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ATOSS Software 
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Bewertungen

167 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

77 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Angenehme Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ATOSS Software AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung die einem entgegen gebracht wird, allen voran im Bewerbungsprozess


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrich Götz, Executive Director HR
Henrich GötzExecutive Director HR

Hallo,

& herzlichen Dank :-) Wir freuen uns, dass wir es schaffen, eine Arbeitsatmosphäre zu kreieren, die dazu führt, dass Du Dich wohlfühlst.

Weiterhin viel Spaß & Purpose auf unserer Journey "ATOSS 2025" and beyond!

Beste Grüße

Bisher sehr zufrieden! Könnte nicht besser sein. :-)

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Atoss in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität durch Home Office Möglichkeit, Tolle Teamevents, Gute Arbeitsausstattung, Tolles Team, Gute Kommunikation uvm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrich Götz, Executive Director HR
Henrich GötzExecutive Director HR

Das freut uns sehr :-) Denn so sollte es auch sein.

Beste Grüße
Henrich

Salesschule - Wer Sales richtig lernen möchte ist hier richtig!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ATOSS Software AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit und die Möglichkeit Gas zu geben!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Headsets zur Einstellung, das ist fast peinlich. Und etwas durchschnittlichere Gehälter. Ein ggf. interaktiveres Einarbeitungsprogramm.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unteres Segement leider ABER mit Wachstumspotenzial was andere Arbeitgeber eher weniger bieten

Arbeitsbedingungen

Die Technik, mit der man ausgestattet wird ist nicht zwingend neu oder im höheren Preissegment - hier wird leider unnötig gespart. Der Rest ist top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Extrem hoher Druck, schickes Office

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ATOSS Software AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungsprozess wurde von der HR Abteilung reibungslos und wunderbar organisiert. Einfach top!

Verbesserungsvorschläge

Leistung kann auch durch andere Mittel (gezielte Förderung des einzelnen Mitarbeiters, zusätzliche Anreize, konstruktive Kritik, etc.) erzielt werden und nicht nur durch massiv hohen Leistungsdruck. Meines Erachtens wäre es sinnvoller, Mitarbeiter durch kompetente Führungskräfte und eine gute Arbeitsatmosphäre langfristig zu binden und somit die Fluktuation und Einarbeitungskosten im Rahmen zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an wird absichtlich starker Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, dass Leistung erbracht werden muss und die Ziele erreicht werden müssen. Das wirkt sich auf eine angespannte Atmosphäre aus, gestresste, kranke Kollegen, und eine sehr hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, man hat schon direkt ein schlechtes Gewissen, wenn man pünktlich nach Hause gehen möchte - was die Arbeit sowieso kaum zulässt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich gegenseitig und sind generell hilfsbereit. Durch hohe Fluktuation kann sich das natürlich auch schnell ändern.

Vorgesetztenverhalten

Der hohe Leisungsdruck auf die Mitarbeiter ist beabsichtigt und das spiegelt sich auch im Vorgesetzenverhalten wieder. Es zählen nur die Zahlen, nicht die Person. Gewisse Vorgesetze haben auch noch vom ersten Tag schlecht über die neuen Kollegen hinter deren Rücken gesprochen. Es werden dringend Schulungen für die Vorgesetzen benötigt.

Arbeitsbedingungen

Top Office, sehr modern, gute Ausrüstung, Bar/ Café steht auch zur Verfügung, Klimaanlage, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt wird recht gut - abhängig vom eigenen Verhandlungsgeschick - ob das jedoch den Stress wett macht muss man selbst entscheiden.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind gut. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrich Götz, Executive Director HR
Henrich GötzExecutive Director HR

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern natürlich sehr, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast.

Zunächst: wir haben als ATOSS eine Performance-Kultur, die der Performance des oder der Einzelnen, neben vielen weiteren Themen, einen hohen Stellenwert einräumt - und am besten zusammengefasst wird in unserem Slogan "Leidenschaftlich. Nachhaltig. Erfolgreich."

Wir betten diese Performance-Kultur in ein klares Werte-Konzept ein, das dem Thema des Purpose und der Sinnhaftigkeit dessen was wir tun, sowie der Art und Weise wie wir miteinander umgehen und wie wir arbeiten, einen großen Raum gibt.

Deshalb: wir validieren in unseren Interviewprozessen sehr stark, inwiefern ein/ Kandidat/in zu diesem Umfeld passt. In a nutshell: den Antrieb, Dinge voranzubringen, an einer sinnhaften Story erfolgreich mitzuarbeiten - und das mit großer Leidenschaft. Wenn diese Kultur für Dich nicht ganz gepasst hat, dann ist das natürlich schade - und dann waren wir beidseitig in unserem Kennenlernprozess wahrcheinlich nicht klar genug.

Wenn Du mit Deiner Führungskraft schlechte Erfahrungen gemacht hast, dann bedauern wir das natürlich. Gleichzeitig interpretieren wir das im Management, dass wir weiter in die Entwicklung unserer Führungskräfte investieren. Wir werden auch in der Zukunft weiter hart daran arbeiten, unser Leadership Curriculum (in dem z.B. jede Führungskraft mit dem Konzept des "Situational Leadership" vertraut gemacht wird und lernt, dieses Modell in der Praxis anzuwenden) weiter ausbauen.

