Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Versuchen immer alles "positiv" zu verpacken
Hackordnung
Hinterm dem Rücken wird geredet
Kritikfähigkeit
Ich fühle mich wohl und geschätzt. Ich finde toll dass ich meinen Weg selbstbestimmen kann im Einklang mit den Bedürfnissen der Firma. Der globalen Aspekt der Firma gibt immer neue Möglichkeiten sich zu vernetzen und zu entwickeln.
Manchmal fehlt etwas Struktur, jedoch dadurch dass alle an einem Strang ziehen, kommen immer gute Ergebnisse am Ende.
Lockere Atmosphäre und toller Zusammenhalt. Gerade wenn man aus einem konservativen Arbeitsverhältnis kommt, merkt man den respektvollen und positiven Umgang miteinander in dem jeder gehört und geschätzt wird.
Selbst Ex-mitarbeiter die sich anderen Herausforderungen zugewendet haben, sind immernoch im positiven Kontakt mit der Firma.
Man geht die extra Meile, aber Grenzen werden auch respektiert.
Jeder hat ein Developmentbudget was frei eingesetzt werden kann um sich beruflich weiterzuentwickeln.
Sozialbewusstsein ist sehr hoch, jedoch die Papieranforderungen und das viele Fliegen reduzieren eine gute Umweltbilanz. Jedoch hat sich das auch durch die virtuellen Möglichkeiten während und nach der Pandemie verbessert.
Wenn man nach Hilfe fragt, bekommt man wirklich Unterstützung von allen Seiten. Man ist für einander da, gerade wenns brennt.
Es spielt keine Rolle wie alt man ist, jeder ist in Teams integriert und bringt das Beste mit ein.
Offenes Verhältnis mit allen Mitarbeitern egal welches Level. Es gibt keine formelle Hierarchie.
Flexibles Mobiloffice und angehme Büroräume schaffen gute Bedingungen.
Natürlich ist es nicht immer leicht in einem globalen Unternehmen einen konstanten und integrativen Kommunikationsfluss zu etablieren und so gehen auch Informationen unter. Jedoch wird diese Herausforderung als solche erkannt und aktiv daran gearbeitet um dies zu verbessern.
Ein komplett internationales Team mit verschiedensten Altersklassen und kulturellen Hintergründen.
Man kann sich selbst vielen spannenden Aufgaben widmen, und auch das daily business ist abwechslungreich.
-moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
-Office zentral und gut erreichbar
- Wertschätzung ggü. dem MA und generell sehr freundlicher Umgang und tolles Arbeitsklima
- viele Inspirierende Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen
-> Diversität
Ich blicke sehr positiv auf meine Zeit als Werkstudent zurück und bin sehr dankbar für die vielen Erfahrungen, die ich bei euch sammeln durfte.
Keep up the good work atrainers!
Parkmöglichkeiten eher schlecht
Einbezug der Werkstudenten auch in größere Projekte und noch mehr Platz für eigene Ideen und Weiterentwicklung
sehr hilfsbereite Kollegen und gegenseitige Unterstützung, Teamarbeit wird großgeschrieben
flexible Arbeitszeiten, Home office, aber auch das Arbeiten im Büro war möglich
im Vergleich mit dem Gehalt anderer Werkstudentenstellen eher unterdurchschnittlich, jedoch viele andere Vorteile, weshalb das nie ins Gewicht viel
hier hätte ich mir ein wenig mehr Variation gewünscht und den Einbezug in größere Projekte
Jeder kann so sein, wie er ist und seine eigenen Leidenschaften finden und sich in diesen weiterentwickeln. Diese Freiheit und Unterstützung habe ich bisher selten erlebt.
Auch die Flexibilität bezüglich Arbeitsort ist so viel wert. Früher war ein Umzug ein Grund, den Job zu kündigen, bei atrain kann er meist mitgenommen werden. Ich kann es mir nicht mehr anders vorstellen.
Meiner Meinung nach wird (unbewusst) etwas zu sehr zwischen den kundenorientierten Teams und dem Backoffice unterschieden. Da könnte man auf jeden Fall noch viel tun, was meine generelle sehr gute Sicht auf atrain als Arbeitgeber aber nicht insgesamt mindert.
Die Lösungen, die an die Kunden verkauft werden, könnten manchmal sicherlich auch intern einige gute Prozesse anstoßen :)
Die Arbeitsatmosphäre ist familär und verständnisvoll. Jeder kann sich auf den anderen verlassen. Es wird die Person hinter dem "Job" gesehen und wirkliches Interesse am Gegenüber besteht.
Die Kollegen sprechen über das Unternehmen sehr gut, ich höre nur weniges, was nicht der Realität entspricht oder nicht positiv ist.
