoher Effizienz durch sehr engagierte Kollegen
m.E. überdurchschnittlich
konstruktiv, kooperativ und verständnisvoll
angesprochene Themen werden zeitnah behandelt
konnte der Wunschaufgabe über mehrere Jahre hinweg nachgehen
Die Branche
Die Firma ist eine Drehtür. Sehr viele Entlassungen. Bei allen Abteilungen.
Nicht nur mit Arbeitszeiten die flexibel sind werben, sondern auch das umsetzten was man einem verspricht
Nicht alle Kollegen dürfen flexibel arbeiten
Schönes Büro
Die Liste ist zu lang...
Zur Abwechslung mal Ehrlich sein und die Lügereien einstellen.
Am Besten die Tür zuschließen und den Schlüssel wegwerfen
Schon lange geht es Berg ab...das spürt man auch bei der Stimmung.
Zeitarbeitsunternehmen dass versucht mehr zu sein. Es bleibt ein Zeitarbeitsunternehmen.
Überstunden werden nicht bezahlt aber erwartet
Nachhaltigkeit ist das Lieblingswort, wird aber nur nach Außen als Imagepolierer gelebt
Keine
Hauen und Stechen
Hilflos und inkompetent
Technik und Ausstattung ist OK
Es wird einem mit einem Lachen ins Gesicht gelogen
Gehalt hat viel Luft nach oben
Hier hat nur die Geschäftsführung Rechte
Wie in jeder anderen Administration auch
Rundum zufrieden.
Der Umgang mit den Mitarbeiter ist immer freundlich und wertschätzend.
Sollte mir was einfallen, trage ich das gerne nach
Teilt Euer Wissen bezüglich Umgang mit Mitarbeitern mit anderen unternehmen
Allgemein eine sehr freundlicher und professioneller Umgang
Alle ex-Mitarbeiter äußern sich stets positiv über AT
Sollte der Lebensmittelpunkt von der Arbeitsstätte räumlich weit getrennt sein, findet Atlas Titan auch hier Lösungen.
Unnötige Fahrten werden gemieden, Papier wird nicht verschwendet. Auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wird ebenfalls eingegangen.
Fortbildungen sind erwünscht und werden gefördert
Regelmäßige Events finden statt. Hierbei kann man auch Kollegen treffen die man sonst eher selten sieht.
Stehts freundlich, professionell und ein offenes Ohr.
Der Kunde hat natürlich Einfluss auf die Arbeitsbedingungen. In meinem Fall ging es mir nie besser.
Eine sehr einfache, schnelle, freundliche und professionelle Kommunikation.
#Equal paying
Als Projektpartner verschiedner Unternehmen kann man viele unterschiedliche Projekte betreuen. Somit wird es nie eintönig.
So verdient kununu Geld.