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ATMOS 
MedizinTechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professioneller und freundlicher Ablauf – Interviews respektvoll, effizient und gut organisiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Lenzkirch als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine besonderen Vorschläge. Alles war in Ordnung und gut organisiert.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärke
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach, freundlich, unkompliziert und stark auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Lenzkirch als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gewechselt aufgrund der Entfernung zum alten Arbeitgeber (2 Stunden Hinfahrt und 2 Stunden Rückfahrt)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung als Interim-Validierungsingenieur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Lenzkirch als Interim-Validierungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war in rund 4 Wochen komplett mit Vertragsangebot abgeschlossen. insofern von mir keine Änderungswünsche.

Bewerbungsfragen

Da ich von Anfang an als Interim-Unterstützung im Bereich Validierung angefragt war, haben wir im Bewerbungsprozess sehr früh direkt über Fachthemen gesprochen, um sicherzustellen, dass wir die Zeit der Anstellung auch effektiv nutzen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung zur Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 in Lenzkirch als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Hobbys, Zeit im Ausland, bisherige Erfahrungen zur Fachinformatik und Systemintegration
  • Fachhochschulreife -> Platzwart und Rezeptionist auf einem Campingplatz in Titisee

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta-Andrea Jurecka, ATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal
Britta-Andrea JureckaATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
herzlichen Dank, dass Sie sich bei uns für eine Ausbildung beworben haben und einen so positiven Eindruck von unserem Bewerbungsverfahren gewonnen haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer künftigen Ausbildung und hoffen, dass Ihnen diese Spaß machen wird.
Britta Jurecka

Positiver Bewerbungsprozess und angenehme Unternehmenskultur bei ATMOS

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Lenzkirch als Customer Care Specialist/Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge – alles bestens!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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positiv und professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Lenzkirch als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich finde den Bewerbungsprozess sehr gut durchdacht und strukturiert. Ich habe keine Vorschläge da es meiner Vorstellung entsprochen hat.

Bewerbungsfragen

  • Aus welchem Grund ich mich beworben habe bei der Firma ?
  • Fragen zu vorherigen Tätigkeiten
  • Ausbildung zum Lagerist dann Weiterbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta-Andrea Jurecka, ATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal
Britta-Andrea JureckaATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal

Sehr geehrter Neu-ATMOSianer, sehr geehrte Neu-ATMOSianerin,

vielen lieben Dank für Ihre sehr positive Bewertung der ATMOS als Ihren neuen Arbeitgeber und das positive Hervorheben des Rekrutierungsprozesses.
Dies hilft sicher auch anderen Bewerbern, sich ein Bild von der Einstellungspraxis unseres Unternehmens zu machen. Herzlichen Dank dafür!

Britta Jurecka & Ihr Team HR

Das angenehmste Bewerbungsgespräch meiner Karriere

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Lenzkirch als Disponentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Interessen
  • Warum möchten Sie zu uns?
  • Welche Vorstellungen haben Sie von der Position?
  • Berufserfahrung und berufliche Laufbahn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta-Andrea Jurecka, ATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal
Britta-Andrea JureckaATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal

Sehr geehrte Bewerberin,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Es freut uns, wenn Sie den Eindruck hatten, dass Sie unseren Bewerbungsprozess und die Gesprächsatmosphäre geschätzt haben.
Wir hoffen, dass Sie sich nun auch nach der Zusage bei uns wohlfühlen und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Aufgabe.
Britta Jurecka

Sehr guter Bewerbungsprozess mit guten Gesprächen in angenehmer Atmosphäre.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Lenzkirch als Leiter QS beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

In den Gesprächen lag der Fokus auf der Persönlichkeit und der konkreten Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und IT. Die Gespräche wurden offen geführt, was sehr angenehm war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta-Andrea Jurecka, ATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal
Britta-Andrea JureckaATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal

Lieber Bewerber und nun neuer Mitarbeiter bei ATMOS,
herzlichen Dank für die positive Beurteilung unseres Bewerbungsprozesses sowie den guten persönlichen Eindruck der offenen Gesprächsatmosphäre. Es ist uns stets wichtig, für beide Seiten im Gespräch die Stärken des/der Bewerbers/Bewerberin herauszuarbeiten und die Herausforderungen in der künftigen Rolle transparent darzustellen, damit Bewerber/in und wir als Unternehmen beidseitig die Möglichkeit haben, abzuwägen, ob man persönlich und inhaltlich gut zusammen passt. Dies scheint uns an der Stelle gelungen zu sein.
Herzlichen Dank,
Britta Jurecka

Klassischer Bewerbungsablauf in zwei Runden, direkt die ersten Gespräche waren sehr angenehm

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Lenzkirch als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung hat es ein bisschen gedauert bis nach der Eingangsbestätigung eine weitere Nachricht kam. Kurzes Update zwischendurch wäre nicht schlecht gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta-Andrea Jurecka, ATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal
Britta-Andrea JureckaATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal

Sehr geehrte neue Kollegin, sehr geehrter neuer Kollege,

besten Dank für Ihre positive Bewertung unseres Einstellungsprozesses. Es tut uns leid, dass wir zu Anfang einen Zeitverzug in der Rückmeldung hatten. Ggf. ist Ihre Bewerbung in die Urlaubszeit unserer Recruiter gefallen, so dass es zu den Verzügen kam. Umso mehr freut es mich, dass es ab dann zügig und professionell geklappt hat und wir nun einen neuen zufriedenen ATMOSianer für uns gewonnen haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß in der Einarbeitung und viel Erfolg in der neuen Aufgabe,
Britta Jurecka

Unkomplizierte und schnelle Bewerbung mit Zusage

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Lenzkirch als Regulatory Affairs Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie uns von sich
  • Stärke/Schwäche
  • Interessen/Hobbies
  • Was haben Sie studiert?
  • Was haben Sie während Ihrer Masterarbeit gemacht
  • Warum haben Sie Interesse an Technik?
  • Warum haben Sie für uns entschieden?
  • Was denken Sie über die Stelle?
  • Warum denken Sie dass Sie für die Stelle passen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Britta-Andrea Jurecka, ATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal
Britta-Andrea JureckaATMOS MedizinTechnik, Director HR & Legal

Lieber neuer ATMOS Kollege,

wir in HR freuen uns sehr, dass Sie unsere Arbeit für das Recruiting so positiv und unkompliziert bewerten. Dieses Feedback ist sehr wichtig für uns, um auf diesem Gebiet auch immer besser zu werden und zielgerichtet zu arbeiten.
Es freut uns, Sie im Team zu haben. Scheuen Sie sich bitte nicht, auf uns auch weiterhin zuzukommen, wenn Sie Feedback für uns haben, insbesondere zum weiteren Onboarding.
Herzliche Grüße,
Britta Jurecka

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