Wenig Hoffnung auf den Turnaround
Arbeitsatmosphäre
u.a. aufgrund des Restrukturierungsprogramms, welches auch in 2026 noch weitergeht, extrem angespannt. Leider gab und gibt auch viele Eigenkündigungen von Leistungsträgern und das führt teilweise zu einer Verunsicherung.
Image
Am Markt ist das Image noch teilweise besser als bei den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
durch den Personalabbau in 2025 einhergehend mit nicht gerade wenig Eigenkündigungen von Leistungsträgern und der Verdichtung von Aufgaben sind manche Bereiche mehr als am Limit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung eher durch Inhouse Web based trainings; dies führt auch leider dazu, dass wenige Berater auf den neuesten technologischen Wissenstand sind.
Kollegenzusammenhalt
ja man rückt in diesen Zeiten noch mehr zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren sind beim Abbauprogramm ganz vorne dabei
Vorgesetztenverhalten
Es zählt nur die Sicht eines Einzelnen und es gibt nicht mehr viele, die bereit sind andere Meinungen zu äußern. Somit wird von den Vorgesetzten teilweise nur noch umgesetzt
Arbeitsbedingungen
gut, home office ist o.k. und mittlerweile auch eher die Regel
Kommunikation
finde ich o.k. auch wenn viele sagen es könnte immer noch mehr und schneller sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Tarif ist o.k.; außertariflich bewegt sich nahezu nichts mehr; Freiwillige Leistungen eher wenig; Jubiläen werden nicht gefeiert; selbst im Sales keine Firmenwagen mehr sondern "nur" eine car allowance die keineswegs die Vorteile eines Firmenwagens ausgleicht
Interessante Aufgaben
leider nicht mehr so viele...