Auch wenn viel zu tun ist und Überstunden phasenweise dazu gehören, würde ich die Work-Life Balance als eher hoch beschreiben. Die Flexibilität von überall zu arbeiten, die Arbeitszeit an einzelne wichtige persönliche Termine anpassen zu können, ist für mich sehr viel wert.
Wir achten bereits seit Jahren darauf, dass nicht unnötig gedruckt wird etc. allerdings ist bei einem Dienstleistungsunternehmen als solches eher schwierig das Umweltbewusstsein einzuschätzen.
Seine eigene Weiterentwicklung wird auf jeden Fall total unterstützt, allerdings muss man selber diese vorantreiben und mit entwickeln. Es ist nicht mit einem großen Konzern zu vergleichen, wo die Karriereleiter vordefiniert ist und durch die einfache Abarbeitung der Aufgaben zu erreichen ist. Jeder muss sich selbst einbringen und weiterentwickeln sowie reflektieren aber ich nehme das auf jeden Fall als etwas sehr positives wahr.
Es klingt vielleicht etwas übertrieben, wenn man sagt, wir sind eine große Familie aber sicherlich sind wir ein großer, sehr guter Freundeskreis. Wir unterstüzen einander wenn es zu viel wird, sind für einander da und helfen bei der persönlichen Weiterentwicklung. Ich für mich kann sagen: Ein safe space, in dem ich ich selbst sein kann.
Wir sind als solches ein eher junges Unternehmen aber auch die älteren Kollegen sind meines Erachtens genauso integriert und werden für ihre Erfahrung wertgeschätzt.
Unsere Büroräume in Bamberg sind zentral gelegen und somit gut erreichbar. Unser Office Support stellt sicher, dass jeder die Bedingungen hat die er braucht und ist immer für Anfragen offen. Wir werden mit jeglichem IT Equipment ausgestattet, das wir brauchen - und das nicht nur im Büro, sondern auch die Kollegen, die sich nur im Home und Remote Office befinden.
Kommunikation ist bei einem dynamischen Arbeitsumfeld super - hier wird viel versucht, dass sich diese auch weiterhin immer mehr verbessert. Die Einführung von viva connect als Kommunikations-Tool ist da ein guter Punkt. Im Team und zwischen den Teams ist die Kommunikation meist sehr gut und ohne Hürden. Generell gilt: Jeder kann jeden anschreiben, was ich sehr gut finde :)
Das Gehalt ist im Branchenvergleich sicher eher niedriger, was für mich aber durch die vielen anderen positiven Aspekte wie die Flexibilität und das Arbeitsumfeld absolut ausgeglichen wird.
An sich ist kein Tag wie der andere und wer sich aktiv einbringt, kann in vielen unterschiedlichen, auch internen, Projekten mitarbeiten. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden immer gerne gesehen, was oft zu vielen interessanten Aufgaben führt.
We thank you for your comments. It's great to have our atrainers recognizning and working with all of us to build our culture and positive working enviroment. Let's get to the 5 stars :)
Es wird viel gefeiert.
Viel Gerede, ohne auf den Punkt zu kommen.
Es bleiben gestellte Fragen/Themen unbeantwortet. Mehr Schein als Sei.
Interne Missstände sind bekannt, werden nicht angegangen. Und das bei einer Consulting Firma, aber es reicht ja die Theorie zu verkaufen.
Das was versucht wird zu verkauft' könnte auch intern angewandt werden.
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Ohne Kommentar!
Es wird viel gedruckt und viel davon wieder weggeworfen.
Kommt aufs jeweilige Büro an. Mal sehr gut, mal Grenze zu Mobbing.
Was ist alt? Gibt nicht viele.
Da kann es auch gerne mal bisschen schroff werden. (HR Abteilung)
Soweit, so gut.
Viel Kommunikation, aber viel heißt nicht immer gut. Da bleiben gerne mal gestellte Fragen offen. Immer wieder die gleichen Diskussionen.
Kann mein Wissen gut einbringen. Hab aber noch nichts dazugelernt.
The chance to really do what you're passionate about, deliver high quality products, work with very smart people
sometimes it's pure chaos
Better communication, a bit more structure and organization
Young, informal and very people oriented culture. But don't be fooled by this, atrain people are also very professional and result oriented
Guter Einstieg nach dem Studium, namhafte Kunden, internationale Einsätze.
Keine Mitarbeiterorientierung, organisatorisches Chaos. Sich selbst feiern ist gut, Mitarbeiterorientierung ist besser.
Was den Kunden empfohlen wird auch selbst leben. Mehr Mitarbeiterorientierung.
kommt auf das Team an
Von Außen sieht es international und interessant aus. Mit den Namen der Kunden bei denen man mit im Programm war kann man sich abheben.
Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt. Jeder ist für seinen Ausgleich verantwortlich, viele haben dann aber ein schlechtes Gewissen.
Du lernst im Tun. Aber das ist keine Personalentwicklung.