Ich wünsche Dir für die Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Henrich

Sehr empfehlenswertes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATOSS Software AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es schön, wie wertschätzend miteinander umgegangen wird. Kollegialität und genaues Arbeiten stellen eine hohe Priorität dar. Bei ATOSS gibt es flache Hierarchien. Aus dem Grund ist dort alles sehr vertrauensvoll, persönlich und angenehm. Die Themenfelder sind breitgefächert. Wer sich für neue Technologien und spannende Software-Produkte begeistert, kommt hier nicht zu kurz!

Verbesserungsvorschläge

Anfangs war mein Gehalt in Ordnung, doch ich denke, dass da generell noch etwas mehr Luft nach oben ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Transparentes Software-Unternehmen mit hervorragender Zukunft

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ATOSS Software AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele eigene Ideen können bei ATOSS miteingebracht werden. Dadurch macht die Arbeit in diesem Software-Unternehmen viel Freude. Man kann sich ein Zielgehalt setzen und wenn man das dann auch noch übertrifft, ist man am Ende des Monats richtig stolz auf sich und seine Leistung! In Entscheidungen ist man in den meisten Fällen miteingebunden. Wenn man sich zusammen mit dem Vorgesetzten neue Ziele setzt, kann das zwar herausfordernd, aber gleichzeitig anspornend sein.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt sind meine Erfahrungen bei ATOSS rundum positiv gewesen. Ich kann also nichts Schlechtes über das Unternehmen schreiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Kompetenter Arbeitgeber mit klaren Zielen

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATOSS Software AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das höfliche Miteinander am Arbeitsplatz, die modernen Büros und das frische, kostenfreie Obst für alle Mitarbeiter. Durch moderne Büros und hervorragende technische Ausstattung kann man effizient und konzentriert arbeiten. Die regelmäßig stattfindenden Firmenevents stärken den Teamgeist und die Bereitschaft, gerne mehr zu leisten. Werte wie Hilfsbereitschaft, Solidarität und Zusammenhalt werden bei ATOSS gelebt. Mitarbeiter werden in ihren Ambitionen unterstützt und gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office sollte in allen Abteilungen zur Option freistehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Abwechslungsreiche Aufgaben, Teamwork und Freiheit bei ATOSS-SOFTWARE AG

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATOSS Software AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefallen die vielen, spannenden Aufgaben. Langweile gibt es so zusagen gar nicht. Es ist toll, in vielen Dingen ein Mitspracherecht zu haben und dadurch das Gefühl zu bekommen, selbstbestimmt zu arbeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr persönlich. Schnell lernt man andere, nette Kollegen kennen und kommt mit ihnen ins Gespräch. Die Atmosphäre ist dadurch beinahe familiär.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich sehr bei ATOSS und würde gerne in der Position aufsteigen. Es könnten noch etwas mehr Fortbildungsmöglichkeiten angeboten werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolles Team beim Marktführer für Workforce Management Software

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATOSS Software AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ATOSS begeistert mich vor allem durch die klare Unternehmensvision und den freundlichen Umgang miteinander. Zudem gefallen mir insbesondere die regelmäßig stattfindenden Teammeetings. Dadurch sind interne Arbeitsvorgänge, neue Ideen, Software-Produkte und Veränderungen transparent und für jeden Mitarbeiter nachvollziehbar. Teamarbeit wird hier großgeschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein, was wirklich schlecht am Arbeitsgeber ist.

Verbesserungsvorschläge

Das Grundgehalt könnte ein wenig höher sein.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrich Götz, Executive Director HR
Henrich GötzExecutive Director HR

Hallo Kollege/in,

herzlichen Dank für Dein Feedback. Uns freut sehr, dass die mannigfaltigen Initiativen zu Kommunikation und Austausch bei Dir positiv ankommen!

Beste Grüße
Henrich

Definitiv nicht zu empfehlen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ATOSS Software AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.. Arbeitspensum ist enorm.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an... manchmal gut manchmal "Ellenbogensystem".

Vorgesetztenverhalten

Schlimm. Einfach schlimm!!

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Geschäftstelle an..

Kommunikation

Flurfunk ist die einzige Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

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Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Henrich Götz, Executive Director HR
Henrich GötzExecutive Director HR

Hallo,

Dein Feedback ist kurz, prägnant - und für uns desaströs. Das bedauere ich sehr, bin allerdings an mancher Stelle über Deine Kompromisslosigkeit sehr erstaunt. Zum Thema "Kommunikation" konstatierst Du, Flurfunk sei die einzige Kommunikation. Das überrascht mich sehr, haben wir doch mannigfaltige Formate der Kommunikation in den letzten beiden Jahren eingeführt - und so z.B. erst im September das "ATOSS All Hands" eingeführt, das sehr ausführlich über Strategie und Transformationsfelder informiert hat. In vielen anderen Bereichen scheint mir das in Deinem Feedback ähnlich zu sein.

Schade, bei mir entsteht der Eindruck, dass Du das Gefühl hattest, auf diesem Wege mit uns "abzurechnen". Ich bedaure natürlich sehr, dass Du bei uns keine gute Zeit gehabt zu haben scheinst - eine "Abrechnung" über Kununu nach dem Beschäftigungsende ist aber immer leider für beide Seiten die schlechteste Form des Feedbacks und der Kommunikation.

Ich wünsche Dir bei Deinem nächsten Arbeitgeber auf jeden Fall eine bessere Passung.

Beste Grüße
Henrich

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