Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Über 4 Monate erfolgt keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung. Dann melde sich jemand und erkundigt sich nach menem Interesse (Consultant 1) und lies mich wissen, dass nur Berufserfahrungen, die unmittelbar mit der Position in Verbindung stehen vergütet werden. Alles andere habe keine Relevanz. Nach weiteren 2 Wochen fand ein 2-stündiges Telefoninterview auf deutsch und englisch statt mit Consultant Nr. 2. Dann die Rückmeldung für die nächste Runde. Ein Skype AC mit einer weiteren Übung, über die nicht informiert wurde. Dies fand mit Consultant 3 und 4 statt. Das 1 Woche später stattgefundene Gespräch mit Consultant Nr. 4 war dann dermassen dreist und unverschämt, wie ich es in meiner gesamten beruflichen Laufbahn noch nicht erlebt habe. Nur unfreundlich, abwertend und negativ. Ein Unternehmen, was sein Geld mit Dienstleistungen rund um Menschen verdient sollte sich diesen gegenüber trotz fest definiertem Anforderungsprofil freundlich und zuvorkommend verhalten!
Zu keiner Zeit habe ich jemanden, der etwas zu sagen hat persönlich vor Ort sprechen können und einen direkten Eindruck gewinnen können. Aufgrund der Art und Weise des Prozederes kann ich nur jedem abraten sich bei atrain zu bewerben oder auch ansonsten Kontakt zu diesem Hause aufzunehmen.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach der Motivation für diese Position und wie man negatives Feedback an einen AC Teilnehmer gibt - richtig Draufhauen war gewünscht!
- Das Übliche