Für Anfänger nicht wichtig. Einstieg ist alles.
Es wird zu viel gedruckt, keiner achtet auf den Energieverbrauch. Sozial wäre auch, sich um die Gesundheit der Mitarbeiter zu kümmern. Hier ist Verbesserungsbedarf.
Kollegen sind hilfsbereit, weil viele neu sind und schnell wechseln hilft das aber nicht weiter.
Es gibt kaum älteren Kollegen, 2/3 sind zwischen 20 und 30, über 45 ist niemand.
Ich hatte Glück, meine Vorgesetzte war freundlich und interessiert. Das ist aber nicht in allen Teams so. Arbeite und leiste, aber erwarte nichts.
Schöne Büros und gute Ausstattung, freie Getränke und Obst. Manchmal zu viele in einem Büro, aber dann kann man den Raum wechseln.
kommt auf das Team an, gesamt eher schlecht und intransparent
Viele Frauen in Führungspositionen. Management aber nicht.
Wenn man nicht nur übersetzt hat man die Möglichkeit an interessanten Projekten beteiligt zu sein
großteils spannende & abwechslungsreiche Aufgaben, selbst im Praktikum. Es gibt kostenloses Obst, Getränke, Süßes, Heißgetränke und Müsli - das macht die Arbeit sehr angenehm. Die Büros sind schön, gut ausgestattet und fördert Kreativität. Work-Life Balance scheint ganz gut zu sein, zumindest für diejenigen die 8-9h Tage als angenehm/normal empfinden.
sehr ungleiche Behandlung unter Praktikanten, einige werden sehr vorbildlich eingebunden, andere aktiv aus dem Team ausgeschlossen ...
Betreuung durch die Vorgesetzte leider sehr ... traurig ... Feedback war persönlich und unter der Gürtellinie. Man merkt, dass man "nur kleiner dummer Praktikant" ist.
atrain rühmt sich immer damit, "die Besten" zu sein, dabei machte es den Anschein, dass sich das nicht im Gehalt der Angestellten widerspiegelt
Sehr nette und kompetente Kollegen.
Interessantes und dynamisches Arbeitsumfeld.
Multinationale Auftraggeber.
Nicht alle Kollegen sitzen im gleichen Büro, sondern über die Stadt verteilt (Standort Bamberg).
Noch mehr internationale Kollegen einstellen.
Tolle Kombination aus spannenden Aufgaben mit internationalen Kunden, netten Kollegen aus aller Welt & großem Entwicklungsfokus der Vorgesetzten in Bezug auf die Mitarbeiter.
Da atrain noch ein relativ junges Unternehmen ist, das recht schnell gewachsen ist, müssen die Prozesse nun nachwachsen. Damit einher gehen oft Unklarheit & Unsicherheit, aber auch die Möglichkeit als Mitarbeiter selbst viel mit gestalten zu können.
Es gibt vierteljährlich Meetings für alle Mitarbeiter, in denen das Management Team Informationen (Projekte, interne Änderungen, etc.) an die Mitarbeiter kommuniziert.
Arbeitszeiten sind aufgrund von zeitkritischen Kundenprojekten oft länger als die 8h, allerdings gibt es das Konzept der "compensation time". Diese nimmt man sich, nachdem man an einem stressigen Projekt gearbeitet hat oder viel unterwegs war. Auch ist es bislang für mich immer möglich gewesen den von mir gewünschten Urlaub zu nehmen, auch wenn dieser mal länger ist. Sabbaticals sind auch möglich.
- Offene Kommunikation der Kriterien für Aufstiegsentscheidungen
- interne Trainingsangebote
- Feedback & Coaching durch Teamleiter & Kollegen
Sehr guter Kollegenzusammenhalt (Unterstützung, Austausch bei Problemen)
Die Vorgesetzten (=Teamleiter) setzen sich mehrmals im Jahr mit jedem Mitarbeiter zusammen, um die bisherige & zukünftige Entwicklung gemeinsam zu besprechen & zu planen. Eigene Wünsche (z. B. Teamwechsel, Auslandsprojekt) werden hierbei berücksichtigt. Die Teamleiter mit denen ich bislang zusammengearbeitet habe, haben auch aktiv nach Feedback gefragt und dieses ernst genommen. Gleichzeitig kann man auch mal gemeinsam lachen & Dinge nicht allzu Ernst nehmen.
Die Aufgaben sind sehr interessant (wenn man bestimmte Interessen äußert, werden diese schnell berücksichtigt) & man kann sehr schnell viel Verantwortung für eigene Projekte übernehmen (wenn man das möchte). Erfahrenere Kollegen & Teamleiter nehmen sich Zeit dabei zu unterstützen. Allerdings ist es selten der Fall, dass man pünktlich nach 8h in den Feierabend geht, da einfach sehr viel zu tun ist.
So verdient kununu Geld.