Arbeit im Bereich CSS
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist man genügend ausgelastet, kann man seinen Tagesablauf selbst bestimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass man als Mitarbeiter ausgenutzt wird. Man trägt gegenüber dem Kunden die Hauptverantwortung, erhält dabei aber keinen Rückhalt durchs Unternehmen und muss möglichst viele Umsatz erwirtschaften.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsmodell: Erhalte mehr, durch zu viel Arbeit ist nicht mehr zeitgemäß.
- Mitarbeiter nehmen lange Reisezeiten und stumpfe Aufgaben an, nur um möglichst viel Umsatz zu machen.
=> Folge: Einsatz im Unternehmen und kreative Ideen können sich nicht entfalten.
Vorschlag:
Nicht nur Performance als alleiniges Ziel festlegen, sondern Einsatz um Verbesserung innerhalb des Unternehmens wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt im Team. Spannende Aufgabengebiete. Starker Druck durchs Unternehmen.
Kommunikation
Kommuniziert wird, wenn wirklich kommuniziert werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Leider wird Einsatz diesbezüglich nicht vom Unternehmen belohnt.
Work-Life-Balance
Motto: Arbeite mehr als du kannst! Gut ist aber, dass man sich die Tage selbst einteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kein Mitbestimmungsrecht. Top Down Struktur.
Interessante Aufgaben
Gerade zu Beginn sehr abwechslungsreich und fordernd.
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Führungskräfte, außer Marketing. Das erwirtschaften von Umsatz wird jedoch im gleichen Maße von den weiblichen und männlichen Mitarbeitern erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keinen negativen Umgang feststellen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Motto: Je mehr man leistet, desto mehr verdient man. Der Anteil an der Überperformance ist in meinen Augen aber zu gering.
Image
Bei den Kunden TOP. Man hat das Gefühl, dass hier kein Konkurrent mithalten kann.
Für den Durchschnittsbürger vollkommen unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Ist mit sehr viel Eigeneinsatz möglich. Mit viel Überzeugungsaufwand können Schulungen abseits vom Standardprogramm realisiert werden.