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Atos 
Deutschland
Bewertung

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Es ist nie zu spät - go Atos

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Atos in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität und das leider brachliegende, aber durchaus vorhandene Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Selbstherrlichkeit und Marktferne des Top Managements.

Verbesserungsvorschläge

Macht aus der Autokratie ein vernünftiges Management, glättet das im Grundsatz gute Portfolio noch ein wenig und versucht, die guten Leute, die es immer noch gibt, zu halten.

Arbeitsatmosphäre

wenig Struktur - aber meist freundlicher Umgang untereinander

Image

das war - leider - schon mal besser - obwohl der Laden in den Mitarbeitenden immer noch Potential hat - sehr schade, würde hier gerne ein "Atos forever" hinterlassen.

Work-Life-Balance

kommt drauf an - wenn man wirklich im täglichen Doing was erreichen will, eher mau - gibt aber auch genügend, die eine ausgezeichnete Work-Life-Balance haben

Karriere/Weiterbildung

was bitte?

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, variabler Anteil wird i.d.R. versucht nicht vollumfänglich auszuschütten, teils sehr indifferente Ziele - am Ende des Tages Verhandlungssache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hmmm

Kollegenzusammenhalt

der ist auf Abteilungsebene wirklich meist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

da ist ein starkes Gefälle in der Wertschätzung Älteren gegenüber spürbar

Vorgesetztenverhalten

bis auf wenige Ausnahmen eher führungsschwach, auf den eigenen Vorteil bedacht und obrigkeitshörig

Arbeitsbedingungen

mit einem anderen Management bestimmt besser möglich - keine klare Linie, keine echte Perspektive

Kommunikation

kurz vor geht gar nicht - das Top Management lebt in einem Elfenbeinturm

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

durchaus, wenn man im richtigen Bereich ist

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Arbeitgeber-Kommentar

Atos DeutschlandEmployer Branding

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, unterschiedliche Perspektiven wahrzunehmen – sowohl positive als auch kritische Stimmen helfen uns, uns weiterzuentwickeln.

Es freut uns zu lesen, dass Du das kollegiale Miteinander, die Zusammenarbeit auf Abteilungsebene sowie die interessanten Aufgaben und die Gleichberechtigung positiv erleben konntest. Gleichzeitig nehmen wir Deine Anmerkungen zu Führung, Kommunikation und strategischer Klarheit sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Transparenz zu stärken, Entscheidungswege nachvollziehbarer zu gestalten und eine konstruktive Führungskultur zu fördern. Auch die Themen Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Alter oder Funktion, sind für uns zentrale Handlungsfelder.

Schade, dass Dein Gesamteindruck nicht positiver ausgefallen ist. Gerne stehen wir Dir jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung, wenn Du Dich mit unserem HR-Team austauschen möchtest.

Wir danken Dir für Deine offenen Worte und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Best Grüße
Atos Employer Branding

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.