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Gehalt

kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Niedrige Löhne

Gehalt & Sozialleistungen:
Das Gehaltsniveau empfand ich im Vergleich zum Markt als wenig wettbewerbsfähig. Darüber hinaus habe ich in den vergangenen Jahren keine nennenswerten Gehaltsentwicklungen erlebt. Auch bei den Sonderzahlungen kam es aus meiner Erfahrung zu Veränderungen, die für Mitarbeitende nur eingeschränkt nachvollziehbar waren. Insgesamt entstand dadurch der Eindruck, dass die finanzielle Wertschätzung nicht mit den gestiegenen Anforderungen Schritt gehalten hat.

Die angebotenen Benefits sind insgesamt überschaubar und unterscheiden sich je nach Tätigkeitsbereich. Mitarbeitende im Innendienst profitieren beispielsweise von zusätzlichen Angeboten wie vergünstigten Leistungen in der Kantine. Für den Außendienst fallen diese Vorteile naturgemäß weg, ohne dass aus meiner Sich

Die Benefits mit Hansefit, Corporate Benefits und Zuschuss zum Essen bei logalen Restaurants etc. sind zwar ganz gut, machen aber das Gehaltthema im Haus nicht besser. 2025 keine Urlaubsgeld und keine Gehaltserhöhung, für 2026 sieht es für beides derzeit auch schlecht aus. Abgesehen davon liegen die meisten Gehälter hier deutlich unter dem Durchschnitt.

Eine nicht erfolgte Lohnerhöhung, nun schon zum zweite Mal, fehlt nicht nur im aktuellen Jahr, sondern wirkt sich dauerhaft in der Erwerbsbiografie aus, da jede Gehaltsanpassung auf der vorherigen aufbaut und jedes nicht erhöhte Gehalt bis zum Lebensende bitter nachwirkt.

Für das das keine Schichtarbeit ist ok.
Es gibt KVP Gutscheine die man in Lenzkirch einlösen kann.
Sommer und Weihnachtsfeier ist Essen und trinken gratis.
Kaffee kostet 20 Cent, Tee gratis.
Getränke in der Kantine sind auch günstig.
Spezi für 50 Cent.

Gehälter, die in keinem Verhältnis zur Realität des heutigen Arbeitsmarktes stehen. Keine inflationsabhängigen Prämien, kein Urlaubsgeld, kein dreizehntes Monatsgehalt und vielleicht auch kein Weihnachtsgeld.