Am Abgrund (eigentlich schon mittendrin)..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider inzwischen nix mehr....
Arbeitsatmosphäre
Kultur, die keine kritischen Fragen zulässt
Kommunikation
FKs sind schon seit 20 Jahren dabei, mal in Grün (Siemens), mal in Blau (Atos) und nun in Orange (Eviden). Eigentlich brauch es ein starken Wandel und bei Siemens war es eigentlich schon nicht rentablen (Siehe SBS)
Kollegenzusammenhalt
Alle vertrauen sich untereinander. Jedoch muss auch offen gesagt werden, dass die , die noch bleiben, nur da sind, weil sie bei Siemens ein Top Arbeitsvertrag haben und noch nie woanders gearbeitet haben.
Work-Life-Balance
Wenn ich ehrlich bin, glaube ich , dass die meisten innerlich gekündigt haben. 25 % des Variablen Anteils haben die Mitarbeiter abgeben müssen, obwohl es rechtlich nicht erlaubt ist. Die guten gehen, die das Gehalt "abkassieren" werden bleiben.
Vorgesetztenverhalten
"Siemens Etage 9 denken". Es fehlt an FK die von außen kommen und die, die gekommen sind, sind gegangen. Wobei ich eher glaube, dass viele ehemalige Assistenten nun in alibi Management Positionen sind und eh nix entscheiden dürfen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ist die Ausstattung gleich Null.
Image
Brand ist maximal gestört und brauch eine Entwicklung
Karriere/Weiterbildung
Existiert nicht. Es gibt keine klare Karrierepfade