Atos Deutschland Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atos Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 706 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Atos Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Atos Deutschland
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    41%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr Team abhängig, aber immer viel Druck

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist wie immer projektbezogen, es gibt aber in ruhigeren Zeiten die Möglichkeit seine Arbeitszeiten sehr flexibel einzuteilen bzw. abzubauen

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann man nicht pauschal beantworten

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atos ist nicht in allen digitalen Themen "State of the Art" und läuft dem Markt hier teil hinterher

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Kollegen im meinem Bereich

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

dank unserer internen Kommunikationslösung.