101 Bewertungen von Mitarbeitern
101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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58 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fühle mich sehr gut aufgehoben, gutes Miteinander, tolles Team.
Top
Für mich perfekt, ich gestalte mich und meinen Tag selbstständig
Top
Gutes gehalt
Wird groß geschrieben
So wie es im Außendienst möglich ist
Perfekt!
Direkter Vorgesetzter top, alle weiteren sehr korrekt
Im Außendienst
Sehr transparent
Persönliche Meetings
Kontrolle und kein Lob
Nicht von oben herab mit den Mitarbeitern verfahren
Ein unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld wird gefördert.
Nichts.
Zusätzliche Gesundheitsleistungen, um die körperliche und mentale Gesundheit zu fördern wäre wünschenswert
Es herrscht eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung geprägt ist. Das Arbeitsumfeld ist offen und einladend, was es leicht macht, sich schnell wohl zu fühlen.
Kunden, Partner und Mitarbeiter vertrauen auf unsere Produkte und schätzen unser Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit.
3 Tage Mobile Office, 2 Tage Präsenz im Büro: Ich fühle mich unterstützt dabei, mein berufliches Engagement und meine persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
Es gibt eine Vielzahl von Schulungen und Workshops.
Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit geboten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Jeder einzelne bringt seine Fähigkeiten und Perspektiven ein, was zu einer dynamischen und bereichernden Arbeitsumgebung führt. Ich schätze die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen sehr und kann mich jederzeit auf diese verlassen.
Von langjährigen Kollegen und deren Erfahrung profitieren jüngere Mitarbeiter. Unterschiedliche Generationen sind gemeinsam erfolgreich.
Mein Vorgesetzter hört zu, bietet konstruktives Feedback und schafft eine Umgebung, in der sich Mitarbeiter wertgeschätzt und ermutigt fühlen, Ideen einzubringen. Sein vorbildliches Verhalten trägt maßgeblich zur Unternehmenskultur bei und inspiriert das ganze Team!
Es gibt klare Kanäle für den Informationsaustausch - sei es durch regelmäßige Team-Meetings, E-Mail oder Mitarbeiterversammlungen.
Es gibt klare Richtlinien, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen fair behandelt werden.
Meine Aufgaben sind spannend und bieten mir die Möglichkeit, mein Fachwissen zu vertiefen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Die Vielfalt der Aufgaben stellt sicher, dass kein Tag wie der andere ist.
Keine. Einfach nicht hingehen. Andere Mitbewerber haben gute Produkte und offene Stellen.
Grauenhaft. Permanente Kontrolle. Überall.
Zuckerbrot und Peitsche. Druck kann man nie genug haben.
Schlecht, der Patient zählt nicht, nur die Zahlen / Umsätze. Das spricht sich halt rum. Extrem hohe Fluktuation. Kein Fachpersonal, viele Quereinsteiger.
Was ist das ?
Schulungen sind vorhanden.
Kurz über dem Mindestlohn.
Verpackungsmüll - es wird immer mehr.
Jeder gegen jeden. Je schlimmer desto besser.
Gibt es keine, da niemand so lange bleibt und nur junge eingestellt werden.
Arrogant, ohne Sinn und Verstand. Reden stundenlang ohne Ergebnis.
Schreibtische sind gut. Wasser und Kaffe kostenlos. Obstkorb
Meetings ohne Ende, ohne Sinn oder Verstand. Mitarbeiter einfach an die Wand und schwindelig reden.
Gibt es nicht.
Eintönig und langweilig.
insbesondere das Zusammengehörigkeitsgefühl und die tolle Kollegialität
alle verbindet das gleiche Ziel, den Betroffenen mit den Produkten eine bessere Lebensqualität zu bieten
3 Tage Homeoffice möglich
gute Einarbeitung, diverse Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise Einzelcoaching
Eisgutscheine, Jobrad, Teamevents, etc.
jeder ist gewillt dem anderen zu helfen, alle sind super nett
Agieren auf Augenhöhe
gerade neue Büromöbel, Laptops & Handys angeschafft, 2x Woche gibt es frisches Obst
offen & transparent, regelmäßige Update Calls
keine Benachteiligungen, wir haben viele Kolleg:innen, die wiederkommen, da es Ihnen so gut gefallen hat
ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Es ist nicht nur ein Unternehmen. Man fühlt sich nach einiger Zeit wie in einer Familie. Die flachen Hierarchien, die Du-Politik und der lockere Umgang miteinander schaffen ein absolut angenehmes Arbeitsklima! Ich bin sehr stolz hier zu arbeiten
Im Außendienst sind die Tage manchmal schon sehr lang. Jedoch ist hier auch jeder für seine eigene Organisation und Struktur zuständig.
Hier zählt: Ohne Fleiß - kein Preis. Wenn man wirklich will, dann bekommt man die Chance sich weiter zu entwickeln.
Jeder ist seines eigenes Glückes Schmied
Verpackungsmüll muss weiterhin deutlich reduziert werden.
Man wird nie immer mit allen zurecht kommen. Aber größtenteils sind alle Kollegen sehr offen, authentisch und vor allem hilfsbereit. Man kann sich zu jeder Zeit aufeinander verlassen.
