Atos Deutschland als Arbeitgeber: Behörde im Wirtschaftsmantel: Ideal für Leute die fürs Nichtstun bezahlt werden wollen- finger Weg für alle anderen

Mai 2026

Behörde im Wirtschaftsmantel: Ideal für Leute die fürs Nichtstun bezahlt werden wollen- finger Weg für alle anderen

3,0

Nicht empfohlen

Mai 2026

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Atos Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er die Zeit zum nächsten Arbeitgeber überbrückt hat.
Ansonsten die "alles egal" Mentalität für Leute, die zusätzliche Stunden Freizeit gut in ihr Leben integrieren können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles außer
"Das er die Zeit zum nächsten Arbeitgeber überbrückt hat.
Ansonsten die "alles egal" Mentalität für Leute, die zusätzliche Stunden Freizeit gut in ihr Leben integrieren können"

Verbesserungsvorschläge

Komplette HR Abteilung feuern und gegen eine Freeware-Ai ersetzen. Sicherlich kostengünstiger und bestimmt weniger fehleranfällig

Arbeitsatmosphäre

Nahezu 100% Remote - kann gut sein, ist es hier nicht

Image

Trotz der Größe und Bandenwerbungen kennt es keine Sau

Work-Life-Balance

Es ist jedem alles egal - demnach kann man tun was man will

Karriere/Weiterbildung

Strukturell eher unangebracht

Gehalt/Benefits

Im Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht beklagen

Umgang mit älteren Kollegen

Tendenz zu Kostenreduktion => ältere weg

Vorgesetztenverhalten

Ist durchaus gut, aber direkte Vorgesetzte haben nicht unbedingt wirklich Einfluss

Arbeitsbedingungen

Es ist jedem alles egal - demnach kann man tun was man will. Sehr gut für leute die Arbeit nur als Gelderwerb sehen,dann ist das das beste Unternehmen. Ich habe nun leider keine Netflixserie oder Game für meine Freizeit übrig

Kommunikation

Hängt vom Gegenüber und einem selbst ab

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Hängt stark vom jeweiligen Projekt ab - kann aber grotesk sein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Atos DeutschlandEmployer BrandingJuni 2026

Vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Zeit, die Du Dir für Deine Bewertung genommen hast.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Erfahrungen in einigen Bereichen – insbesondere hinsichtlich Arbeitsorganisation, Atmosphäre im Unternehmen und Arbeitsbedingungen – so wahrgenommen hast. Deine Eindrücke nehmen wir sehr ernst, denn nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Gleichzeitig freut es uns, dass Du Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit der Führungskraft positiv hervorhebst. Gerade diese Punkte sind uns wichtig und bilden eine Grundlage, auf der wir weiter aufbauen möchten.

Die von Dir angesprochenen Themen – etwa Transparenz in der Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten sowie klare Strukturen und Prozesse – sind zentrale Handlungsfelder, an denen wir aktiv arbeiten. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl Orientierung als auch Perspektiven für die persönliche und fachliche Entwicklung bietet.

Wir würden uns freuen, wenn Du Deine Erfahrungen auch im direkten Austausch mit uns teilst, um konkrete Ansatzpunkte noch besser verstehen zu können. Du kannst Dich hierfür jederzeit gerne an unser HR-Team wenden.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Beste Grüße
Atos Employer Branding

Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.