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ATOSS Software 
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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

58 ATOSS Software Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei ATOSS Software verdienen kannst.

    Gehälter bei ATOSS Software AG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Account Manager:inMünchen68.300 €
    IT Berater:inMünchen53.200 €
    Software-Entwickler:inMünchen73.300 €
    Buchhalter:inMünchen55.800 €
    Berater:inMünchen76.500 €
    IT-Projektmanager:inMünchen71.000 €
    Help Desk Support SpecialistMünchen36.700 €
    Sales Manager:inMünchen46.400 €
    Produktmanager:inMünchen80.700 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstMünchen39.700 €
    Technische Redakteurin / Technischer RedakteurMünchen46.700 €

    Basierend auf 58 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ATOSS Software AG zwischen 36.700 € für die Position „Help Desk Support Specialist“ und 80.700 € für die Position „Produktmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es werden vor allem Leute direkt nach dem Studium eingestellt. Einstiegsgehalt kann sich sehen lassen. Die Steigerungen danach fallen aber eher bescheiden aus, auch deswegen sind die meisten nach 2-3 Jahren weg. Nichtsdestotrotz ist ATOSS eine sehr gute Schule für SaaS-Sales, sodass man wirklich gefragt ist am Arbeitsmarkt. Trotzdem hat man bei ATOSS immer das Gefühl, dass einen die Firma nicht gerne bezahlt und immer versucht das Risiko auf die Mitarbeiter abzuwälzen.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Vergleich zu Gehältern in der Softwarebranche ist das Fixum sehr gering. Ist man erfolgreich kann man das aber über den Variablen Anteil ausgleichen. Gibt einem leider zu wenig Sicherheit in der Planung mit den Finanzen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehaltsniveau eher niedrig. Fixgehalt steigt nicht - nur der variable Anteil.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Angemessenes Gehalt welches man aktiv beeinflussen kann und viele Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt sicher, Zielvereinbarungen verlässlich und transparent. An den klaren Zielvereinbarungen ist eindeutig und objektiv ablesbar, ob der Arbeitgeber zufrieden ist oder nicht. Das gibt ein gutes Gefühl von win-win.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Marktüblich

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