Unterstützung in beruflicher als auch persönlicher Entwicklung ist zu jeder Zeit gegeben.
Hier hat sich das Unternehmen stark entwickelt. Deutliche Transparenz, vor allem nach den stattgefundenen Integrationen. Kritik wird konstruktiv angebracht. Mit Lob und Wertschätzung wird hier aber keinesfalls gespart!
Es wird nie langweilig. Die Firma strukturiert dich laufend neu, was hier definitiv nicht negativ gemeint ist.
Könnte besser sein aber es ist Luft nach oben. Man muss es sich verdienen.
Es wird noch viel Müll produziert.
Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen. Anliegen werden gehört und konstruktiv diskutiert. Das Unternehmen hat eine transparente Kultur entwickelt.
In Summe aller Integrationen hat Atos Medical noch mehr Image gewinnen können.
Im Außendienst flexible Arbeitszeiten möglich, mit Option mobiles Arbeiten. Unternehmen legt großen Wert auf Einhaltung der Geschäftszeiten. Im Falle von Mehrarbeit, Freizeitausgleich möglich. Urlaub kann auch spontan, in Rücksprache mit dem Team geplant werden. Für neue Mitarbeiter wird vorwiegend Wohnortnahe Einarbeitung eingeplant.
Dem Unternehmen ist es wichtig, Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen bietet ein solides und attraktives Einstiegsgehalt für Pflegekräfte. VWL können genutzt werden.
Das „alte Thema“. Weitere Reduzierung von Verpackungsmüll und unnötige Nachlieferungen notwendig. Laut Unternehmen, wird an der Stelle, an einer Lösung mit Hochdruck gearbeitet.
Mit meinen direkten Kolleginnen und Kollegen pflegen wir einen sehr guten Zusammenhalt. Man unterstützt sich und hilft bei Anliegen.
Könnte besser sein. Im Zuge der Integration dennoch spürbare Anpassungen.
Ziele werden klar und transparent kommuniziert. Im Vertrieb werden die Ziele realistisch geplant. Konfliktgespräche können konstruktiv durchgeführt werden.
Wir haben zuletzt sehr moderne Laptops und Handys erhalten. System läuft schnell und kann gut für mobiles Arbeiten genutzt werden. Dienstwagen ist mit allen „Features“ ausgestattet und darf ausreichend privat genutzt werden.
Fünf Sterne wird es nirgendwo geben. Informationen können in einem so großen Unternehmen auch mal „verloren“ gehen. Im Zuge aller Integrationen in den letzten Jahren, erlebe ich eine gute und zeitnahe Kommunikation zu Strategien.
Modernes Unternehmen!
Im Zuge der Integration durchlebt das Unternehmen Veränderungen, die aktuell auch einen höheren Arbeitsaufwand bedeuten. Aufgaben werden dennoch gut verteilt und im Team besprochen. Ich kann Priorisieren und erhalte Verständnis von meinem Vorgesetzten.
Im Team sehr gut und jeder ist sonst gefragt eine gute Atmosphäre zu bilden.
Ich arbeite sehr gerne für das Unternehmen und bin stolz darauf. Ich identifiziere mich mit den sehr guten Produkten. Neider gibt es überall.
Du gestaltest selbst. Wenn du das nicht kannst, solltest du es , denn sonst ist es schnell mehr w es work als Life
Auch dafür muss man kämpfen. Geschenkt gibt es hier nichts.
Für deine angemessene Bezahlung muss man selbst in den Ring gehen. Wer das nicht kann, sollte es lernen.
Ein paar „Ausbrecher“ gibt es überall
Mein direkter Vorgesetzter ist toll. Das Verhalten einzelner stelle ich schon ab und zu in Frage. Aber ich bleibe da ganz bei mir und damit fahre ich gut.
Man hat aber, was man braucht. Man braucht aber auch ziemlich viel Platz zu Hause. Da würde ich mir eine bessere Lösung wünschen.
Kommunikation ist vorhanden. Manchmal schwer verständlich und man sollte gut überlegen, wie man selbst kommuniziert.
Raus aus deiner Komfortzone musst du selbst kommen, ich fühle mich dort aber sehr wohl.
Über die letzten Jahre von einem traditionellen Unternehmen in ein Neues innovatives verändert
Wer möchte nicht mehr Freizeit haben, wenn man jedoch im Vertrieb arbeitet ist man auch selbst dafür verantwortlich seine Tage gut zu gestalten.
Wer möchte kann , es ist aber kein muss
Daumen hoch, wenn es mehr wird sage ich auch nicht nein
Es ist gut und es hat sich verbessert, in Sache Umwelt Aspekt könnte man noch etwas mehr an Papier und Verpackung einsparen
Sehr gut man unterstützt sich
Wertschätzend
Basiert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit
Ich finde meine Arbeitsbedingungen sehr gut
Flache Hierarchie, die Mitarbeiter werden gehört
Absolut
Wir sind im Change, das bedeutet es wird nie langweilig und man hat die Chance mit zu gestalten.
So verdient kununu Geld.